党群工作计,总结.docVIP

2009年首站党群工作计划 一．指导思想 2009 年是我站全面落实科学发展观、加快构建社会主义和谐社会的关键年。我站党群工作要以邓小平理论、“三个代表”和“八荣八耻”等重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和公司职工代表大会精神，围绕首站安全发展工作，认真履行工会建议、参与、教育和维护四大职能，团结和调动广大员工为公司的发展贡献力量。在开展安全、设备管理改实验，参与站务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，为构建和谐站区、和谐社会作出应有的贡献。 二、主要工作 一）积极配合党支部、公司各职能部门工作，当好桥梁和纽带。及时做好党政、各职能部门与员工的联系工作，及时传达上级工会组织和公司党政的决定和意见，及时反映广大员工的意见和要求，起好桥梁和纽带作用，使首站各项工作能做到上下一心、团结奋斗、扎扎实实地落到实处。 二）发挥工会的教育职能，以活动为载体，提高员工的整体素质，将“创、建、做”活动真正落到实处。 1、加强理论学习。配合党支部抓好员工的政治理论学习，充分利用宣传栏、网络等宣传媒体，帮助广大干部员工全面准确地掌握党的路线、方针政策，全面提高员工的政治思想觉悟。 2．加强员工的思想道德建设。让全体会员树立“以站为家”的思想，认真地以主人翁的态度关心和投入各项工作，做到“认真负责工作”，“努力为人表率”，要自觉遵守公司、站上各项规定，做一名优秀的员工。 三）加强民主管理，依法维护员工的合法权益，强化员工参与民主管理的意识。 1．参与站上民主管理，加强工会自身建设。强化民主管理和民主监督，建立职代会制度，努力提高职代会质量，充分发挥全体员工的作用，组织职工代表学习，提高职工代表参与站上管理的能力。做好员工的思想工作，鼓励员工积极支持、配合站上落实各项措施，鼓励员工为公司发展、促进首站管理等方面提出合理化建议。 2．以工会为载体，积极推进站务公开。充分利用职工大会和站务公开栏等形式，将站上的奖金、换岗、公休等员工关心的热点问题、有争议的焦点问题、与切身利益密切相关的问题全面公开，增加工作的透明度。以进一步畅通员工和站领导的交流渠道，为站的稳定做好协调工作。积极听取群众的意见和呼声，使员工的知情权、参与权和监督权真正落到实处。 3．做好民主评议工会委员工作。 四）加强工会组织建设，提高工会工作的整体水平。 1．工会干部要带头参加学习，学理论、学业务、学信息技术等，要用科学的理论武装头脑，树立终身学习的理念，提高工会干部的思想素质和工作水平。 2．坚持工会干部培训制度。要求工会干部认真学习工会工作理论，积极参加各种工会工作论文征集活动，进一步增强工会干部的责任意识和工作能力。 3．按要求定期召开工会委员会议，做到工作有长计划和短安排，干部胸中有数，岗位责任落实。 五）做好“献爱心、送温暖”工作，把工会真正建成“职工之家”。 1．站工会要深入了解每位员工家庭情况，及时探望患病的员工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，在深入调查的基础上，认真建立困难员工档案，制定措施，切实解决困难员工的实际问题，并定期走访、慰问有病的员工。 2．根据公司有关文件精神，做好2009年员工各类工作，做好员工体检工作，确保每位员工有健康的身心投身愉快的工作中。 3．工会将开展“首站手拉手”活动。 六）组织丰富多彩、健康向上的文体活动，满足员工的精神文化需求。积极组织员工参加教工乒乓比赛、拔河赛等活动。通过活动，使员工身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于站上的安全生产活动。 七）我们要进一步抓好女工委员会的工作，要保护女员工的各项权利和待遇得到进一步落实，要继续维护女员工的特殊利益，关心女员工的工作、学习和生活。 八）要做好工会经费的收缴工作，切实管好、用好工会经费，为工会工作服务。 三．具体工作安排： 一月 1．制定《首站2009年工会工作计划》、《首站2008年工会工作总结》 2．元旦、春节送温暖工作。 二月 3．工会委员、组长例会，研究落实本年度工会有关工作。 三月 1．庆祝 “三 · 八”节活动。 2．开展员工道德学习活动 3．2009年“学习型班组、学习型干部”动员，制定学习计划。 4．工会委员例会。 5．组织站上乒乓球、棋类等比赛。 四月 1．? 组织教代会代表学习《工会法》等有关法律法规。 2．? 工会委员例会，研究工会管理工作。 五月 1．? 庆祝“五一”，开展生动活泼、形式多样的活动。 2．? 组织员工野外踏青。 3．? 组织员工进行羽毛球、跳绳、踢毽子等比赛。 六月 1．? 2009年度“班组之星”的评选。 2．? 完成中期小结。 3. 组织安全知识抢答赛。 七月—八月 1．? 做好防暑降温工作。 2. 组织好员工休假工作。 九月 召开员工座谈会。 慰问独生子女。 十月 做好中秋节和国庆节的庆祝活动。