安全标准化4.1.4.3安全生产奖惩管理台帐.doc

XXX 有限公司 安全生产奖惩管理台帐 二〇〇九年一月五日制 安全生产奖惩管理台帐（2009年） 序号 单位 奖励或惩罚原因 奖惩内容 时间 单位负责人 考核人 备注 1 安全环保科 完成安全目标、履行安全职责情况良好 完成年度安全目标，分别给予单位和负责人各500元奖励，认真履行单位和个人安全职责，分别给予班组和负责人各500元奖励。 2009.12.30 全年未发生生产事故。 2 财务科 完成安全目标、履行安全职责情况良好 2009.12.30 3 销售科 完成安全目标、履行安全职责情况良好 2009.12.30 4 设备科 完成安全目标、履行安全职责情况良好 2009.12.30 5 车间 完成安全目标、履行安全职责情况良好 2009.12.30 XXX 有限公司 安全生产奖惩管理台帐 二〇一〇年一月二日制 安全生产奖惩管理台帐（2010年） 序号 单位 奖励或惩罚原因 奖惩内容 时间 单位负责人 考核人 备注 1 安全环保科 完成安全目标、履行安全职责情况良好 完成年度安全目标，分别给予单位和负责人各500元奖励，认真履行单位和个人安全职责，分别给予班组和负责人各500元奖励。 2010.12.30 全年未发生生产事故。 2 财务科 完成安全目标、履行安全职责情况良好 2010.12.30 3 销售科 完成安全目标、履行安全职责情况良好 2010.12.30 4 设备科 完成安全目标、履行安全职责情况良好 2010.12.30 5 车间 完成安全目标、履行安全职责情况良好 2010.12.30 investigations by person/in accordance with credit rules, personnel of customer credit investigation and analysis. 1) active marketing, expanding customers; 2) arrange interviews with our customers; 3) qualifying first instance; 4) accepts an application for the borrower; 5) collect, collate, review customer information; 6) due investigations by person/in accordance with credit rules, personnel of customer credit investigation and analysis. 1) active marketing, expanding customers; 2) arrange interviews with our customers; 3) qualifying first instance; 4) accepts an application for the borrower; 5) collect, collate, review customer information; 6) due investigations by person/in accordance with credit rules, personnel of customer credit investigation and analysis. 1) active marketing, expanding customers; 2) arrange interviews with our customers; 3) qualifying first instance; 4) accepts an application for the borrower; 5) collect, collate, review customer information; 6) due