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2015年思想汇报格式与要求
2015年思想汇报格式与要求
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2015年思想汇报格式与要求
要求入党的同志为了使党组织更好地了解自己,接受党组织的教育和监督,要积极主动地向党组织汇报自己的思想、学习和工作情况。这是培养自己的组织观念、提高思想觉悟的有效途径。思想汇报可以采取口头的形式,但为了便于党组织了解要求入党的同志的思想状况,提倡写书面思想汇报。
书面思想汇报本没有固定的形式,要在左侧留装订线位置。一般按照以下基本格式及内容来进行:
1、标题:居中写思想汇报。
2、称谓:汇报人对党组织的称呼一般写敬爱的党组织,后加冒号。
3、正文:写思想汇报,是要求入党的同志结合自己的学习、工作和生活情况,向党组织反映自己的真实思想。具体内容应视每个人的不同情况而定。如果对党的基础知识、党的基本理论的学习有所收获,便可以通过思想汇报的形式,将学习体会、思想认识上的提高及尚存的模糊认识向党组织说明;如果对党的路线方针政策或一个时期的中心任务有其他看法,可以在思想汇报中表明自己的态度,阐明自己的观点;如果参加了重要活动或者学习了某些重要文章,可以把自己受到的教育写入思想汇报;如果遇有国内外重大政治事件,要通过学习加深对事件本质的认识,并旗帜鲜明地向党组织表明自己的立场;如果自己在日常生活中遇到了个人利益同集体利益、国家利益相矛盾的问题,可以把自己有哪些想法,如何对待和处理的情况向党组织汇报。为了使党组织对自己最近的思想情况有所了解,还要把自己的真实思想状况,其中包括有了哪些进步、存在哪些问题以及今后的打算写清楚。
4、结尾:可写上自己对党组织的请求和希望。一般用恳请党组织给予批评帮助或希望党组织加强对我的培养和教育等作为结束语。
5、汇报人和日期。
在写思想汇报时,有几个问题应引起大家的注意。
1、思想汇报最重要的是真实,切忌空话、套话、假话。
2、应根据不同时期的思想状况,集中一两个思想问题谈深谈透,不要罗列多个问题泛泛而谈。
3、切忌长篇大段地抄录党章、领导讲话或报刊文章内容,防止形式主义。
4、对自己要做一分为二的评价,不但要对自己的成长进步进行肯定,而且要找准存在的问题和不足。
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于
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