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三合村完小2011年学校工作计划 本学年,学校将进入非常时期,标志着学校在完成办学建设阶段,又将进入一个新的发展期。为在新的学年中,为学校新的突破打下良好的基础,特制订学年度工作计划如下。 一、工作思路、 全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《教育发展“十二五”规划》和《教育改革和发展“十二五”规划》,以学校“建设学校文化,推动学校发展”为契机,建设以新的办学理念、办学目标、校训、校风、教风和学风等为核心内容的学校文化,创新学校的德育工作,构建适合物质文化薄弱小民族学生发展的有效教学模式,建立促进教师专业发展的综合评价机制,开发促进学生全面发展的校本课程,加强人文化校园建设,探索建立家校合作的育人渠道,积极推进教育创新发展。 二、主要工作目标与工作任务 (一)建设学校文化,推动学校发展。 工作目标:初步建设以“民主、人文、开放、创新”为主要特征的学校文化。以学校文化丛书为主要载体,宣传、学习学校文化,以学校文化引领学校的新一轮发展。 主要任务: 1、研究制定学校文化建设纲要。依据构建的现代学校文化基本结构框架,从学校的实际和发展要求出发,研究明确学校精神文化、课程文化、环境文化、制度文化、师生文化建设的具体目标、内容和方法。 2、开展学校文化艺术知识识竞技活动,宣传学校教育理念。 有计划有步骤地开展了各项工作,力争创造一个良好的人文环境促使每一个学生健康活泼地成长, 4、完成学校“十二五”发展规划的育人工作。 (二)创新学校德育,健全学生人格。 工作目标:提高全员育人的意识及校园氛围,提高班主任的育人能力,增强学生自我管理与自我教育的能力,提高学生心理健康的水平。 主要任务: 1、营造全员育人的德育氛围。(1)树立学科育人意识、人格榜样意识和服务育人意识,形成校园内人人都是德育工作者的氛围,做到课堂纪律教师负责,校园风气人人负责。让每一个学生感受到被关爱、理解、尊重和激励的气息。 (2)实施 “教师全员导师制度”,每位教师至少担任1位后进学生的德育导师,对学生思想上进行引导、学习上进行关心、心理上进行疏导、生活上进行指导。 2、加强班级建设工作。(1)建立班级目标,制定班级计划。班主任必须发动学生,在全班学生参与讨论的基础上,制定班级发展的目标,用班级目标统一全班学生思想认识,使班级目标产生强大的凝聚力。班主任要按照目标制定班级工作计划。 (2)制定班级规章(班级公约),规范学生言行。班主任要根据班级目标,组织学生制定班级规章制度。班规一旦制定,必须严格执行,使班规成为学生在班级学习、生活的行为准则,并对学生的言行起着规范、约束的作用。 (3)培养学生干部,实施自主管理。班主任应采用民主推荐、全班同学选举的基础上,产生班干部。班主任应明确班干部的工作职责,充分发挥班干部的作用,培养他们对班级自主管理的能力。 (4)学生全员管理,培养自律能力。实施“值日班长”制度,制定“值日班长工作职责”,每天按学号由一名学生作为“值日班长”,配合班长行使班级管理的责权,负责维持班级纪律,处理班级事务。通过学生全员参与班级管理,逐步培养学生的自治、自律能力。每学期各班级评选一批“优秀值日班长”。 3、加强心理健康教育。通过开设心理健康教育活动课、举办心理辅导讲座、开展个别信息咨询的途径,提高学生应对和解决心理问题的能力,提高自身心理健康水平。 4、试行“学生校长助理”制。每个年级通过个人报名、同学推荐和竞选演讲等形式,各产生一名校长助理,其主要职责是参与学校的管理,学校对学生的管理工作,可通过学生校长助理,咨询有关意见。同时起到上传下达的作用,即将学生的意见直接向校长反映,加强学校文化学习,塑造师生良好形象。 在九月份开展“学校文化学习月”活动,以体现学校精神文化的教育理念、办学理念、办学目标、校训、校风、教风与学风以及《天生我材必有用》、《传道授业解惑》等为主要学习内容,重塑我校师生良好的形象。 3、加强心理健康教育。通过开设心理健康教育活动课、举办心理辅导讲座、开展个别信息咨询的途径,提高学生应对和解决心理问题的能力,提高自身心理健康水平。 4、试行“学生校长助理”制。每个年级通过个人报名、同学推荐和竞选演讲等形式,各产生一名校长助理,其主要职责是参与学校的管理,学校对学生的管理工作,可通过学生校长助理,咨询有关意见。同时起到上传下达的作用,即将学生的意见直接向校长反映。 (三)努力开拓创新 深入教学研究1、端正教育思想,更新教育观念,树立正确的人才观、课程观、教学观和质量观; 2、带头学习,深入教学第一线从事教学实践活动,不断加强教学研究,以教研带动科研,以科研促学生成绩提高; 3、有目的、有计划地深入到各类教学活动中去,精通一门学科,熟悉学科教学大纲、课程标准、课时计划等; 4、有计划、有组织地开展教学研究和观摩课

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