13管理信息系统（MIS）.ppt

欢迎各位Nice to Meet U 1.3 管理信息系统（MIS） 1.3.1管理信息系统（MIS）定义 1.3 管理信息系统（MIS） 1.3.1管理信息系统（MIS）定义 1.3 管理信息系统（MIS） 1.3.2管理信息系统（MIS）内容 1.3 管理信息系统（MIS） 1.3.3管理信息系统（MIS）特性 1.3 管理信息系统（MIS） 1.3.4管理信息系统（MIS）划分 1.3 管理信息系统（MIS） 1.3 管理信息系统（MIS） 1.3 管理信息系统（MIS） 1.3 管理信息系统（MIS） 1.3 管理信息系统（MIS） 1.3 管理信息系统（MIS） 1.3 管理信息系统（MIS） 1.4 企业资源计划（ERP） 1.4 企业资源计划（ERP） 1.4 企业资源计划（ERP） 1.4 企业资源计划（ERP） ） 1.4 企业资源计划（ERP） 1.4 企业资源计划（ERP） 1.4 企业资源计划（ERP） 1.4 企业资源计划（ERP） 1.4 企业资源计划（ERP） 1.4 企业资源计划（ERP） 1.4 企业资源计划（ERP） 1.4 企业资源计划（ERP） 1.4 企业资源计划（ERP） Copyright ? 2006 by Tang Dongping Email:dptang@ Copyright ? 2004 by Tang Dongping Email:tdp89@163.com 唐东平 dptang@ 第1章 人力资源管理信息系统(HRMIS)概述 主要章节 1.1 信息与信息系统 1.2 信息化 1.3 管理信息系统（MIS） 1.4 企业资源计划（ERP） 1.5 人力资源管理信息系统（HRMIS） * 管理信息系统（Management Information System，简称MIS）一门新兴的科学，其主要任务是最大限度的利用现代计算机及网络通讯技术加强企业的信息管理，通过对企业拥有的人力、物力、财力、设备、技术等资源的调查了解，建立正确的数据，加工处理并编制成各种信息资料及时提供给管理人员，以便进行正确的决策，不断提高企业的管理水平和经济效益。目前，企业的计算机网络已成为企业进行技术改造及提高企业管理水平的重要手段。 。 MIS系统通常用于系统决策，例如，可以利用MIS系统找出目前迫切需要解决的问题，并将信息及时反馈给上层管理人员，使他们了解当前工作发展的进展或不足。换句话说，MIS系统的最终目的是使管理人员及时了解公司现状，把握将来的发展路径。 一个完整的MIS应包括：辅助决策系统（DSS）、工业控制系统（CCS）、办公自动化系统（OA）以及数据库、模型库、方法库、知识库和与上级机关及外界交换信息的接口。其中，特别是办公自动化系统（OA）、与上级机关及外界交换信息等都离不开Itranet（企业内部网）的应用。 完善的MIS具有以下四个标准：确定的信息需求、信息的可采集与可加工、可以通过程序为管理人员提供信息、可以对信息进行管理。具有统一规划的数据库是MIS成熟的重要标志，它象征着MIS是软件工程的产物。通过MIS实现信息增值，用数学模型统计分析数据，实现辅助决策。MIS是发展变化的，MIS有生命周期。 （1）基于组织职能进行划分 ：MIS 按组织职能可以划分为办公系统、决策系统、生产系统和信息系统。 （2）基于信息处理层次进行划分：息处理层次进行划分为面向数量的执行系统、面向价值的核算系统、报告监控系统，分析信息系统、规划决策系统，自底向上形成信息金字塔。 （3）基于历史发展进行划分：第一代MIS是由手工操作，使用工具是文件柜、笔记本等。第二代MIS 增加了机械辅助办公设备，如打字机、收款机、自动记账机等。第三代MIS 使用计算机、电传、电话、打印机等电子设备。 1、开发原则 （1）创新原则，体现先进性。计算机技术的发展十分迅速，要及时了解新技术，使用新技术，使目标系统较原系统有质的飞跃。 （2）整体原则，体现完整性。企业管理可以理解为一个合理的‘闭环’系统。目标系统应当是这个‘闭环’系统的完善。企业完整的实现计算机管理不一定必须在企业的各个方面同时实现，但必须完整的设计系统的各个方面。 1.3.5管理信息系统（MIS）开发 1、开发原则 （3）不断发展原则，体现超前性。为了提高使用率，有效的发挥MIS的作用，应当注意技术的发展和环境的变化。MIS在开发过程中应注重不断发展和超前意识。 （4）经济原则，体现实用性。大而全和高精尖并不是成功MIS的衡量标准。事实上许多失败的MIS正是由于盲目追求高新技术而忽视了其实用性。盲目追求完善