2014守纪律讲规矩自查分析及整改报告.docVIP

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“守纪律、讲规矩”自查分析及整改报告 当前我行开展了“守纪律、讲规矩”专题教育活动。在活动中,我认真学习了党的相关方针政策、领导讲话,以及一些保持共产党员先进性的教育读本。通过学习,我的思想认识有了很大提高,深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性,增强了努力搞好工作的责任感和使命感。认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况,感到存在许多不足,现就自己存在的一些问题自查如下:   一、思想方面   问题1、思想理论学习还不够深,自觉主动挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。   原因:一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,二是时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。   整改措施:   1、提高对政治理论重要性的认识,充分认识只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒,作为党员干部必须有高的理论水平,必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,并指导自己的思想和工作实际。   2、认真执行党员干部的学习制度,积极参加党员的学习,参加单位的集体学习。   问题2、政治理论、经济方面的内容看得多,法律知识、科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够全面、不够广。   原因:一是在思想对机关工作应具备全面的素质,掌握更多的知识的重要性认识不足,认为自己是从事金融工作的,只要经济理论功底厚实就行,其他方面的知识多少知道点就可以过得去,二是工作比较忙,有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。   整改措施:   1、加强学习,提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识。   2、适当增加学习科学文化等内容的时间,要发扬挤和钻的精神,充分利用点滴时间学习这方面的知识。   二、作风方面 问题1、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常;二是对同志的批评,也是会上批评得多,平时及时批评少;三是批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情。   原因:一是思想认识不到位,认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题,二是认识比较片面、模糊,怕开展批评影响团结,影响同志们的积极性。   整改措施:   1、提高对批评与自我批评重要性的认识,这是我们党的三大优良作风之一,任何时候都不能丢。   2、正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,积极开展批评与自我批评,既要坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又要注意对同志的批评方式,要有与人为善的态度,坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,通过批评,达到新的团结和统一。   三、工作方面 问题1、工作中因循守旧,创新意识还有待提高。 原因:一是在工作中或多或少地积累了一些经验,也正因如此,在工作中逐渐表现出了因循守旧,凭经验做事的迹象,认为自己现在做工作就是驾轻就熟,不需要再进行深入的思考、认真的研究,逐渐养成了墨守成规的习惯;二是满足于维持现状,不求提升工作质量和水平。满足于完成日常工作事务,懒得去思考如何开拓、创新的问题,导致工作上循规蹈矩,按部就班,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。 整改措施: 强化对业务领域新知识、新事物、新动态的了解学习,开拓方法、创新思路; 提升技能,将条线内好的工作方法应用到实处,努力与自身工作事物相结合,提高工作效率,加强创新。 问题2、部分工作还不够扎实。 原因:一是在深字上没有下真功夫。深入基层、深入实际不够,掌握第一手资料少,一定程度上,影响了工作作用的发挥。二是在严字上没有下硬功夫。对于分管的工作,存在说的多了怕越位,管多了怕越权的心理,人为降低标准,只求过得去、不求过硬。三是在实字上没有下苦功夫。工作抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强。 整改措施: 加强对条线工作内容、工作方法的学习,多与领导沟通,向领导、向同事学习,努力将技能发挥好,认真将工作做到实处。 多深入基层网点,强化上下沟通,提高工作要求,树立实事求是的工作作风。   四、纪律方面 问题1、对组织纪律方面的教育认识不够深,有时因纪律观念淡薄、遵守纪律不够自觉,出现迟到、早退的现象。 原因:一是思想认识不够高,有关纪律的条文、规定学习不够;二是存在侥幸心理,降低自身要求,对相关组织纪律执行不够严格。   整改措施:   1、加强《党章》、《准则》以及有关纪律的学习,把纪律上升到是关系党的团结,完成党的任务的保证来认识,能自觉地用纪律约束、规范自己的行为。 2、自我检查和督促对有关制度、有关纪律的落实情况,时刻进行自我反省。   市分行组织部署的这次教育活动非常及时,自己要以这次教育活动为契机,纠正一些缺点错误,改进一

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