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思想汇报:奉献
思想汇报:奉献导读: 1964年10月16日下午,东方一声巨响,震惊了整个世界。在新疆罗布泊,原子弹核裂变的巨大火球和蘑菇云升上了戈壁荒漠。中国首颗原子弹爆炸,中国成为世界上第五个拥有核武器的国家。...奉献1964年10月16日下午,东方一声巨响,震惊了整个世界。在新疆罗布泊,原子弹核裂变的巨大火球和蘑菇云升上了戈壁荒漠。中国首颗原子弹爆炸,中国成为世界上第五个拥有核武器的国家。50年前的这一声惊雷,让新中国挺直了腰杆。核力量是一种国际地位的象征,是科学技术和军事力量的象征。它既是动人的,也是吓人的。而支撑起中国核力量的,是一个庞大的团队。他们艰苦奋斗,克难攻坚,,无私奉献,敢为人先。这个团队中,除了像钱三强,邓稼先,王淦昌这样的人为世人所熟知外,其他多数人于我们而言都是默默无闻。50年过去,当年在青海金银滩原子城,为两弹一星事业奉献青春的建设者们,如今分散全国各地,过着平凡而幸福的生活。刚来时,这里是一片荒草滩,野草比人高,风沙刮过眼睛都睁不开,就如这些历史功臣们的回忆,金银滩海拔高,自然条件十分恶劣,生活异常艰辛,物资极度匮乏。在这样的环境下,他们告别了亲人朋友,苦中作乐坚守着神圣使命。除此之外,就没想着活着回来也是当时大多数人的心灵写照。研发制造原子弹的过程不可避免的存在核辐射,过量的放射性射线照射对人体会产生伤害,使人致病,致癌,致死。受照射的时间越长,受到的辐射剂量就越大,危害也越大。因此,他们的工作远不止是艰辛,他们的生命健康还要受到威胁。那是一个理想飞扬,奉献至上的年代。他们奉献了他们的青春,甚至可能还有他们的健康,可他们却甘于沉默。他们的奉献精神正是我们这个时代所缺乏的,是我们应该学习的。经济学教会了我们考虑成本与收益,成本与收益也被大众所广泛应用。做一件事情之前,我们总是会想我们会付出多大的代价,又能获得多大的好处,好处指的是自己的收益,很多时候都直接以经济收益来衡量。在这个物欲横流的社会,有很多人已经完全失去了奉献精神,不断说着要让自己的人生有价值,以名利来衡量的价值。就拿慈善事业来说,中国虽然有很多慈善会,但是相比起很多国家来说是微不足道的。更不论各种慈善会被爆出现问题。假如,中国的学校都要靠捐赠来运作,那中国又能存活多少学校呢?这个问题没人能回答,也没人敢回答。说小一点,就如工作,就会拿成本与收益不断权衡,最终选择可获得的最优值,而类似于对社会的贡献度,对社会,为他人带来好处,方便则基本被摒弃,不在考虑范围之内。为了利益,可以舍弃很多东西,更不用提奉献了。当然,现在社会还是有很多值得我们学习的榜样。他们奉献他们的青春,热情,或者是财物,来帮助别人达成所愿,为社会和谐添砖加瓦。我特别要说的是一个团体中国军人,现在社会上有很多舆论指向军人,说中国军人里有很多败类,军队腐败,非常不好,各种批评谩骂。但是,中国军人,保国卫民,永远冲锋在第一线,他们应该受到赞扬,而不是批评。98年洪水时,是军人用他们的身躯挡住了洪水,是他们解救了成千上万的受灾群众,他们当中有多少人为此而牺牲。08年冰灾的时候,又是他们,冒着严寒,铲除冰雪,保驾护航,让亿万的中国家庭团聚。汶川大地震的时候,冒着余震的危险救人,运送急救物资,有多少军人因救灾而死,甚至有军人是被累死的。他们以命搏命,奉献自己的青春热血,有时甚至是奉献了自己的生命。这不是简单的责任、军命所能让他们付出的程度。社会上的每一个人都应保有一颗善良的心,要有奉献净胜,要学会为他人,为社会考虑,而不是仅仅想着自己。每人只要一点点的奉献,汇聚起来,就能改变整个社会,让社会更加温暖。此致敬礼·预备党员思想汇报2015-07-07·2015年入党积极分子思想汇报三篇2015-07-07·2015年思想汇报格式与要求2015-07-07·近期工作思想汇报2015-07-07· 2015年党员思想汇报经典范文2015-07-08相关热词有哪些信誉好的足球投注网站:思想汇报篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归
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