女性观念.docVIP

传统的女性观对现代社会的影响 说到中国传统女性观，人们首先想到的应当是封建礼教，三纲五常，三从四德，这些古代对妇女的压迫思想。 有一种流行的说法，旧社会中国人民头上压着三座大山，而妇女头上则多一座，即夫权也就是男权思想。一般来说，这没有多大问题，但是如果仔细研究起来，问题就没那么简单。中国传统女性观对中国女性近代后期乃至今天的影响甚多。 一、传统女性观念影响女性创业　 　从心理学研究的成果看，男女对于成就的需求各不相同，策动男性追求成就的心理关键是“竞争”，女性的动机却是“社会的接纳”，加之传统的“男主外，女主内”的观念和生理因素使女性在创业产生了依赖、自卑心理。许多女性宁愿相夫教子，而不愿创新创业，女大学生中“干得好，不如嫁得好”的认识颇具代表性。即便已经成功创业的女企业家，依然把繁重的家庭负担作为自己应尽的责任。有60%的女企业家负担着照顾老人的责任，33.3%的女企业家从事全部家务劳动，60%的女企业家从事部分家务劳动，仅6%的女企业家不承担家务劳动。男性创业往往是没有包袱，轻装上阵。心理弱势成为女性开拓创业的最大心理障碍。 二、传统女性观影响女性婚姻 可以这样说，我国上下五千年的古国文明，都是由男女两性在征服自然的活动共同创造的，从这个意义上说，男女两性应该享有同等的生活和发展的权利，但是，历经漫长的奴隶社会，封建社会，我们清楚地看到男权不断地得到强化，女性的权益则在社会制度、法律、传统道德观念等的制约下显得微不足道。新中国成立以后，对妇女的社会地位及种种权利在法律和政策上作出了种种与男性平等的保证。但是由于历史沿承的传统观念，时至今日仍然影响着人们的思想，女性在婚姻家庭中仍处于诸多的不平等地位中。如“男大女小”、“男强女弱”的传统婚配观念；、“男主外，女主内”的传统分工模式；传统的贞操观念等等。 三、传统女性观影响女性接受教育 在一些困难的家庭，尤其是在农村，受家庭经济困难、“女不如男”等观念影响，家长们不愿意让女儿接受应有的教育，很多女孩子因此而辍学，失去受教育的权利。即使让她读书，女孩也得承担比男孩多得多的家务活。 另外，女性在医疗、卫生、生育、等等方面都受到传统女性观的影响，从某种程度上说是一种歧视。 因此在当代，社会文明不断提升，社会文化不断发展，和谐社会不断推进的今天，快速改变这种传统观念更是势在必行。 消除性别歧视，促使女性享有性别平等权 　 传统的“男主外、女主内”、“男尊女卑”的封建思想是广大农村妇女参与村级管理的根本阻力，因此消除性别歧视，促使女性享有性别平等权成为保障妇女参政权的首要对策。平等权是指依照宪法和法律的规定，享有同等的权利和承担同等的义务。实质是受法律的平等保护，在法律面前的法律人格平等以及依法享有同等对待的权利，是人权和公民权利的基础和重要内容。 一、认同女性独特的生命意义 人的生命是神圣的，生命的意义取决于主体以个人能力对社会所作出的贡献而非取决于性别。女性承担了生育子女的重任，对家族的繁衍和社会的延续起着举足轻重的作用。妇女尤其是农村妇女，花费更多的精力在照顾家庭上，女性不仅是为家庭做贡献，也是为社会、为人类的进步做贡献，因此，女性应对此有积极的认识，树立起自信心，提高自我认知的程度。 　 二、提供同等的参与机会 我国宪法第四十八条明确规定，“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有与男子平等的权利。”然而正是由于两千年封建传统的影响，致使女性不具备与男性同等的起跑线，所以《妇女权益保障法》等相关法律法规对女性的平等权予以了倾斜性保护，以实现起点平等与结果平等的统一、形式平等与实质平等与统一、平等原则与平等权利的统一。 　 三、提倡同值的社会回报 合理的社会回报是女性为社会创造价值的回馈，激励更多女性走向社会参与竞争、为社会做出贡献。“男女同工同酬”便成为判断和衡量男女平等的显著指标。改革开放以来，随着经济和社会的发展，“各尽所能、按劳分配”和男女同工同酬原则得到了政府的贯彻执行与法律的切实保障，但在就业、晋升等方面仍然存在较为明显的男女差异，女性干部在岗位上兢兢业业干了多年，也很难获得与男性干部同等的晋升机会，妇女干部职务边缘化、晋升难的现象依旧明显。因此，从总体上讲，男女真正实现做同样的工作取得同等的社会回报对我们来说依然任重而道远 　 四、进行同一的舆论评判 　 男女平等口号虽然已提出多年，但在实践中总是存在着基于性别的双重评判标准，导致了在现实生活中对同样的行为方式、同样的职务升迁却截然不同的舆论评判，不可否认的是，传统的道德观念强加给女性更多的约束机制，给女性增加了不必要的心理压力与行为限制，严重干扰了女性正常的个人能力实现与职业发展。群众对妇女干部往往抱有不信任的态