2015亚欧商品贸易博览会展览工作部总结.doc

2015亚欧商品贸易博览会展览工作部总结 导读：　2015亚欧商品贸易博览会展览工作部总结大会于9月1日在新疆国际博览事务局召开，亚欧商品贸易博览会组委会主任、展览工作部部长，新疆国际博览事务局党组成员、副局长迟文杰，亚欧商品贸... 2015亚欧商品贸易博览会展览工作部总结 　　2015亚欧商品贸易博览会展览工作部总结大会于9月1日在新疆国际博览事务局召开，亚欧商品贸易博览会组委会主任、展览工作部部长，新疆国际博览事务局党组成员、副局长迟文杰，亚欧商品贸易博览会组委会副秘书长、综合部副部长、新疆国际博览事务局策划发展部部长吴晓斌，亚欧商品贸易博览会组委会招商招展部副部长、新疆国际博览事务局招商招展部副部长苟彦忠，新疆亚欧国际博览有限公司总经理张学林，乌鲁木齐市工商局、乌鲁木齐消防支队、自治区质量技术监督管理局、乌鲁木齐市公安局等相关单位代表，以及展览工作部全体成员参会。 　　总结会议由新疆国际博览事务局展览事务部部长助理哈木拉提赛提主持，展览工作部涉及单位及下设各小组分别对质监、消防、公安、工商、场馆、审图监督、现场管理、展位检查和综合协调工作进行汇报，哈木拉提赛依提副部长代表展览工作部做了总体工作汇报。 　　迟文杰副局长在听取工作汇报后，首先对参与并协助展览工作的各相关单位表示感谢，正是各兄弟单位的大局意识、责任观念，展览工作部各位同事相互配、相互帮助，工作中充分发扬团结协作的精神，才实现了本届商博会展览工作的顺利运转。第二，本次总结大会，邀请各相关单位参会，就是要关起门来找差距、敞开门来听建议。既要总结工作成绩、亮点，又要找到不足、提出建议，工作中遇到问题不回避，解决问题有办法。第三，本届商博会组委会提出的依法依规办展，加强现场监管办展原则得到了很好的执行，我们要将此原则进一步深化，落实到今后的展会中。尤其是展位检查工作，本届商博会组委会首次联合了工商、质监、消防、公安、亚欧国际公司等单位，组成了展位检查组，同时转变了以上执法部门的工作形态，走出办公室，走进展位，现场办公，面对面的开展执法工作，得到了与会各界，特别是老百姓的认可和赞扬。第四，本届商博会组委会对各相关单位的后勤保障工作值得肯定，今后更当全力以赴的进行，为兄弟单位做好后勤保障工作。 　　另外，迟文杰副局长特别强调指出，在商博会组委会提出专业化、市场化发展方向的背景下，我们当首先看到专业化，清楚认识到自身的发展程度，要善用政府资源，借脑、接力、借势，最后方能借市场。不断提升展会各个方面的专业化水平，充分落实依法依规办展原则，要改革、要创新、要学习，整合新疆会展资源，将中国亚欧博览会和商博会，打造成为新疆会展届的航母。 以上就是招生考试网/带给大家不一样的精彩。想要了解更多精彩的朋友可以持续关注招生考试网，我们将会为你奉上最全必威体育精装版鲜的内容哦! 招生考试网，因你而精彩。 相关热词有哪些信誉好的足球投注网站：工作部 亚欧 博览会 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考