2014学雷锋志愿者服务岗前培训计划活动的通知.docVIP

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“学雷锋志愿者服务岗前培训计划”活动的通知 ? 各内设机构: 志愿者培训是提高志愿者服务水平和服务质量的重要手段,通过培训增强志愿者对志愿服务工作环境的熟悉程度,为进一步提高志愿者的只有服务水平,确保志愿者提供最优质的志愿服务,经××研究,决定对“××学雷锋志愿者服务队”安排培训,现将有关事宜通知如下: 一、培训内容 志愿者服务工作包括两方面的内容:通用培训、专业培训 通用培训:主要使志愿者具备志愿服务必要的知识技能,具备较强的服务意识,服务精神和服务能力。 专业培训:重点对象是专业志愿者,根据服务岗位的专业要求,实施相关专业知识和技能的培训。 街道学雷锋志愿者服务队培训课程包括: (1)志愿服务理念培训 (2)志愿服务礼仪培训 (3)应急救援、志愿者自护、医疗常识培训 (4)志愿服务心里培训、团队意识培训 (5)文化知识培训 (6)志愿者体能培训 二、培训时间 每季度培训1次 三、培训方式 集中开展学习培训活动,邀请有关专家学者,优秀志愿者典型做专场报告、讲座、通过视频教学的形式,诠释志愿者的意义和各个岗位志愿者的工作要求。 骨干培训,针对关键岗位的志愿者,以学习营和训练营方式开展培训。 实践培训,通过开展各种公益实践活动,组织实战演练等方式,提高技能,培养团队精神,营造志愿服务氛围。 测试评估,通过对志愿者素质的评估,评估培训效果,确保达到培训的预期目标。 四、相关要求 志愿者培训是提高志愿者知识素养和专业技能,提升志愿服务工作整体水平的重要环节,各内设机构要高度重视,精心组织,按照志愿者培训方案,创新培训形式,组织实施好相关培训内容。 参加培训的志愿者要按时参加各项培训活动,认真做好笔记,不迟到、不早退,不旷课,如遇特殊情况需先请事假。 五、表扬奖励措施 服务优秀奖:一年内服务满50小时者,予以奖励(奖励:价值 200元) 服务铜质奖:一年内服务满100小时者,予以奖励(奖励:价值400元) 服务银质奖:一年内服务满150小时者,予以奖励(奖励:价值600元) 服务金质奖:一年内服务满200小时者,予以奖励(奖励:价值800元) 服务标兵奖:多次获得书面赞誉,或在处理突发应急事件时发挥突出贡献的志愿者,予以奖励(奖励:由志愿者活动领导小组讨论决定)。 2013年3月26日

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