“7.26”剑川县强降雨灾农业受灾情况 受灾情况汇报模板 范文.doc

“7.26”剑川县强降雨灾农业受灾情况 受灾情况汇报模板 范文导读：　农作物受灾情况：农作物受灾总面积9366亩，成灾2366亩，绝收105亩。直接经济损失1120 6万元。分别是：玉米受灾2802亩，成灾591亩，绝收45亩；水稻受灾5247亩 ，成灾1222亩，绝收60亩；烤烟受灾...以下是中国为大家整理的7.26剑川县强降雨灾农业受灾情况的文章，希望大家能够喜欢！更多资源请有哪些信誉好的足球投注网站文档频道与你分享！7.26剑川县强降雨灾农业受灾情况 具初步统计，7.26强降雨灾害造成我县农业直接经济损失1120.6万元。现将我县7.26强降雨灾害农业受灾情况简要报告如下： 农作物受灾情况：农作物受灾总面积9366亩，成灾2366亩，绝收105亩。直接经济损失1120.6万元。分别是：玉米受灾2802亩，成灾591亩，绝收45亩；水稻受灾5247亩 ，成灾1222亩，绝收60亩；烤烟受灾810亩，成灾314亩；马铃薯受灾200亩，成灾115亩。1、金华镇本次洪涝灾害造成双河、金河、金龙、永丰等村农田被淹、道路受阻、电路损毁，严重影响群众正常生产生活。经初步核查，民房受损85户200余间，道路损毁280米，双河村三座交通桥和五根电线杆冲毁，金河村部分电路损毁，全镇共有4264亩农作物受灾，其中水稻2387亩、包谷1547亩、烤烟250亩、其他农作物80亩。2、甸南镇受灾粮经作物分品种面积：水稻受灾960亩，成灾900亩，灭产60亩；玉米受灾315亩，成灾270亩，灭产45亩；烤烟受灾210亩，成灾210亩；涉及农户600户，2544人。3、沙溪镇受灾情况：农作物受灾1443亩，其中 面积87亩，灭产15亩，沟道冲垮205米；乡村道路垮塌80米；农户鱼塘漫坝一座。4、羊岑乡受灾2189亩，其中：水稻965亩、玉米617亩芸豆170亩、洋芋200亩、中药材37亩、烤烟200亩；成灾986亩，其中：水稻322亩、玉米321亩、芸豆90亩、烤烟200亩。剑川县农业局 二0一三年七月二十九日·财务情况说明书应该怎么写 财务情况说明书格式范本2015-07-21·筹设情况报告（幼儿园）2015-07-24·吊罗山乡 农村 2015年上半年经济运行情况汇报2015-07-31相关热词有哪些信誉好的足球投注网站：剑川县 情况 农业篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》员工，见附录1，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.5人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人和员工的绩效工资，并与员工薪酬兑现。 4.1.6 负责考核的负责人应及时将考核结果与被考核部门负责人或员工见面沟通，出现异议时被考核部门负责人或员工可直接向人力资源部申请裁决，由人力资源部调查落实，确属必要时可对考核结果进行适当小的调整。 4.1.7人力资源部每季度末根据各类考核结果和部门及其负责人、部门员工的工作成果，进行一次综合评价，按规