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安全无事故“365”暨“五无”创建活动 前言：在新的起点上推进部队建设安全发展，必须科学分析部队安全管理的现实情况，真正把问题原因研究透。面对严峻的形式任务，突出的矛盾问题，必须坚持靠科学理念、创新方法、务实作风和长效机制推进部队安全发展。靠科学理论推进安全发展，就是推进部队安全发展必须强化联合管理，坚持齐抓共管。真正把抓安全工作作为广大官兵的共同职责，形成上下齐心抓安全的浓厚氛围。同时，应不断强化信息管理、制度管理、精细管理的力度，把安全措施要求落实到每个官兵、每个岗位，不留死角和盲区。 指导思想和目标任务 认真贯彻落实部局、总队、支队关于安全管理的相关文件、会议精神，牢固树立安全发展理念，坚持“重在治本、重在预防、重在建设”的指导思想。紧紧围绕支队、大队、中队2013年全年工作目标任务，大力开展安全风险预测评估，完善安全机制和各类防范措施，进一步加强安全教育、健全安全组织、推进安全文化、创新安全管理手段、落实安全责任，切实做到“四个到位”即：部队“四个秩序”遵守到位、安全责任落实到位、安全工作制度执行到位、安全事故预防到位，努力实现“五无”目标（即：无安全事故、无违反“五条禁令”事件、无违法违纪案件、无失泄密事件、无自杀事件），确保全年365天安全稳定，努力把部队安全管理工作提高到一个新的水平。 活动重点 （一）抓好安全理论教育。（二）开展安全专项整顿。 （三）推进安全文化建设。（四）抓住安全防范重点。 （五）创新安全管理手段。（六）形成正规化管理长效机制。（七）完善安全工作制度。（八）积极配合大、中队一体化安全管理工作。 （九）大力开展安全风险预测评估。（十）落实安全工作责任。 活动时间 ：1月1日开始至12月31日结束。 组织领导 组 长：中队长 政治指导员 副组长：副队长 成 员：各班班长 方法步骤 第一阶段：宣传动员阶段（1月1日至1月底） 第二阶段：组织实施阶段（2月1日至11月底） 第三阶段：检查验收阶段（12月1日至12月底） 重点整治内容 超速行驶、强行超车、酒后驾车、闯红灯、走禁行线、不服从交警指挥、疲劳驾驶、带故障行车、无证驾驶等交通违法驾驶实施整治 安全活动誓词 “我是银川市消防支队一员，为了荣誉和责任，我宣誓：牢记安全规定，严格遵章守纪，坚决做到：我的安全我负责，他人安全我有责，单位安全我尽责。决不损害部队荣誉，决不影响部队稳定。” 车辆驾驶十种不良行为 私自出车、酒后驾车、闯红灯、开快车、走禁行线、不悬挂机动车号牌、滥用警灯警报器、无证驾驶、行车不系安全带、行驶途中接听手机。 活动要求 （一）统一思想，提高认识。 （二）抓住重点，明确任务。 （三）落实责任，确保实效。 （四）营造氛围，做好上报。 部队六个方面不出问题 （1）政治上不出问题。 （2）重点人员不出问题。 （3）官兵关系不出问题。 （4）人车器材装备酒赌密不出问题。 （5）大项任务、重大活动不出问题。 （6）气节操守不出问题。 重点查纠解决十个方面问题 （1）政治性问题； （2）重点人员管控问题； （3）手机网络使用管理问题； （4）失泄密问题； （5）官兵心理疾患问题； （6）车辆运行管理问题； （7）装备器材管控问题； （8）伤病残官兵移效问题； （9）官兵及家庭涉法涉诉问题； （10）营区安全问题；