2014民爆器格管理先进材料汇报.docVIP

加强管理 防微杜渐 *************** 我公司安全生产工作一直以来以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，全面落实《中华人民共和国安全生产法》“安全第一，预防为主”的方针，坚持在安全稳妥的条件下组织生产；以国家安全生产法律、法规为准则，以企业安全生产规章制度为依据，严格管理，全面落实安全生产责任制，强化安全管理，增强全员安全素质，提高安全管理水平，安全生产管理工作逐渐步入规范化、程序化、制度化的健康发展 轨道，开创了安全生产的新局面。 民爆物品的管理使用是安全工作的重中之重，我公司在民爆物口的购买、贮存、使用等方面，严格按照相关法律法规及上级主管部门的要求落实管理。一直以来我矿不断加大安全投入，全面改善民爆物品的存放、管理、使用条件；补充调整了民爆物品安全管理使用人员，率先组建专业爆破队伍；补充、修订、完善了各项民爆物品管理使用制度，安全操作规程，实行“分级管理、分级负责、分级把关”的安全管理办法，自上而下签订了安全生产责任书，责任到人，级级有人抓，处处有人管民爆物品安全管理体系。近六年来我矿未发生一起民爆物品爆炸及流失事故，下面从五个方面介绍我们所做民爆物品管理工作： 领导重视，加大宣传，“教育使其不为”； 膏矿筹建之初，由于管理工作没跟上，没有对从业人员进行安全教育，使他们对民爆物品的危害及违反民爆物品管理处理的严肃性缺乏认识，在管理和使用方面也是“有过伤、有过痛”---1999年一班长（安全员）把当班未使用完的民爆物品藏在工作面，被该班一名职工偷拿回家敲诈他人，造成极坏的社会影响；2000年一班长把领用的雷管放在照明灯泡附近因长时间烘烤爆炸，导致两人轻伤。事故发生后，违纪者受到处罚，违法者受到了法律制裁，企业也被相关部门进行通报处罚。企业在严肃处理相关责任人员时，更多地反省企业在民爆物品管理方面存在根本问题，对开始考虑如何在民爆物品购、运、存、领等环节有针对性建立一套更完整、更严谨的运作管理体系。 我矿绝大部分从业人员为农民工，文化素质较低，对民爆物品的危害性缺乏认识，对偷拿、携带民爆物品应承担的法律责任不清晰，心存侥幸。对此，我们加大了宣传教育力度：对民爆物品的危害及在此方面的违章、违纪、违法行为的后果通过墙报、板报、标语口号等方式进行宣传；膏矿各级管理人员会议、职工大会民爆物品管理是一个重点内容百说不厌；职工年初签订安全劳动合同，民爆物品管理制度作为合同的一项单列告知条款。通过宣传教育，民爆物品管理使用人员增强了责任心，严格遵照规章制度和操作规程，职工也认识到民爆物品可能造成的危害及在此方面的违章、违纪、违法行为的后果，杜绝了私自携带、使用等行为。 建立民爆物品管理机构，组建专业爆破队伍 ，“组织使其不乱”。 企业初期民爆物品的由各班班长、副班长领取使用，直接领取使用民爆物品的人员多达50多人，加之部分班组班长副班长管理责任心不强，导致相当一部分职工能直接接触民爆物品。虽然班长、副班长都经过严格审查把关，但难免良莠不齐。安全教育从一定意义上也只对绝大多数的职工起到作用，对极少数思想动机不纯，别有居心的职工意义不大。因此，公司经过认真分析认为民爆物品管理使用方面存在问题的关键“接触人员过多，多则乱”。找出问题的根源后，公司决策层研究决定：配备民爆物品专职管理人员，成立专业爆破人员队伍，每个生产区选定2名思想素质高，技术过硬的专业爆破人员，经膏矿审查同意，培训合格后持证上岗。专职管理人员及专业爆破队伍的组建，彻底改变原来“人多手杂、责任不明确、爆破作业协调不好、难以监管”的局面，为杜绝爆破事故及民爆物品流失奠定最有力的基础保障。 健全民爆物品管理制度，严格操作规程，“制度使其不惑”。 规范化的管理离不开科学严谨的管理制度。近年来我矿建立健全民爆物品管理使用制度，并根据国家形势及要求每年进行必要的修改完善。民爆物品从购买、运输、贮存、发放、使用、回收全过程操作流程进行严格规定，特别是在领取、使用方面硬性定：1、当班民爆物品由发放人和爆破工签名，凭领料单领取，并记录领取雷管编号；2、爆破工领出库的雷管必须随身携带，炸药导火线必须存放在临时存放箱内，不得乱丢乱放；3、爆破工每班的使用量必须由该班班长签字确认；4、每班未用完的炸药火线回收到井下库房内，雷管回收到保险柜内；5、民爆物品管理员每天核对爆破人员领、用、回库数量，做好台账，确实做到日清月结。6、膏矿每月对民爆物品至少盘存一次。 明确职责任、加强监管，“严惩使其不怠”。 涉爆人员每年先签订岗位安全责任书后上岗。企业法人李想国为民爆物品安全第一责任人，责任明确，在膏矿其他方面放心、放手、放权，在民爆物品管理使用上毫不含糊，每月亲自检查民爆物品管理使用情况，核查帐物。安全生产矿长更是把民爆物品列入重要日常工作亲力亲为抓落实，民爆物品也是