履职尽责 认真落实三次全会精神.doc

履职尽责 认真落实三次全会精神导读：　 国家电网认真贯彻落实十八届三中全会和中纪委三次全会精神，结合企业实际，提出并坚持“三严一常”措施，全面推进“三化三有”特色惩治和预防腐败体系...以下是中国为大家整理的履职尽责 认真落实三次全会精神 的文章，希望大家能够喜欢！更多资源请有哪些信誉好的足球投注网站文档频道与你分享！ 国家电网认真贯彻落实十八届三中全会和中纪委三次全会精神，结合企业实际，提出并坚持三严一常措施，全面推进三化三有特色惩治和预防腐败体系 　　党中央十八届三中全会和中纪委三次全会对反腐倡廉建设提出了新的要求，进行了重大部署。国家电网公司认真贯彻落实会议精神，履职尽责，结合企业实际，提出并坚持三严一常建立严密规章、发扬严细作风、实施严格管理，做到常抓不懈措施，全面推进三化三有企业化、责任化、业务化，预防有方、监督有效、惩治有力特色惩治和预防腐败体系，扎扎实实做好党风廉政建设和反腐败工作，为建设世界一流电网、国际一流公司提供坚强保障。落实主体责任 强化监督责任公司进一步完善党风廉政建设和反腐败领导体制及工作机制，充分发挥党组主体责任、纪检组监督责任和职能部门作用，凝聚党风廉政建设和反腐败工作合力。一是公司党组高度重视，坚定不移地贯彻中央反腐倡廉要求，认真履行党风廉政建设主体责任，坚持警钟长鸣，常抓不懈。每年年初，公司都召开系统反腐倡廉工作会议，总结部署工作，公司党组成员全部出席，纪检组长做工作报告，党组书记作为第一责任人做重要讲话。年中，公司纪检组召开纪检监察座谈会，督促反腐倡廉工作任务落实。年底，公司党组专题研究部署党风廉政建设责任制检查考核，纪检组牵头赴各单位实地检查、考评。各单位召开中层干部和职工群众参加的考评会，企业党组党委主要负责人报告年度反腐倡廉建设情况，班子成员作述廉报告，对分管工作与个人廉洁情况进行报告。公司党组还把反腐倡廉工作纳入企业负责人年度考核，按照考核结果直接与薪酬挂钩。日常工作中，重大事项公司党组及时听取纪检组工作汇报，认真研究贯彻落实八项规定、纠正四风问题、重要案件处理和人员处分、依法治企专项检查等重点工作，切实做到党风廉政建设和企业管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。公司党组研究制定三重一大决策实施办法，明确总部三重一大决策主要事项，重大决策均上会讨论决定。公司党组坚持不懈地推进两个转变，开展依法治企综合专项检查、集体企业整合重组、车辆清理整顿等工作，提高了依法治企、规范经营水平。二是建立企业纪检组长纪委书记定期报告工作制度，促进各级纪检监察组织严格履行职责。2011年公司就建立了纪检组长纪委书记定期报告工作制度，每年提交履职情况报告。三年来，公司纪检组长听取了全部二级单位纪检组长纪委书记当面工作汇报。各级纪检组长作为党组成员，参加本单位党组会议和总经理办公会，参与三重一大决策过程，并提出意见。公司各级纪检监察组织严格落实公司党组部署，制定60余项内容的考核细则，每年组织开展责任制执行情况检查，并向公司党组提交考核建议。同时，对各单位班子成员廉洁从业进行考评，作为领导干部任期评价、提拔任用依据。督促公司各单位全面落实反腐倡廉重点工作，确保不留死角、扎实到位。坚持监督工作与经营管理紧密结合，组织各单位实施效能监察1720项，提出监察建议11807条。针对公司物资采购和招标工作量大面广特点，建立健全招标监督工作机制，全面加强招标采购监督工作，建立1500余人招标监督库，完成招标监督4920批次，查纠问题217个。三是建立协同监督机制，发挥职能部门监督作用。为充分发挥监督部门在企业管理中的重要作用，保证公司党组决策部署贯彻落实、企业运营依法合规、干部职工廉洁从业，公司党组自2011年开始建立了协同监督工作机制，公司主要领导任协同监督工作委员会主任，纪检组长和一名副总经理任副主任，公司总部与监督工作密切相关的管理部门负责人任委员，公司纪检组、监察局设立办公室。公司系统各单位均建立了相应的协同监督工作机制。公司先后印发《关于建立协同监督机制进一步完善惩治和预防腐败体系的工作意见》、《关于进一步加强协同监督机制建设的意见》，制定《协同监督工作规则》，编制《国家电网公司协同监督工作手册》，明确了10个重点领域、37个关键环节的监督重点，形成比较完备的工作规则和工作程序。建立一书两报告工作制度职能管理部门协同监督情况报告、单位整改报告和监督委员会整改意见书，职能部门在企业管理中发现的重要问题及时提交协同监督重要信息报告表，委员会研究下达整改意见书，并明确整改时限和目标要求。公司各级协同监督委员会每季度召开一次协同监督工作会议，重大问题随时召开会议，研究存在的问题和潜在风险，部署重点监督任务和专项检查工作。累计形成协同监督整改意见书1.2万份，职能部门监督报告1.6万份，整改报告1.1万份，整改涉及落实八项规定精神