代班的工作划.ppt

代班培训第一组 小组工作方案 为了提高小组的工作效率，增加对小组的归属感和集体荣誉感。与此同时，为提高组内成员对工作的积极性和组内成员分工的合理性。而且，为提高组员的自身综合素质。经过小组内成员讨论，并举手表决，一致通过。 具体内容如下： 一、鼓励性口号 二、组长轮流制 三、考勤制度 四、会议制度 具体内容如下： 一、鼓励性口号 1、小组口号为：“全心全意，争做第一”！ 2、每周提出一句鼓励性名言，用以增强组内成员的归属感，还有组员之间的相互鼓励。 二、组长轮流制 1、由本组内成员轮流作为周组长，负责每周的工作。 2、组内工作流程图： （1）上周周五晚——接收下周主题，确定下周组长人员，并通知组内成员各自准备，收集资料。 （2）本周周二晚——组内成员集中见面，对上周的会议做出自己的总结，对本周主题说出自己的意见，见解，并将自己收集的资料展现给组内成员，并确定本周汇报的人员。 （3）本周周三晚——根据组内成员收集的资料，做出汇报的初稿，并组织组内成员讨论，并进行加工，修改。 （4）本周周四晚——将修改好的稿件按时上传给指定人员。 （5）本周周五晚——汇报人开会提前到达会场，并进行抽签，并准备汇报。 三、考勤制度 每周的组内会议或总体会议中，迟到或缺勤最多者，即视为自动放弃本周内组内“优秀组员”资格。 四、会议制度 1、组内会议定于每周二晚上举行，但是会按照实际情况，如果有需要会临时召开。 2、每次总体会议中，必须认真听讲，做好笔记。会议后，组内成员需写心得体会，并利用组内会议时间总结和组内成员之间交流总体会议中的心得体会。 代理班主任工作规划 作为一名2010届的准代班，为了更好的完成代班工作。根据前几届新生出现的一系列问题，并结合我们小组的工作设想。现将代班工作规划如下： 工作规划 一、新生入学前 二、新生入学时 三、新生军训前后 四、新生上课前后 五、新生集体观念形成之后 一、新生入学前 （1）认真学习《韶关学院学生手册》以及学生代理班主任的相关工作准则，熟悉工作程序，明确自己的责任和义务。 （2） 提前回到学校，做好学生代理班主任的角色调整，并联系所带班级的班主任老师。 （3） 预先到我院辅导员处了解自己所带班级的基本情况以及个新生的具体情况（例如：班级人数，新生的基本资料，新生报志愿的情况）。 （4）对已被录取的新生进行入学前指导（可通过飞信等方式）。 （5）对新生可能出现的问题，做好自己的准备，并与班主任老师多沟通交流意见。 二、新生入学时 （1）根据我院的新生接待工作安排，积极配合，完成新生接待工作。 （2）若有新生提早到达学校，先通知学院辅导员，并尽量帮助新生安排其住宿问题。 （3）在报到的时间内，尽可能多的时间到达新生接待点，以热情，快乐的心态迎接新生的到来，并帮助其解决安排宿舍，办理饭卡等问题。 （4）如果遇到需要调宿舍的问题，尽可能说服，说出调宿舍后的恶果，以及不调宿舍的好处。 （5）如果遇到转专业的问题，尽可能说服，先从学生自身出发，再讲解本专业的发展前景。 （6）对于新入学的贫困生，了解他们的家庭基本情况，并告诉他们如何办理助学贷款工作。 三、新生军训前后 （1）组织新生班会，让班内同学相互认识，介绍班主任老师，介绍代班，介绍教官，并告诉他们在大学的生活方式方法，提醒他们注意人身和财务的安全。 （2）带他们游览校园，注意认识学校的环境，饭堂、课室、宿舍的地理位置，还有学校周边的环境，并提醒他们尽量集体活动。 （3）陪伴他们度过军训，让他们在军训中感受集体的力量，不停给他们关怀与鼓励。 （4）平常抽时间到他们各自的宿舍，了解他们的宿舍情况。 四、新生上课前后 （1）对新生进行心理上的教育（包括：理想大学与现实的差距，大学入党问题，受到欺负欺骗之后的心理调整） （2）对新生进行学习上的教育（包括：专业的概况及发展前景，上课的区别，学院规则制度和学校规章制度，师资及硬件设施的了解，大学考试的形式，自己以后的发展方向，学习的方式方法） （3）对新生进行工作以及活动上的教育（包括：社团的概况，如何调配时间，班干部的工作） （4）对新生进行生活上的教育（包括：住宿问题，每月消费额，贫困生的贷款，人身安全，财产安全，人际交往） （5）适当时机，组建第一届班（团）委会，并指导和培训他们的工作。 （6）时刻留意所带班级的动向，多参与他们的班集体活动，多了解他们的思想情况。 五、新生集体观念形成之后 （1）放手让班（团）干管理班集体，并要求按时向代班和班主任老师汇报。 （2）多参与班集体活动，融入他们的集体之中。 （3）定期通过与班内同学交流，了解他们的思想，学习，工作，生活等方面的状况。 （4）定期召开班会，提高