超市会计岗位职责.doc

超市会计岗位职责 超市会计岗位职责。4、组织日常会计核算，提供真实、完整、及时、准确的会计信息，。超市会计岗位职责。超市会计岗位职责。负责公司的成本核算。3.月末对费用进行核算。负责应付账款往来核算。1.接收原材料入库单、销售发票，核算、审核付款清单和各种应付账款，审核各项记录。负责国内销售应收账款往来业务核算。1.核算各国内销售客户应收账款和记录，。负责有关报表的报送工作。荐应收会计岗位职责。荐学校会计岗位职责。 职责一：超市会计岗位职责 1、遵守各项财务制度及企业规章制度。 2、为取得良好的经济效益，保护投资者权益，组织、设计适合本企业的财务会计制度。 3、设置企业财务机构和人员的配置，建立健全岗位责任制。 4、组织日常会计核算，提供真实、完整、及时、准确的会计信息， 5、为投资者的投资经营决策提供有利依据。 6、组织好企业的工资核算、存货核算、成本、销售、固定资产的核算，报表的编制。 7、加强日常财务管理和监督。 8、组织、监督、审核出纳及收银员的工作。 9、保证资金周转、流通顺畅，合理调配资金。 11、财务分析。 12、强成本控制，压缩成本，扩大产出。 13、道德素质上要求客观公正，对企业忠诚。 14、知识、专业素质上不断提高，熟悉掌握并运用财务知识，做好会计帐目和会计表。 15、学习各种财经法律、法规，为提高企业的经济效益努力的工作。 职责二：超市会计岗位职责 1、会计人员工积极学习专业技术，遵纪守法，清正廉洁，模范地执行各项规章制度。 2、对分管的账目、核算类别、单据负责、差错自负。 3、对各项通知、文件、来函及时传达并整理分类，否则责任自负。 4、兼职工资人员要学习人事管理方面的知识，做好存档、核资、支取、发放等工作。 5、兼职发票管理员对发票的领取、开具、上交，要有传递流程、字据并相应存档，否则后果自负。 6、做好收款、缴款及交接工作，对收银员的账、款进行核对、监督，差错自负。 7、对进出商品进行控制，监督往来业务，保管好单据，发现问题及时汇报。 8、对各种票据（券）及时，准确地核对，差错自负。 9、严以律已，当日事当日毕。 10、做好电话接听工作并做好记录，及时传达。 11、做好办公室的安全保卫、卫生清洁工作。 12、严格遵守计算机操作规程，维护机器安全，指导收银员维护POS机 职责三：超市会计岗位职责 （一）负责公司的成本核算 1.整理各项费用并进行归集和分配； 2.做记账凭证并登账； 3.月末对费用进行核算； （二）进行公司的成本分析 1.根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较； 2.成本分析报告。 （三）负责公司的固定资产账 1.负责每月提取折旧； 2.负责固定资产报废、清理的账务登记； 3.新购入固定资产的入账； 4.年终汇总。 （四）负责总账的一部分 1.汇总总账，进行试算平衡； 2.与明细账的核对。 （五）负责应付账款往来核算 1.接收原材料入库单、销售发票，核算、审核付款清单和各种应付账款，审核各项记录； 2.审核各业务部门转交的发票及单据； 3.登账，记账。 （六）负责国内销售应收账款往来业务核算 1.核算各国内销售客户应收账款和记录， 2.凭发票登记，记账； 3.定期与销售人员核对销售明细及监督汇款。 （七）负责有关报表的报送工作 1.每十天报送给总经理银行存款余额明细； 荐应收会计岗位职责 荐学校会计岗位职责 荐出纳会计岗位职责 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4