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從使命與領導談學校行政
從使命與領導 談學校經營美學 從心出發 讓教育的雙翼起飛 虎山國小 林碧雲 從使命與領導談學校經營美學 領導者的角色 一切從使命開始 彼得?杜拉克:使命與領導 向非營利組織學習管理之道 從使命與領導談學校經營美學 壹、前言 從扥爾斯泰一則寓言故事談起 把握當下、做對的事、結好的緣 從使命與領導談學校經營美學 人生轉彎處 從使命與領導談學校經營美學 菩薩遊戲人間: 上舞臺就好好演出,不被同台演出的 人是我非所困,認真做事,心情輕鬆。 從使命與領導談學校經營美學 經營美學 1. 第五級領導人的特質 謙沖為懷的個性、專業堅持的意志力、為組織雄心勃勃的熱情 2.以身作則 以戒為制度、用愛來管理 設下規矩,自己先做到,要求自己比別人多做。 從使命與領導談學校經營美學 3.君子四絕:勿意、勿必、勿固、勿我 4.窗子和鏡子的心態 順境-往窗外看,把功勞歸於其他因素 逆境-往鏡子看,反省自己該負的責任 5.靜、淨、敬、勁、競、鏡 從使命與領導談學校經營美學 6.一半哲學─星雲大師 一半一半,更加專注 一半一半,也能成就 好的一半,帶動全部 一半一半,彼此圓滿 只有一半,一樣自在 半半詩─清朝李密菴 從使命與領導談學校經營美學 7.老二哲學─星雲大師 如果要展現成功的人生,必得先從老二 做起,不強出頭,隨緣隨份。 對上請示,對下多看─松下幸之助 不可自行決斷、妄自菲薄 從使命與領導談學校行政 校長的角色定位 執行政策、領導行政人員、老師、學生、家長 結合社區、支援教學、達成組織目標。 校長像:火車頭、鴨子、園丁、潤滑劑…… 從使命與領導談經營美學 校長的職責和功能 1.教育使命: 有教無類、因材施教 向上向善 激發孩子潛能、把每個孩子帶上來 只要找到路、不怕路遙遠 從使命與領導談學校經營美學 2.教育政策: 行政院 教育部 縣政府 【南投縣教育行動年】─94學年度教育重點 閱讀、品格教育、英語教學、生命教育 資訊教育、鄉土教學、創新教學、體育 與健康、新校園運動、關懷新台灣之子 從使命與領導談學校行政 3.建構願景 願景是內心真正想做、值得做的事 是內在價值的實現 不認同、不投入,無法成功 見樹又見林 從使命與領導談學校行政 4.塑造文化 共同的核心價值觀、心智模式、 行為模式、語言模式 從使命與領導談學校行政 團隊建立: 找對人、擺對位置 帶人、帶心、帶觀念、帶學習、帶文化 做對的事、把事做對、做就對了 從使命與領導談學校經營美學 專業領導: 專業知能和專業精神 投入才能深入 參與才能參悟 親力親為、掌握全局、洞察秋毫、 傳授經驗、激發活力 從使命與領導談學校行政 資源整合: 本位課程、教訓輔三合一教育、人事時地物的整合、校際整合 社區服務: 學校社區化、社區學校化、以服務廣結善緣 從使命與領導談學校經營美學 學習成長: 多閱讀、多思考、多聆聽 多參與活動和進修 豐富心智、自我更新、體悟生命 從使命與領導談學校經營美學 自我能力的提昇 成功的人生方程式→觀念+能力+熱忱 用心就有用力之處 在工作效率上求小努力、大成果 在工作態度上求大努力、小成果 例:清掃哲學─鍵三秀三郎 平凡事徹底去做出不平凡的結果 從使命與領導談學校經營美學 規劃能力: 系統思考─融合理性和直覺〈瞎子和瘸子的故事﹞ 莎士比亞─我從來沒有用理性的心發現任何事物 檢視並改善心智模式─心靈的新科學 ﹝例:列子 遺失斧頭的故事﹞ 把企劃當作學習﹝避免習慣性防衛、熟練的無能…﹞ 後設認知 做中學、學中覺 從使命與領導談學校經營美學 執行能力: 1.執行(make it happen) 是一種紀律和文化、是一套系統化流程、執行力強的人做事用心、重效率和關鍵性細節 、不厭其煩追蹤進度、權責分明 2.思考不會找到新的行動模式、行動才能找到新的思考模式 3.想做是開始,做到才是成就。能做是能力,肯做是毅力。 從使命與領導談學校經營美學 對話能力: 蘇格拉底式的對話(強力的對話)、 多線思考、多元觀點、科學辨證、 真言環境、建構新觀點 從使命與領導談學校經營美學
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