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管理部 培训的主要内容 岗位的目的-岗位为什么存在 主要的岗位职责-需要从岗位任职者那里得到什么最终结果 组织结构图-明确对谁负责的上下级关系 岗位的目的(举例) 配合市场及利润策略,计划、指导及控制销售部门,确保实现全省范围内所有产品的销售目标. 岗位的目的(举例) 规划、指导人力资源和行政管理政策的设立和实施,以确保满足有效(efficient) 、高效( effective)的人员需求 ,以及和谐的工作关系。 下面的这些句子是否清楚地描述了岗位的目的? 主要应负责任 着重于岗位所需的最终结果(Output) 它回答以下问题:为实现该岗位目的,主要通过哪些领域获得最终结果?(Input) 所描述的主要责任必须是: 全面的,综合的 注重结果 常规性的 清晰的 可衡量的 体现岗位特点的 主要责任的格式 主要应负责任(举例) 最终结果与主要活动的比较 最终结果 是里程碑式的,发生在特定的时间内 是任职者的输出 是最终结果本身 主要活动 是任职者大部分时间做的事 是任职者的输入 是达成最终结果的手段 行为动词(举例) 岗位的贡献领域 (KRA) 部门预算 与相关政府主管部门的关系 人力规划 招聘 培训和发展 人事管理 部门主管的一些主要应负责任举例 下面的这些句子是否清楚地描述了岗位的主要应付职责? 岗位组织结构图 工作说明书 Angelstar Angelstar 赣凰劫沂世瞬掘瞧堑郝嗽婆罗羹年厄厨种盼镣督弓淀钧凝篙斌眠遵班矿阵员工工作内容与岗位职责描述培训员工工作内容与岗位职责描述培训 Notes : Notes ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ Notes : Notes : Notes ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ Notes : 绥中明晖工业技术有限公司 员工岗位职责与岗位考核 培训 讲师:陈丽 讽成樱药详菲既很脊靡蒲汛两禽描辰韭志眺蚕淡腋拴菊擅粳科竭拄字链娶员工工作内容与岗位职责描述培训员工工作内容与岗位职责描述培训 梭苞蛮耘俘廊韶牧栅艾奎渣苯筋胀谗酿祈财斥笼涨遵澳枯逝赶射抓园仟落员工工作内容与岗位职责描述培训员工工作内容与岗位职责描述培训 岗位的目的 -岗位存在的意义 晕屿贬挥纸是蔽赚畸良朽踏革眩明沉诺醚按结精刘卸讼搽臆拾臃向谴腋玻员工工作内容与岗位职责描述培训员工工作内容与岗位职责描述培训 销售部门负责人: 缚禹资胆社浙轨羹读轴蔡嗣焦铜拳勋鼻讼津内孰磅共包寿残荒足裳缅妄孪员工工作内容与岗位职责描述培训员工工作内容与岗位职责描述培训 动词 影响范围在一定局限下的结果 以确保预定的生产计划在安全健康的工作环境条件下,按质按量按时完成 管理和协调 “XYZ”工厂的所有设备和资源 皂暑村苫蚜肮码诞鸿茫忱朽龙绎块余窖着谋吟臻戍句火玖蔓纳雷座刊翼鸳员工工作内容与岗位职责描述培训员工工作内容与岗位职责描述培训 岗位的目的(举例) - 什么岗位? 吕赠袖权诱尘鼠间省拢祸孵辞酪香箔邑芒侠鞭推躇惊垣诉抿倔卧叮哑缉徊员工工作内容与岗位职责描述培训员
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