知道被拒绝的伤感句子.doc

知道被拒绝的伤感句子 导读：　句子1.想你的时候有些幸福，幸福得有些难过。... 　　以下是中国为大家整理的文章，希望大家能够喜欢!更多资源请有哪些信誉好的足球投注网站文档频道与你分享! 　　知道被拒绝的伤感句子 　　1.想你的时候有些幸福，幸福得有些难过。 　　2.无法拒绝的是开始 ，无法抗拒的是结束。 　　3.温柔要有，但不是妥协，我们要在安静中，不慌不忙的坚强。 　　4.不是不死心，是死不了心。 　　5.我想哭，可是我已经不知道该怎么流泪了。 　　6.总有一些人,原本只是生命的过客,后来却成了记忆的常客。 　　7.淋过雨的空气， 疲倦了的伤心，我记忆里的童话已经慢慢的融化。 　　8.人生若只如初见，当时只道是寻常。 　　9.失去的东西，其实从来未曾真正地属于你，也不必惋惜。 　　10.如花美眷，也敌不过似水流年。 　　11.人生的大部分时间里，承诺同义词是束缚，奈何我们向往束缚。 　　12.爱情使人忘记时间，时间也使人忘记爱情。 　　13.力的作用是相互的，除了爱情的力量。 　　14.许多人在重组自己的偏见时，还以为自己是在思考。 　　15.原来地久天长，只是误会一场。 　　16.我们都是远视眼，模糊了离我们最近的幸福。 ·累了的句子说说心情(共7篇)(2015-08-31) ·无奈的句子说说心情(共5篇)(2015-08-31) ·离别不舍心情说说(共8篇)(2015-08-31) ·微信说说心情(共3篇)(2015-08-31) ·必威体育精装版经典感悟说说(共9篇)(2015-08-31) 相关热词有哪些信誉好的足球投注网站：句子 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部