发展党员工作计划1.docVIP

各党支部:按照县委组织部的文件要求,结合我乡实际,现就2008年发展党员工作制定如下计划:一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，正确把握新时期发展党员标准，以吸收农村产业带头人、乡土人才、在外务工经商人员和工业园企业员工入党为重点，进一步强化领导、拓展源头、规范程序、严格把关，不断提高发展党员质量，优化党员队伍结构，确保党员队伍的先进性和纯洁性。二、加强宏观指导，确保结构合理1、2008年根据县下达我乡的指导计划数，结合去年我乡发展党员、入党积极分子队伍的实际情况，拟定全乡2008年度发展党员20名（各支部宏观指导计划数附后）。各支部也要拟定好本支部年度发展党员工作计划，确保发展党员工作有组织、有计划进行。2、2008年新发展党员结构比例为：生产一线的达到80%以上；35岁以下的达到70%以上；女党员达到25%以上；高中以上文化程度的达到70%以上。同时注重在机关、事业单位和群团组织各类专业技术人员、骨干人员以及生产、工作第一线的优秀分子中发展党员；注重在企业一线的班组长、生产经营骨干和技术能手中发展党员；注重在农村回乡毕业生、复员退伍军人、行业协会会员、外出务工返乡人员和综合素质较高、有技术特长、有发展潜力、有培养前途的农村能人中发展党员；注重在现任村组干部中发展党员；注重在妇女和各种新经济组织中发展党员。杜绝三年内支部无发展党员记录。3、注重培养入党积极分子，采取切实可行的措施，解决入党积极分子生源不足的问题，一要加强对广大团员青年的前期教育和引导工作，抓好党建带团建和“推优”工作，拓宽渠道，壮大入党积极分子队伍。二要做好农村、企业、机关青年的思想政治工作和党的基本知识的教育，引导他们积极向党组织靠拢。要把农村无职党员设岗定责工作作为培养农村入党积极分子的重要途径，及时把那些积极向党组织靠拢，懂技术、会管理，有一定专长的入党积极分子列为考察培养对象，组织其上预备岗，促其在上岗中培养，履职中成熟。年底以前，每个农村党支部要培养5至10名入党积极分子。三、加强管理监督，确保程序规范1、强化领导，落实责任。各级党组织要强化领导，落实责任，把发展党员工作作为党建工作的基础工程来抓，摆上重要议事日程。要进一步落实乡、村两级发展党员工作责任，将发展党员工作作为党建责任制的重要内容。党委主要领导要亲自抓，党委组织员要具体抓，党支部书记要直接抓，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。2、规范程序，严把关口。各级党组织要切实加强党务工作者的政策理论和业务能力培训，不断提高党务工作者的责任意识和综合素质。要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，规范发展党员程序，完善发展党员材料，严把党员入口关。要按要求及时上报发展对象有关材料和讨论研究入党问题，坚决杜绝无故延时审批、不审批和无限期培养等现象，确保那些综合素质较高、“双带”能力较强、在群众中有一定威信的先进分子吸收到党员队伍中来。