2014安全员岗位说明书.docVIP

安全主管岗位说明书 1、适用范围 本岗位说明书适用于轧钢二厂安全主管岗位。 2、岗位职责 2.1负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新员工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核。 2.2深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇到危险及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导和有关部门处理。 2.3监督检查易燃、易爆物品，安全用电、动火管理制度的执行情况。 2.4负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立事故档案，参加事故的调查、处理工作。 2.5监督劳保护品的配备和使用情况，并搜集员工反馈意见报送至相关领导及部门部门。 2.6负责对本单位的安全考核评比工作，组织安全生产竞赛活动，对支持安全生产做出贡献的部门和个人给予申报表彰和奖励建议，对违反安全生产规定的部门和个人给予提出批评和惩罚意见。 2.7负责做好本单位特种设备检验及检查工作，检查督促搞好安全装备及设施、附件的维护保养和管理工作。。 2.8组织制订修订本单位安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。 2.9组织安全大检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。 2.10与公司安全部监管系统对接，配合做好各类安全检查工作。 3、工作权限 3.1有权参与制定公司各岗位的安全操作规程。 3.2有权制止及处罚公司内违反安全规章制度及操作规程的现象。 3.3对影响安全的突发事故，有处置权。 3.4对专业职责范围内的其它工作优劣有处罚、奖励建议权。 3.5对公司采购特种设备及安全设施、设备有监督权。 4、工作内容及要求 4.1做好安全培训工作，提升员工安全意识。 4.1.1新员工入职安全培训，严格做好厂级、车间级、班组级三级安全教育工作，有培训记录、考试试卷及培训台账，并做好各类教育台账管理工作； 4.1.2年度常规安全培训，一年二次，结合季节安全生产特点进行，全员参与，有培训记录、考试试卷及培训台账； 4.1.3专项培训，特种设备操作人员，安全管理人员，确保特种设备操作人员具备必要的安全知识，有培训记录、考核记录，做到内部全部持证上岗。 4.2加强各类安全检查工作，做好各类危险作业的审批及现场检查工作（检查项目见附件，考核标准参照《安全考核奖惩条例》及公司相关安全规章制度）。 4.2.1定期安全生产检查：每天对公司范围内的生产现场及施工现场检查，每周三组织安全大检查，出具安全检查周报，落实各类考核情况。4.2.2季节性安全检查：根据季节对安全生产造成的影响，组织相关领导及相关部门参加。如：冬季安全生产检查、雨季安全生产检查等。结合本单位经常性安全检查、日常安全检查、专业安全检查方式，对本单位生产现场进行有针对性的安全检查。4.2.3特殊性检查:由各级领导带队,相关部门参加,在元旦、春节、五.一、十.一等特殊节假日，对本单位生产现场进行安全、消防等措施落实情况的检查，有检查记录及考评。 4.2.4对各类危险动火、动电、受限空间作业做好各类安全措施确认及检查工作，确保各类安全措施采取到位，留存各类作业票据。 4.2.5对于安全检查中发现安全隐患能立即整改的立即整改，不能立即整改的下发隐患整改通知单，指定完成日期进行整改，到整改期限时，必须进行复查验收，全面实行“谁复查、谁验收、谁签字、谁负责”的原则，使安全隐患得到彻底整改。 4.3严格生产安全事故管理，做好事故台账，强化安全生产考核及奖惩工作。 4.3.1出现事故，积极做好救援工作； 4.3.2对事故进行调查，严格按安全生产事故“四不放过”原则进行处理； 4.3.3做好事故统计工作，建立相关台账，纳入部门安全生产责任制考核； 4.4加强劳动保护管理；如防护用品、防暑降温等。 4.4.1做好各类劳动防护用品的进厂验收工作，确保劳动防护用品符合标准要求； 4.4.2做好现场劳动防护用品的佩戴的检查工作，严格按制度要求落实； 4.4.3定期征询员工对防护用品的意见，汇总并向相关部门或领导汇报。 4.5总结和推广安全生产方面的经验工作，做好安全宣传工作，每年结合“安全生产活动月”及相关活动做好安全生产的宣传工作，按公司相关安全制度规定做好各类安全考评工作。 4.5.1完善各类安全警示标志，在相应部位张贴安全宣传图片及挂图，营造公司安全生产文化氛围； 4.5.2每年按季度、年度对安全生产工作做好总结工作，并对相关数据进行分析，对比，为公司下一步安全工作提供指导，按照《安全考核奖惩条例》规定做好安全生产责任制的考核工作。 4.6建立健全特种设备、特种设备作业人员、各类安全管理人员台账，定期完成各类注册及复审工作。 4.7建立、健全、完善安全生产各项规章制度； 4.7.1安全生产责任制，按公司部门及岗位健全安全生产责任制； 4.7.2安全管理制度，结合本单位