- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
《企鹅爸爸》评课稿
《企鹅爸爸》评课稿导读: 一个优秀的教师首先要具有先进的教育理念,构建属于自己的教育思想和教学模式。从刘娜老师的课堂教学,我们可以看到她是一个教育的有心人,她的教育理念先进,教学功底扎实,并且善于...《企鹅爸爸》评课稿一个优秀的教师首先要具有先进的教育理念,构建属于自己的教育思想和教学模式。从刘娜老师的课堂教学,我们可以看到她是一个教育的有心人,她的教育理念先进,教学功底扎实,并且善于研究。从这节课,我们不仅看到了老师的思想和睿智,我更多地看到了她的学习和思考。整节课刘老师用巧妙的点拨,富有节奏感的设计,层次分明的环节,引人入胜的问题情境,激发了学生的兴趣,同时也启迪了学生的学习智慧,最大限度的减少了学生的课堂疲劳。大家可以看到,一整节课学生没有倦怠感,情绪饱满,学生整个身心全部被调动起来,耳在听,眼在看,口在说,心在记,心灵也在震撼。于轻松、愉悦的氛围中完成了本课的学习。具体表现如下:这篇课文看似简单,但仔细读后你会发现,需要学生体会和感悟的内容多,分布散,难理解,但刘老师把传统的和现代的教学手段的巧妙融合,有效突出了本节课的教学重点,突破了难点。巧妙地实现了信息技术与语文教学的有效融合。这节课所使用的是天士博的电子白板课件,刘老师随时根据学生的交流在白板上对课文进行圈画批注, 如:在引导学生用心体会课文第三自然段于是,保护着蛋卵、直立着身躯,以一种庄严的不变的姿态,伫立在冰面上的企鹅爸爸们成了南极洲最让人刻骨铭心的一道风景用厚实的身躯为还未出世的孩子遮挡着南极无边无际的风雪。重点批注不能碰、不能压、不能搁下、、、、、、,体会企鹅爸爸孵蛋的艰辛,条理清晰,层次分明,从这可以看出老师对于文本的把握非常准确。在此基础上,她又引导学生体会这样孵蛋的情景企鹅爸爸坚持了多久,此时借助白板的页面漫游功能,巧妙地引出第一段的场面描写,教学中,紧紧抓住整整64个、 整整64个整整64个、整整64天使学生对企鹅爸爸孵蛋的艰辛的感受更深了一个层次。接下来,她又问,这是怎样的64天呀,除了饥饿和劳累,企鹅爸爸还面临着什么?学生找到了第四自然段的南极恶劣的自然环境描写,而在这样的环境中企鹅爸爸依然冰雕石刻般站立在风中,此时播放企鹅爸爸站立在风中一动不动的视频片段。这一视频的恰当使用,使学生深化了对文本的理解和感悟,有效地辅助了教学。使孩子们深刻地感受到了企鹅爸爸为了孩子付出了常人难以想象的艰辛,体会到了坚韧伟大的父爱。这样,又更进一步深化学生对父爱的认识。从而有效地突破了快乐是需要付出代价的:要被爱,更要去爱;要获得,更要给予这一教学难点。最后老师又播放以父爱为主题的一段视频,创设出一种浓郁的情感氛围。层层推进,步步升华,此时,学生将这种父子深情移情于己,整个课堂的情感氛围再次推向了高潮。真正体现了教师主导,学生主体,这样的课堂不仅仅是知识的摇篮,更是人格的花园。为了突出重点内容,刘老师还使用了电子白板的拉幕功能等,以上所有这些功能的使用,都是传统ppt所没有的,传统ppt幻灯片更多的体现的是老师精彩的预设,而电子白板课件则更多的呈现的是师生间的精彩互动,体现了以学定教的教学理念。在这样的课堂中,同学们都参与了,都发现了,都思考了,也都成长了。我们常说,教育是慢的艺术,我们不能希望一节课就能塑造学生的人格。改变学生的命运需要我们长年累月、默默的耕耘,但教育更是有缺憾的美的艺术。刘老师的课尽管有很多的优点可圈可点,但也有遗憾。如在处理走进企鹅爸爸,感受坚韧伟大的父爱这一教学环节时,一直是老师根据学生的交流在白板上对课文进行圈画批注,如果老师能请学生走上讲台,拿起电子笔,在白板上直接勾画、批注,谈自己的感悟,把自己的感悟带进阅读。这就使得白板不仅仅属于教师,更重要的是它也属于了学生。通过这种方式的学习,学生们就能从中学到在阅读中如何进行批注,这样的课堂教学更加富有实效,同时,交互式白板的交互式功能在课堂上第一时间得到了体现。
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3
您可能关注的文档
- ipad为什么下载不了东西.doc
- ipad为什么不能下载东西.doc
- ipad平板换屏多少钱.doc
- iPhone5外屏多少钱.doc
- iphone5屏幕多少钱.doc
- Iphone为什么那么卡.doc
- ITMA’99 - 染整机械的创新——机械毕业论文 染整技术毕业实习报告范文.doc
- iq测试题(共8篇).doc
- k白金多少钱一克.doc
- iTunes,快捷方式点不开.doc
- 2024年江西省寻乌县九上数学开学复习检测模拟试题【含答案】.doc
- 2024年江西省省宜春市袁州区数学九上开学学业水平测试模拟试题【含答案】.doc
- 《GB/T 44275.2-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第2部分:术语》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44275.2-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第2部分:术语.pdf
- GB/T 44285.1-2024卡及身份识别安全设备 通过移动设备进行身份管理的构件 第1部分:移动电子身份系统的通用系统架构.pdf
- 《GB/T 44285.1-2024卡及身份识别安全设备 通过移动设备进行身份管理的构件 第1部分:移动电子身份系统的通用系统架构》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44285.1-2024卡及身份识别安全设备 通过移动设备进行身份管理的构件 第1部分:移动电子身份系统的通用系统架构.pdf
- GB/T 44275.11-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第11部分:术语制定指南.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44275.11-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第11部分:术语制定指南.pdf
- 《GB/T 44275.11-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第11部分:术语制定指南》.pdf
最近下载
- 小学一年级家长会语文老师PPT课件1_图文.ppt
- 奥鹏云南开放大学 小学语文案例教学(20秋)形考作业4(客观).doc VIP
- 沅陵大曲酒厂续建项目(重大变更) 环境影响报告书.pdf
- SH∕T 1541.1-2019 塑料颗粒外观试验方法 第1部分:目测法.pdf
- 泳池清洁机器人.pdf VIP
- 中职高考语文二轮复习写作技巧专项突破专题01 应用文写作-技巧与练习(含详解).docx VIP
- (人教版)数学三年级上册计算题“天天练”习题卡,含100份题组,附参考答案.doc
- 【新教材】人教PEP版(2024)三年级上册英语Unit 1 Making friends单元整体教学设计.docx
- 乡村学校德育工作实践.docx VIP
- “国家中小学智慧教育平台”培训方案(2).doc
文档评论(0)