2014学生品德操行评分办法.docVIP

日照市科技学校 学生思想品德操行评分办法 （2014年3月修订） 为进一步加强和规范学生管理，完善学生评价机制，增强过程管理效果，结合学校实际和学生身心特点，特制定本办法。 一、实施机制。在班主任的指导下各班成立考评小组，班主任任组长，考评小组要严格按照学校制定的《学生品德操行评分办法》，根据各人表现评分。每班设立一个《品行记录本》，由班级考评小组成员每天逐条详细记录班级成员的奖励和扣分原因及分数以及出勤、班级评优等事宜。 班级内每月一统计存档，每学期末汇总后以EXCEL电子表格（所有学期姓名顺序不变）的形式上报学管处。任何班级不得擅自变更评分办法。 二、评分原则。学生品德操行评分实行以800分为起点，根据学生日常表现可加分、扣分，上不封顶、下不保底，一学期一评，毕业累计平均的评分原则。 三、奖惩标准。当学生品德操行分高于1200分时，学校将授予其“文明标兵”称号（上学校光荣榜表彰奖励）；当学生品德操行分高于1000分时，学校将授予其“文明学生”称号；当学生品德分低于650分时，学校对其通报批评；当低于550分时，由班主任通知学生家长到校，共同对该生进行谈话；当低于400分时，学校将给予其警告处分；当低于300分时，学校将给予其记过处分；当低于200分时，学校将给予其留校察看处分；当低于100分时，学校将给予其勒令退学处分。记过以上处分都将记入其学籍档案。 注：学期内分值达到相应档次且加分不抵时，即可进行相应处理。 四、学期评定。学生学期品德等级的评定必须严格以品德操行得分为依据。850分以上为“优秀”，700—850分为“良好”，500—700分为“及格”，500分以下为不及格。 五、毕业评定。学生毕业时品德等级的评定以在校时间的品德操行得分累计平均分为依据，具体操作办法为：（1）超过850分且在校期间无“良好”以下记录者评为“优秀”。（2）超过700分且在校期间无“及格”以下记录者，评为“良好”。（3）超过500分且在校期间无两次以上“不及格”记录者为“及格”。（4）低于500分或在校期间有两次以上“不及格”记录者评为“不及格”。 六、异议裁定。学生对评分有异议时，可向班主任或学管处反映，不得讽刺打击评分同学，违者学校将予以纪律处分。 七、奖分标准： 1、在一个月内：全勤者奖10分；请假不超过3天（含）但从未旷课、迟到、早退者奖5分。课堂纪律被评为“优”者奖10分，被评为“良”者奖5分；上操质量被评为“优”者奖10分，被评为“良”者奖5分；文明礼仪被评为“优”者奖10分，被评为“良”者奖5分；劳动、卫生清扫被评为“优”者奖10分，被评为“良”者奖5分；内务整理被评为“优”者奖10分，被评为“良”者奖5分；每月优和良的评定比例由班主任根据班级管理需要而确定，原则上以不超过三分之二为限。 2、积极向播音室、校报投稿，奖5分∕次，被录用者，加奖40分∕次。 3、积极参加学校组织的各项活动、竞赛，视活动和获奖情况奖10—30分∕次。代表学校参加校外的各级各类比赛（或活动），视等级分别奖30—50分∕次。若获奖，再根据获奖名次和级别，加奖30—50分∕次。 4、被评为“文明宿舍”称号的寝室每个舍员奖20分∕月。获得“完美教室”称号的班级，全班每人奖20分∕次； 5、担任班干部、团干部、学生会干部，奖20分∕月，工作突出者，再奖30分∕月。 6、发现违纪苗头、事故隐患能及时报告者，奖20—40分∕次；敢于同不良行为及坏人坏事作斗争者奖50—100分∕次。 7、好人好事行为，根据学管处通报表彰情况给予加倍奖分。 八、扣分标准： 8、上课（含早晚课），迟到、早退扣5分∕次，旷课扣10分∕节。迟到、早退超过15分钟按旷课一节处理。一月内事假累计三天（含）以内扣5分/天（累计10节课为一天，下同）；超过三天不超过七天（含），全部天数扣10分/天；超过七天的，全部天数按20分/天扣。 9、男生染发、留怪异发型，女生烫发染发、留怪异发型、佩带首饰，扣10分∕次（一天内不改正的，按20分/天累计）；不按规定穿校服，戴校牌，扣5分∕次（一天内不改正的，按10分/天累计）；穿背心、拖鞋上课跑操，扣5分∕次。 10、违反课堂纪律（含自习课），首次扣5分∕次，同一节课内再犯，扣10分∕次，依次类推。 11、卫生值日（含寝室卫生），拒不值日的扣20分∕次；值日不认真或不按要求的，扣5分∕次；乱扔垃圾，随地吐痰，扣10分∕次。 12、早操、课间操、课外活动无故不到，扣10分∕次，不认真，扣5分∕次。 13、言行不文明，说话带脏字或骂人，扣10分∕次。 14、浪费水电，不爱护绿化，攀折花木，在校园内追逐打闹、大声喧哗，扣20分∕次；在墙上、课桌等公物乱涂写者，扣50分∕次。 15、午晚睡时间聊天、说话，视情节轻重扣5—15分∕次，经提醒仍不改正者，加倍