弘扬地方武术传统_创建素质教育特色学校.docVIP

弘扬中华武术传统，创建素质教育特色学校 ——乔屯联校武术传统项目工作汇报材料 2013—2014年度，我们乔屯联校以武术为办学特色，学校以“以武健身，以武扬德，以武励志，以武促学”的办学思想，彰显学校鲜明的办学个性和特色，成为学校发展的一大亮点，展示了学校全面实施素质的明晰的办学方向，也展现了学校素质的丰硕成果。进一步加强了体育传统项目工作的领导，完善了武术工作各项制度，强化了武术教学训练、比赛等常规工作的管理，重新编写了更加科学、规范的武术系列教材，加大了武术经费的投入，确保了武术工作正常有序开展，实现了武术特色建设与学校整体发展的和谐共赢，具体体现在以下几个方面： 一、领导重视，做到“六有”、“两保障” 1、有机构、有制度 2013—2014年度学校进一步健全了体育传统项目工作的管理体制，完善了体育工作各项规章制度。学校体育工作领导小组由校长任组长，是学校体育工作、武术工作的第一责任人。学校教导处、政教处、总务处、大队部、体育教研组等部门主要负责人为成员。教导处、体育教研组主抓武术教学教研、武术课余训练、武术教师配备等常规工作；政教处、大队部主要负责体育课外活动、校内武术比赛、外出参赛和交流等活动；后勤部门负责经费投入、场地、器材、设备保障。各部门各司其职，各负其责，形成协同合作，齐抓共管的良性管理体制。 2013年秋，学校根据上级体育传统项目工作的规定，结合学校发展现状，运用现代教育管理思想，对学校原有的体育工作系列制度进行了一次大的修订，同时补充了一些必需的制度和规定。《学校体育工作制度》是学校各项体育工作的总章程，制度对学校特色工作，即武术工作的组织领导、课堂教学、课余训练、师资配备、活动竞赛、后勤保障等方方面面的具体工作均有明确的要求和规定。《武术运动队训练制度》、《体育成绩考核制度》是科学训练和科学评价的依据。《体育教师课堂常规》和《学生体育课堂常规》规范了体育教师、武术教练和普通学生、运动员的课堂行为。而《体育教师基本功细则》对体育教师、武术教练的专业知识和专业能力作了明确的规定，是教师专业成长努力的方向。 2、有目标、有措施 在制定学校整体发展规划和年度工作计划时，把学校特色建设作为重要的内容考虑，不仅有长远目标，也有年度具体工作措施和安排。武术各项常规工作纳入学校年度工作计划、列入学校行事周历。每学期初，学校召开武术专题会，拟定体育传统项目工作计划。体育教师、武术教练制定武术教学、武术训练计划。学期末，学校相关部门和武术教练总结武术工作，撰写工作反思。 3、有教师、有教材 为了进一步落实武术课堂教学和武术课余训练，学校配备了两名体育专职教师担任学校体育课教学，并兼任部分年级武术课。另继续聘用了两名武术教练担任武术课，并专门负责课余训练工作。 4、两保障 即经费投入保障和场地器材设施保障。2013—2014年度，学校进一步加大了武术专项经费的投入。为满足武术比赛的需要和解决室内训练的安全问题，购置了地毯六块，总面积250余平方米。添置武术服装四十余套，武术器械、设备五十余件。 二、落实常规，把工作做到细微处 1、学校按照国家课程计划的规定，开齐开足各个年级的体育课，同时把武术作为校本课程列入课表。学校按照开展阳光体育活动的精神，开齐课外体育活动课，切实保证了学生每天一小时阳光体育活动时间，丰富了课外活动的内容。武术活动作为学校特色健身项目，是学生阳光体育活动的重要内容之一。每班每周至少安排一次武术健身活动。这样，全校学生均掌握了1—2项健身方法，100%的学生会做武术健身操，80%的学生掌握了武术基本功，30%的学生学会了多种拳术、械术。 2、学校成立了班级、年级和校特色运动队。校武术队建立了队员档案资料，对运动员的身体机能和运动技能进行跟踪，为科学训练提供依据。校武术队每年从低年级中吸引新队员若干名，形成了传统项目的梯队建设制度。校武术队的课余训练，每学期初对训练时间、指导教练、训练内容作出合理安排，保证每周训练不少于五次，每次不少于60分钟。 3、校内年级、班级之间的武术比赛每月一次，其形式多样，内容丰富。既有班级年级之间的武术操、集体五步拳、集体基本功等团体对抗，又有队员之间的多种拳术、械术的个体比拼。既有竞争激烈的对抗赛，又有观赏性极强的集体表演和个人秀。 武术传统锻造了特色学校，特色学校促进武术的发展。2013—2014年度，成功创建武汉市素质教育特色学校，是乔屯联校的一个新的里程碑。 乔屯联校 2014年4月11日 4