协管员安全文化课件.docVIP

协管员应知道的 天湖山企业文化、煤矿安全知识应知应会、煤矿安全生产法律法规、煤矿安全生产条例等等安全生产的基本常识 协管员应做点什么 一、三勤 首先，要腿勤。女工协管员要多与包片的区队和职工联系，及时掌握被帮教职工的思想动态，与所帮教的职工建立起友谊，让职工从心里接受帮教和叮咛。　　其次，要嘴勤。女工协管员要多了解各个时段的安全重点，有针对性的叮嘱职工什么时期应该注意什么，碰面就询问叮嘱，不怕麻烦，更不要怕职工麻烦。　　再次，要眼勤。女工协管理员要多观察自己负责的职工的精神状态，发现特殊情况，立即询问，与区队领导联系沟通及时反馈发现的问题，将不安全的苗头及时消除。总之，协管工作是一个有耐心、要细心、而且充满热心的工作，把职工当作自己的亲兄弟，以友谊增强说服力，以爱心促进安全生产。 二、四情 1.深情的宣传教育职工 亲情的关怀温暖职工， 2.柔情的举措感化职工 3.用无情的事例教育职工 以主人翁的使命感筑起爱心长堤，用爱工友的责任心构建安全天网，筑牢煤矿生产的第二道安全防线，在平凡的工作岗位上用行动诠释精彩人生。 　　　　家属安全协管工作是煤炭企业在长期的生产实践中，独创的一项能够促进企业安全生产的有效形式，是动员矿工家属参与安全管理的一项具有行业特点的重要工作载体。其工作任务主要是围绕矿区的安全生产，用亲情、友情和爱情感化职工，认真做好“三违”帮教。但是，由于生产一线的主力军主要是农民合同工，还有为数不少的单身职工，这些职工有的家在外地，有的家属不在矿区，这一特殊原因也就应运而生了一支由女职工组成的协管员队伍，她们和家属不同，没有家属的便利条件，那么，这样的一支队伍又应该怎样围绕安全生产开展协管工作呢？笔者认为应从以下几点做起：　　 如何加强女职工组织规范化建设，女职工权益保护、女工家属协管工作的方法、技巧及亲情关爱在安全协管工作中的重要作用进行了细致的分析阐述。 要为亲人常吹安全枕边风，做好后勤保障工作，用热心、真心、诚心、爱心帮助职工树立牢固的安全意识，筑牢安全生产第二道防线。 中国经济网山东频道?06月25日讯 在当前“科学发展、安全发展”成为主基调的情势下，协管员如何发挥优势，真正起到“半边天”的作用，山东能源淄矿集团埠村煤矿积极探索推行协管员“六抓”文化。 　　一、思想教育抓决心。协管工作的主要对象是广大一线职工，职工的内心世界复杂多变，难以探测，这就需要协管员用一颗温情的心，打动职工那颗尚需敲击的安全心，筑牢职工永远的安全根基。 　　明确思想教育的重点。要把职工身体病痛、生活琐事、家庭矛盾、工友隔阂、干群矛盾等作为思想教育的重点来抓。煤矿是一个高危行业，尽管企业在不断装备井下的生产环境，但受第一自然条件所限，依然难以彻底改变苦累的现状，矿工免不了劳累后的暴躁、发牢骚，这就需要协管员捧出一颗细腻的诚心，洞察职工身上的变化，不计较个人利益，走近他们，了解他们的思想动态，掌握他们的思想需求，反映他们的思想心声，解决他们的思想疑虑，维护他们的根本利益。用一颗真诚的心拉近我们的矿工兄弟，消除他们影响安全的思想和行为障碍，感化他们高高兴兴上班工作，安安全全回家生活。 　　二、安全教育抓载体。安全教育是矿井安全工作的重要组成部分，是关系职工生命安全的系统工程，要想更有效的提高安全教育工作的效能，迫切需要协管员采取方法活、形式新、互动力明显、开释功效上乘的活动载体。特别是在井下煤层开采临近“三边”地带，组织煤炭生产的难度大，精细标准愈加严格，构建经济新板块的步伐加快、职工接受新生事物能力增强，安全水准至高无上的新形势下，更需要协管员丰富多彩的安全活动陶冶情操，愉悦、感化安全身心，为安全工作提供意念支撑，要突出抓好三个方面的活动。 　　文化意念渗透。协管员要用心研究职工的心理思维，编制美感度高尚的安全小故事、诗歌、脍炙人口的快板，在不影响职工休息工作的宽松环境下，用文艺的形式说出来、演出去，让职工在愉悦的心境下受到安全启示。 　　体现协管特色，渗透一份真情。对接职工心理需求，不间断地开展井口安全活动。要选树重大安全活动期间、有意义的节日、重点的时段，组织协管员到井口开展微笑目送，微笑送福，微笑送安全巾、安全果、安全月饼，微笑夏日送凉爽、冬天送温暖活动。使职工在情感的氛围里增强安全意识，不忘安全生产。 　　参与安全管理。要渗透包挂区队机制，把协管工作融会到安全生产的真实过程，及时了解生产区队现状、掌握职工心理变化。通过调查研究，为区队、班组提供科学坚实的安全建议，帮助职工解惑释疑，消除安全障碍，在参与中建树，在深化中发挥巾帼安全风姿。 　　三、“三违”职工抓帮教。职工出现“三违”并非无知，而是侥幸心理强，如何让职工从这种怪圈中彻底摆脱出来，心病要用心方医，重在深入浅出的帮教工作。协管组织要建全帮教机制，