公务员职业道德的含义与特征1.ppt

“君子坦荡荡，小人长戚戚。”-孔子 善良因果律是人类普遍的信仰：人为善，福虽未至，祸已远离；人为恶，祸虽未至，福已远离。 善行如何才能可持续？道德回报（制度奖惩）和道德回应（受惠者的信息回馈） 我们感动，因为有一种爱叫无私！ 提问： 道德评价的标准是什么？ A、美丑 B、善恶 2、实践上，自觉地塑造良好的道德形象 （1）守住职业灵魂：公正心与公益心。这是现代领导者最基本的职业道德素养。 （2）塑造魅力自我：尽量保持真实而有素质和涵养的自我。丰富的知识学养和高尚的道德修养。 作为公务员，不讲人情会伤害别人；但多讲感情会伤害自己！ 不讲人情难做人，太讲人情害死人。人情没有度，必到班房住！ 敬而远之身边“四种人” （3）保持平常心态：不被权力所异化 “在人之上，要视别人为人；在人之下，要视自己为人。千万别把别人不当人；更不能把自己不当人。” 官本位导致心态失衡和成就感和幸福感。 量体裁衣故事背后的政治价值观异化。 私心太重是腐败的内因，贪心太重是腐败的催化剂，色心太重是堕落的突破口。如果能够理性地控制私心、贪心和色心，就能够过得安心和舒心。 最大的敌人是潜藏着的私心、贪心和色心 财产公布乍这么难？ 最大愿望：有朝一日公务员们理直气壮对普通大众说：“脱吧，到你了” 愿与所有公务员共勉： 做人，守住底线；做事，不碰红线。 人情往来有底线，不义之财莫沾边 是非功过天有眼，清正廉洁享晚年 公务员职业道德建设的意义 黄明理 （河海大学马克思主义学院） “只有把人民放在心上，人民才能把你放在台上”----温家宝（语） 当下公务员整体职业道德状况如何评价？ 持谨慎的乐观主义态度：看问题，有点失望，看成绩，大有希望！ 乐观的依据：法制观念、服务意识和创新精神明显增强。 抽象否定、蔑视，具体肯定、仰视 谨慎的原因：公务员队伍中部分人存在问题： “四大危险”： “精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险。” 2011年14万官员被查处，其中有480多处级干部。政治被污名化、官员被妖魔化。 “钓鱼执法”不仅侮辱了法的尊严，也败坏了公务员的名节！ 你是准备替党说话，还是替老百姓说话 一、公务员职业道德的含义与特征 1、公务员职业的含义与特殊性 它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。简言之，公务员在政府中从事公务活动的人员。 现代政府的含义 它是经由大众同意依法委托或授权其掌握公共资源、行使公共权力来为大众提供安全、秩序和公正的制度安排等服务的公共服务机构。 现代政府特征：公共性或公共利益性 公务员职业的特点 一是组织的公共性。 二是权力的公共性。 三是利益的公共性。 这个职业是唯一不能按照市场规则即行为成本理论来行事的特殊职业。 提问：公务员职业的最大特点是什么？ A、公共性 B、权力性 2、公务员职业道德的含义与特征 它是指公务员在履行公职活动中应该具有的道德意识和道德行为。 公务员职业道德规范就是政府为规范公务员公职活动而制定的行为准则。 公务员职业道德的特点 第一，职业道德的要求高。 平凡人要去做极不平凡事，就要求有超越平凡的不平凡的心！ 第二，职业道德行为的影响大。 第三，违反职业道德的惩处严。 公务员职业道德的特点 提问：公务员职业道德的最大特点是什么？ A、要求高 B、普遍性 二、加强公务员职业道德教育的必要性 第一，它是确保公务员不被诱惑所腐蚀的精神保证。 第二，它是重新塑造公务员队伍形象进而实现社会稳定的必须。 二、加强公务员职业道德教育的必要性 原贵州省委书记刘方仁：“我是不懂法的省委书记 ” 二、加强公务员职业道德教育的必要性 “三光书记” 林龙飞（官位卖光、财政的钱花光、看中的女人搞光 ） 二、加强公务员职业道德教育的必要性 如此怎能和谐？ 二、加强公务员职业道德教育的必要性 第三，它是公务员安身立命的必须。 谁把百姓放在心上，百姓才会把他放在位置上。 第四，它是落实用人标准“德才兼备、以德为先”进而成就其事业的客观要求。 提问：我国公务员的用人标准是什么？ A、“德才兼备，以德为先” B、“德才兼备，以才为先”。 三、中外公务员职业道德简介 1、中国古代官员职业道德的核心理念——“为政以德” 为何坚信为政在德？ 如何“为政以德”？ 为政者应当具备何德？ 2、现代西方公务员职业道德建设简介 西方发达国家职业道德主要内容 A、忠于国家，保持政治中立。 B、遵守法律，恪守职责，服从命令。 C、严格保守职业秘密。 D、廉洁奉公，不以权谋私。 E、注重仪表，树立良好形象。 骆家辉拿出优惠券给店员，店员告