哈尔滨工程大学青年骨干教师支持计划.docVIP

哈尔滨工程大学“青年骨干教师支持计划”实施办法 点击数：1152 更新时间：2010/1/7 13:55:10 第一章 总 则 第一条 为贯彻落实我校第二次党代会精神，加速推进“人才强校”战略，落实《哈尔滨工程大学高层次领军人才培养支持计划》，培养造就一批能够适应创建高水平研究型大学要求、进入国际学术领域的青年高层次拔尖人才，大力增强原始性创新能力，持续提升学校的学术水平和人才培养质量，特设立“青年骨干教师支持计划”。 第二条 “青年骨干教师支持计划”是学校“兴海人才工程”的组成部分，其目标是到“十二五”末，根据学校学科建设发展的需要，在全校范围内以竞争择优方式分批选拔青年骨干教师，进行重点支持与培养，力争培养出100名左右能进入国际学术领域的青年拔尖创新人才，并且使他们成为本学科后备学科（术）带头人。 第三条 选拔与培养工作要严格把握德才兼备的标准，要引入竞争机制与激励机制，要遵循精选、重用、厚待的原则。 第二章 选拔条件 第四条 热爱社会主义祖国，忠诚党的教育事业，有良好的职业道德，教书育人成绩突出。 第五条 具有扎实的理论基础和较强的科研能力及发展潜力；具有严谨求实的治学态度和良好的团结协作精神；具有一定的组织能力和领导能力。 第六条 具有博士学位或具有硕士学位且担任副教授及以上教师职务，达到国家公派出国外语水平。 第七条 年度考核合格以上，自然科学领域申请者年龄一般不超过35周岁，哲学社会科学领域申请者年龄一般不超过40周岁，身体健康。 第八条 在具备上述各项条件的同时，还须具备以下任意两条： 1．近5年获国家奖（科技进步奖、自然科学奖、社会科学奖、发明奖）1项；或省部级二等奖以上1项（前3名）；或省部级三等奖2项（前2名）。以上各奖均应是获得证书并在课题中承担主要任务者。 2．近5年独立撰写并正式出版有学术价值的专著或主编过由专业指导委员会批准出版的本学科全国统编教材1部。 3．近5年在国际著名学术期刊上发表论文2篇；或在国内本学科领域的核心期刊杂志上发表论文5篇以上；或所发表的论文有2篇被SCI收录（影响因子在1以上），有3篇被EI收录的；或有3项以上国家发明专利授权（前2名）。以上所发表的论文要求本人必须为第一作者或通讯作者。 4．在高水平国际会议中担任分会主席以上职务；或在国际学术机构或国家级学会担任理事以上职务者。 5．近5年获国家级优秀教学成果奖或省级优秀教学成果奖二等奖（前2名）；或国家级精品课程或省级精品课（前2名）。 6．近5年是国家级科研项目的主持人；或担当省级以上教改工程重大课题立项负责人。 第三章 推荐与选拔 第九条 青年骨干教师重点培养人选实行限额申报。学校根据各院（系）人才队伍状况和学科建设情况核定申报名额。 第十条 各院（系）根据核定的申报名额、选拔条件和本单位的实际情况组成选拔委员会，制定选拔方案，在校内进行公开选拔。 1．申请者根据院（系）的有关要求，提出申请，并填写《哈尔滨工程大学青年骨干教师支持计划申请书》。 2．各院（系）学术委员会对申请人的学术水平、科研能力和发展潜力进行评审，提出评审意见。 3．各院（系）选拔委员会提出审核、推荐意见，报学校人力资源处。 第十一条 学校人力资源处审核、汇总后报校人才工作领导小组办公室。 第十二条 校人才工作领导小组办公室确定初选名单后，报校人才工作领导小组审批，并进行公示。公示期7个工作日，如无异议，正式公布支持者名单。 第十三条 对已支持者，如发现其不符合选拔条件，经核实后取消其支持资格。 第四章 支持措施与任务 第十四条 根据学校人才队伍规划，学校采取分批培养方法，对优秀青年教师进行重点培养。 第十五条 学校为本计划入选者，在3年资助期限内，提供以下支持条件： 1．可直接聘任为教授； 2．由院（系）为入选者（研究生导师）协调研究生； 3．每年享受1万元的资助津贴； 4．提供科研配套经费，自然科学6万元，哲学社会科学3万元； 5．优先选派到国外高水平大学从事合作研究和资助参加重要国际会议。 第十六条 校科技处在组织申报、争取各类高水平科研课题时，在同等条件下，优先考虑本计划入选者的申请。 第十七条 本计划入选者支持期内要完成规定的教学任务，同时完成以下所列内容中的3项，其中第1项为必备项： 1．以第一作者在国内一级学术期刊上发表学术论文6篇，或在国际著名学术期刊上发表论文4篇，其中理、工科被SCI检索的至少3篇（影响因子在1以上）。作者单位是哈尔滨工程大学。 2．申请并获得1项国家级或两项省部级以上科研项目，且本人为第一主持人，个人