信控学院外部09级工作规划.doc

江南大学通信与控制工程学院学生联合会外联部 目录 外联核心工作理念 外联招新方案 外联创收工作策划 外联制度建设 外联合作组织的参与方案 现行物料价目表 外联核心工作理念 信控学院学生联合会外联部是一个是在信控学院分团委领导下的信控学生联合会下属的负责对外联络和提供活动资金保障的重要职能部门。 作为一条加强院际交流的纽带部门，和学生会对外的形象部门，外联部自成立起就被赋予了重大的使命，外联以加强与学院内部沟通，各学校社团交流、增进院际联络、着眼与校外企业联系为主要工作，以创收，提供资金支持，保证学生联合会各项社团活动顺利进行为第一要务。我们本着“精诚工作，实现共赢”的原则，以“求真务实，开拓进取，热情永恒”为第一精神出发点，创造过辉煌的成就：我们主办过多起有在全校范围内有较大影响的活动，“华硕校园行”、“迪信通”勤工助学、“黑松”特卖周、“苹果杯”院篮球赛、“日新杯”辩论赛、“康师傅”体育节等。其中尤以今年的“北大青鸟杯英语短剧大赛”和“江南优购网杯信控辩论赛”最为耀眼，在学校里取得了相当影响力，打出了信控品牌并且赢得了众多商家好评，建立了长期合作伙伴关系。 外联招新方案 招新目的： 外联部作为学生会的一个部门，是一个与各界沟通联系的部门，为我部门成员将来踏上社会积累一定的经验，打下坚实基础。我们将巩固原有思想与物质基础并在一些方向上进行大胆创新，努力争取建立一只正规化、系统化，且具有极强的组织性、纪律性，内部管理严密的，高素质、高水平的外联队伍的而尽自己最大的努力。为了扩充学生会力量，注入发展生机，并给广大新生提供施展才能和抱负的舞台，促进学生会工作的蓬勃发展，经研究决定面向全院新生公开选拔干事。 招新对象： 信控学院09级新生 招新条件： 1.有较强集体荣誉感，责任感，愿意为我院学生服务，目的纯正，不谋私利； 2.有较强个人素质，有上进心，学习能力强且踏实肯干； 3.有较强交际能力，创新能力，实践能力，协作能力，服从组织安排； 4.有经验，有热情，有表现力，有亲和力者优先； 宣传方案： 1.海报 2.各宿舍园区设咨询点答疑（可播放音乐） 3.食堂设展板（可播放音乐） 4.大量印发报名报，工作人员进宿舍宣传 5.加入跑团内容，写入宣传栏 6.自习室宣传 招新流程： 0.准备过程：申请教室，敲定评委，布置场地，准备面试笔试题 1.初试(教室)： 先交报名表，排序号，然后进行笔试 个人陈述一分半钟，回答评委（校级社团主要负责人）提问； 2.复试(教室)： 确定35人进入决赛后，分以下环节开展，目标规模20人： 1.分组（5×7）讨论，给定一个活动，确定活动宣传流程与 赞助思路，考察合作能力和创新能力 2.模拟商家面对面，考察应变能力和交流能力 3.模拟部长面对面，考察关系处理能力 培新计划：见后 信控学院学生会公关部笔试 （本题目不用于淘汰，只作为性格和倾向性调查，为方便评委提问，请慎重解答） 选择题 做公关工作，你觉得最重要的品质是（） 口才与表现力 B.决策能力与处理关系能力 C.踏实肯干与高忠诚度 D.热情与耐心 你在什么情况下可能会退出外联部？（） 学习比较忙，觉得可能会力不从心 B.发现部长对自己没有特殊好感，并且观念不同 C.一个学期尝试了无数次没有拉到商家 D.同届的同学被提拔，自己升迁无望 3.如果你现在筋疲力尽，但部长打电话要求你去发传单，你会怎么做？（） 说明自己现在很累不想去 B.虽然很累，甚至效率低还是尽量克制自己去了 C.说明自己去不了，但找人代替自己去 D.不想伤害部长的感情，编一个接口不去 4.如果眼下没有很急的考试和任务，同寝同学拉你一起玩网游，你会（） 和他们一起玩一会儿，增进感情 B.婉言拒绝，坐在旁边学习 C.找借口去教学楼学习 D.和他们敷衍性的玩一会儿，再去教学楼学习 5.相对来说，你比较喜欢什么样的部长？（） 和蔼可亲，气氛宽松和大家接触多的 B.效率高能力强，但要求严格 C.体恤下属，很多事情自己完成 D.虽然接触少，但有很有条理，每个人各司其职 6.在和商家接触的过程中，一个商家粗暴地打断你的话并明确说对你的活动没有兴趣，你会怎么办？（） 果断离开，换一个