2014安义县龙津学校平安校园创建汇报材料.docVIP

打造一流的平安校园 安义县龙津学校平安校园创建汇报材料 一、学校概况 ??? 龙津学校是安义县于2009年新建的一所高标准、高起点的九年一贯制学校，位于繁华却又幽静的安义县新城区。学校现有教职工70人，学生1500余人，共25个班级。校长王礼琴同志系省特级教师，学校拥有市、县优秀教师若干名。学校秉承“开掘潜能，让每位学生走向成功”的办学理念，推行“校风育人”“文化育人”的管理模式，学校各项管理特色已初步彰显，在短短开办一个学期之际已获得社会和家长的一致认可。 二、创建工作 我们认为：安全文明校园创建工作要以服务师生为宗旨，紧密结合教育改革、发展和稳定的实际，认真研究校园安全文明建设的新情况、新问题，坚持教育与管理、治理与建设相结合，切实维护学校师生正常教育教学和生活秩序，切实为学校的教育教学保驾护航，确保师生生命、财产安全，营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。自学校创办以来，学校坚持“双创”工作重点，现将所做工作汇报如下：??? 1、领导重视，机构健全??? 学校领导坚持稳定压倒一切的思想，时刻绷紧安全这根弦，校务会经常开会研究安全工作，明确一把手负总责、分管领导具体抓，同时学校成立安全检查小组，防火安全领导小组、消防安全领导小组及义务消防队，健全安全保卫机构，充实一线保卫人员，做到机构、人员、经费、场所四到位。还成立了以校长为组长，所有中层干部参加的创建工作领导小组，不定期召开创建工作领导小组会议，建立了创建工作责任制和责任追究制，制定了切实可行的平安校园创建规划，实施方案和考核办法等，创建日常工作由学校分管安全领导负责，对创建工作进行了具体分工，使创建工作的任务、责任网络完善明晰，创建过程中的安排、统筹协调、资金保障均由创建工作领导小组研究、部署、解决；另为推动创建工作更好的开展，主动与派出所加强联系和协调，建立了共创机制，创建工作所需的人、财、物等保障条件完全得到了落实。?? ?2、强化意识，责任到人??? 开学初，学校一把手与校内各处室、教师签订综合治理目标责任书，量化责任要求；学校还强化保卫工作责任制范围，制定分管校长、保卫干部直至门卫的岗位目标及工作职责，责任到人。??? 学校每月或假期都要对校舍安全状况进行一次大检查；同时在总务处设立专人负责校舍安全检查；对检查中发现的问题及时进行维修，校舍无安全隐患；学校所有建筑均通过县教育局校建办组织的抗震检查，各项指标均达标。 ??? 学校严格执行消防法规和制度，岗位责任落实。按照规定配备消防器材并保持完好有效，对校园灭火器建有台帐，定期对灭火器进行检查、更换；狠抓安全用电问题。我们一方面对校内配电室进行增容，还制定了完善的规章制度，加强对用电重点部位的安全检查，确保无违章用电行为，无火灾事故发生。 ??? 学校食堂建设和管理符合法律法规及卫生部门的要求。在食品采购、员工体检、操作程序、卫生清扫、消毒等方面制度健全，落实到位。 学校、各处室都能严格执行大型活动报告审批制度，校内举办的秋季运动会、军训、元旦文艺演出都及时进行了申报，制定了安全保卫工作预案和应急预案，安全责任落实到位。 ??? 学校严格安全保卫纪律，出台了奖惩措施，全面启动一票否决制，学校对有关安全保卫事故相关责任人、责任处室年度考核实行一票否决，对工作突出处室、个人给予奖励。 3、防范第一，预防为主??? 校园实行封闭管理，禁止社会闲杂人员进入校园，稳定教学秩序。取得派出所的大力支持，协助整治校园周边环境，净化校园。紧紧围绕创建安全文明校园，深入开展双创活动，预防刑事犯罪，保障师生安全。 ??? 加强普法教育，提高广大师生法律意识，落实依法治校，依法施教。学校每周开设安全教育课，将安全知识教育渗透到学科，融入到教学活动当中，针对性强，成效显著。如：利用国旗下演讲、班会、横幅对师生进行主题安全教育；保卫股拿出了具有翔实过程、完全可以照本宣科操作的自救自护训练计划和实施方案；聘请了龙津派出所副所长黄三龙同志为法制副校长，负责对全体师生进行法律法规教育，经常性的对学生开展法制教育宣传活动；2009年12月14日学校迎接了南昌市教育局综治办依法治校示范校的验收，检查组对我校依法治校工作评价较高。 学校建立了联防互动网络，经常与学生家长沟通与联系，掌握动态，搞好群防群治。抓好学校食堂卫生和饮食安全工作，确保师生就餐安全。重视安全防火工作，制定《防火预案》、《疏散预案》等，预防火灾发生。结合季节特点，学校政教处经常发短信致家长争取家长配合学校，杜绝各类恶性事件的发生。重视预防工作。坚持一手抓预防工作，一手抓教学工作，两手抓，两手硬。坚持晨检制和消毒制，把传染病拒绝于校园之外 学校校舍严格按照消防要求配备设施和器材所有教学设施、技防设施、消防设施、水电设施等均符合国家相关质量标准，学校花巨资在整个校