毕业论文开题报告：咏叹调《漫步街上》的艺术表现与演唱.doc

毕业论文开题报告：咏叹调《漫步街上》的艺术表现与演唱课题名称 咏叹调《漫步街上》的艺术表现与演唱技巧。《漫步街上》是其中的一个唱段，通过对歌剧内容的深入研究和挖掘，对音乐文本内容的分析塑造，以及对演唱技巧的观察和揣摩，感悟作品的艺术表达。通过对这首作品的研究分析，从而把握这首咏叹调中米赛塔这一人物的个性特征及其演唱风格的演唱知识，同时笔者结合自身演唱实践，阐述此唱段的的艺术表现和演唱处理。大学本科毕业论文(设计)开题报告 课题名称 咏叹调《漫步街上》的艺术表现与演唱技巧 1、 本课题的的研究目的和意义： 《漫步街上》这首咏叹调是意大利著名作曲家普契尼的歌剧《艺术家的生涯》中的选曲，歌剧大师普契尼是真实主义歌剧的重要代表人物，他的一生创作了多部歌剧，其中歌剧《艺术家的生涯》音乐优美流畅，是他歌剧作品中最流行、最受欢迎的一部作品。《漫步街上》是其中的一个唱段，通过对歌剧内容的深入研究和挖掘,对音乐文本内容的分析塑造,以及对演唱技巧的观察和揣摩,感悟作品的艺术表达。通过对这首作品的研究分析，从而把握这首咏叹调中米赛塔这一人物的个性特征及其演唱风格的演唱知识，同时笔者结合自身演唱实践，阐述此唱段的的艺术表现和演唱处理 前，应充分了解整部歌剧的故事梗概、人物性格、时代背景等，把自己融入到角色中，用感情来演唱歌曲，使音乐活起来。穆塞塔是一位大胆、泼辣、不忌讳世俗眼光的漂亮姑娘，因此在演唱这首咏时不能拘谨，要放得开，不做作，运用科学的呼吸方法，保证每一个音都在气息支持的基础上，很好地利用胸腔与头腔共鸣，使声音在中声区结实有厚度，高声区明亮有力，同时保持稳定统一的声音位置，获得统一的音色。而高潮的处理应注意之前的铺垫部分，提前做好准备，随着力度、旋律的上行，使感情逐渐升华，自然地引出高音。而高潮部分不应过分追求辉煌的声音效果，应使声音有弹性、有感染力，以情带声，亲切、自然地唱出。在解决演唱技巧的同时唱出人物的内心情感，同时不能忽略表情的重要性，穆塞塔是要通过声音、肢体语言与发自内心的美相结合，以此来打动人、感染人，使演唱者与观众达到心灵的沟通，把一个魅力无穷、光彩照人、从内到外都散发着光芒的穆塞塔展现在大家的眼前。 (3)强弱对比较大 4、拟解决的关键问题： 1.作曲家普契尼的作曲风格特点 2.歌剧《艺术家的生涯》的艺术表达 3.通过对这首作品的分析，从而把握这首咏叹调中米赛塔这一人物的个性特征及其演唱风格的演唱知识 4.通过对《漫步街上》创作特点的分析，并结合自身演唱实践，研究它的演唱处理 5、 研究思路、方法和步骤： a) 作曲家普契尼的作曲风格 b) 普契尼创作这首曲子所选自的歌剧的时代背景 c) 整部歌剧的内容和这首曲子的内容 d) 这首曲子的重点和难点 方法有：参考文献、参考资料观察、实际运用试验。 6、本课题的进度安排： 1、提交开题报告：2011年12月21--3月31日。 2、向指导老师提交论文初稿：2012年5月13日。 3、修改论文：2012年5月13日--25日。 4、论文定稿：2012年5月26日 5、提交打印装帧好的论文完成稿：截止时间2012年5月28日。 6、论文答辩时间：2012年5月31日。 7、论文答辩地点：音乐舞蹈学院五楼会议室。 7、参考文献：篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算