后勤工作计划2013.docVIP

2013年机关幼儿园后勤工作计划 后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，在园领导的关心支持和教师们的积极配合下，园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。本学年以“十八大”精神为重要指导，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童发展指南》，切实落实园务工作计划有关精神要求，进一步树立服务思想，继续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全、创建工作，在不断完善和规范中，积极提升后勤服务质量和后勤管理水平。 一、加强后勤队伍建设，努力探索规范化途径。 1、加强后勤队伍的思想教育，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，树立工作主人翁精神。 2、进一步加强保育员的培训与教育，认真学习贯彻上级文件精神，使后勤保育工作细化、量化，增强工作责任心，尽力协助老师共同完成保教任务。 3、坚持每日巡视制度，及时发现问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导功效。 4、实施各岗位工作考核制度，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。 二、加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。 1、根据园部资金预算计划情况，合理地使用、不断改善和优化办园条件。 2、加强财务管理，严格执行财务制度，做好经费审计，规范收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。 3、坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。 4、爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。 5、继续努力探索物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产情况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末认真进行资产的清理核对工作。 三、加强卫生与安全管理，提高操作规范化。 1、继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作保干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。 2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，切实落实《食品卫生法》和卫生保健制度，规范操作。 3、进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。 4、认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保安全使用。 5、继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。 6、继续切实做好消防安全工作，实行安全网络管理，强化安全责任，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。每月及时完成安全月报表，不断完善和改进工作。 四、继续强化服务意识，积极配合完成园中心工作，做好各项活动的后勤保障工作。 五、加强校园文化建设，提升办园品味 加强学习，做好规划，加强建设，夯实基础，通过加强学校物质文明建设，形成学校的物质文化；通过开展各种创建活动，形成学校的行为文化；通过建立各项规章制度，形成学校的制度文化；通过提炼体现时代要求的办学理念，形成学校的精神文化。通过各种文化节进一步创新校园文化活动内容，拓展校园文化活动领域，规范校园文化活动模式，构建具有我园特色的校园文化体系，使我园园风、教风、学风有新气象、新面貌，取得阶段性成效。 六、做好信息化建设，丰富网站资源 创建幼儿园网站，利用网络优势，开展家园互动。做好幼儿园网站及班级网页的建设，为教育教学提供优质服务，进一步优化栏目结构，扩大信息量，及时更新网站内容。加强网上家园互动，提高家长科学育儿水平。加强网络宣传力度，及时宣传我园的信息情况。加强教师“信息技术”的培训，集体培训和个别辅导相结合，共同学习不断提高，为我园的信息化建设服务。 六、立足长远发展，规划新园建设 幼儿园现占地2亩，极大的限制了幼儿园的发展。为了解决我县幼儿“入园难”问题，同时发挥我园优质的教育资源作用，我园积极向县委县政府争取，规划新园建设。目前已得到县领导的支持，在县工商局西侧规划15亩以上的新园建设。2013年尽力争取教育、发改、政府支持，依托项目建设新园。 月工作安排 九月份： 1、开学准备，保证幼儿生活用品及所有保教设施。 2、对我园的食堂食品安全和秋季学校卫生工作进行仔细排查，接受卫生监督局的检查。 3、新学期工作安排（公共区划分，落实具体人员等），进行每周一次的卫生检查和评比。 4、加强保育员队伍管理，新上岗的保育员参加妇幼保健的健康体检，园内开学前举办第一次业务技能的培训。 5、加强对保育员和后勤人员在操作层面上的指导和督查工作。 十月份： 1、检查新上岗保育员的工作情况。 2、对各班进行午餐、午睡、卫生检查。 3、开展主题教育安全周活动 十一月份： 1、加强保育员学习，规范保育一日工作。 2、抽查食品留样工作和仓管记录。 3、开展消防疏散演练 4、抽查食品留样工作和仓管记录。 十二月份： 1、保育员业务培训：良好习惯的养