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村党支部2012年度党建工作汇报材料
2012年是十二五规划启动的第二年,也是党的基层组织建设年。这是加强土涧村党支部建设的重要契机,也是实现我村经济社会发展的重大机遇。我村党支部高度重视党的组织建设,严格贯彻落实镇党委等上级部门的各项方针政策,着力围绕发展抓党建,抓好党建促发展这条主线,与时俱进、创先争优,现将主要工作情况汇报如下:
一、勤学习、强组织、增活力
开展创先争优以来,我村党支部紧紧围绕强组织、增活力,创先争优迎十八大这一主题,组织党员加强学习,用理论知识武装党的建设。全面学习党的十七届六中全会、两会等重要会议内容,深刻关注涉及农业发展、农民致富等民生问题,领会会议精神,立足我村实际,做好发展文章。支部召开了主题鲜明的民主生活会,进行了党员评星定级、党员公开承诺及承诺兑现民主测评,提高了党员的党性修养,凝聚了支部合力。2月底又积极开展了保持党的纯洁性活动,从学习到征求意见到思想总结,我村支部党员都高质量的完成了每一个步骤,在思想上增强了党员带头发展的信心和决心,针对意见和建议积极有措施的整改落实。
二、认真完成中心工作,积极为民办实事
我们的一切中心工作都必须做到以民为本,而以民为本的出发点和落脚点是解决人民群众的根本利益,为民办实事,办好事。
今年我们又进行拆旧建新工程,完成改厕70余个,完善了去年7.5公里户户通的扫尾工程,修建文明墙500余米,护村坝500余米,同时完成路灯70余盏的规划设计和30余亩土地垦复任务。投资70万元通过公开招标修建土涧村门楼一座和古庙的修复完善,现已全部竣工。聘请省设计院制定了全村今后15年的总体规划。投资100多万元硬化了8公里村内道路,以及修建文明墙500米。
加大了计划生育政策的宣传力度,建成了计生一条街,办理独生子女奖励户56户,双女奖励户15户,使全村没有发生一起超生、抢生事件,开展普法宣传活动,推进了依法治村进程,保持农村社会平安和谐,秩序稳定。
三、关注民生狠抓落实
第一、关注弱势群体,解决困难群众的生产生活。对村内困难群众积极采取帮扶政策,符合低保条件的按程序办理低保手续,对遇有重大疾病的家庭,村内实行救助和捐款,帮助其渡过难关。新农合参和率得到百分之百,新农保参保率得到百分之八十。
第二、强化综治,做好平安创建工作。依托平安创建工作,经常走访,收集各种意见,做到上传下达,及时发现和化解矛盾;确保小矛盾不出组,大矛盾不出村,避免了群体上访事件,维护了社会安定。
四、认真落实党风廉政建设责任制,不断增强拒腐防变的能力
我们进一步完善了廉洁自律的规章制度和党风廉政建设责任制及任务分工,加强了廉洁自律的学习和教育。村支部每月按时召开党风廉政建设专题会议,认真对照责任制检查自身存在的不足,提出努力的方向,并注重把廉政建设理论和政治理论有机结合起来,深化学习氛围,对于村级重大事项坚持按四议两公开程序实施,以及收支情况坚持、公开、透明、真实、阳光操作,重大工程设立了专门的领导组,例如门楼、古庙、街巷硬化,并实行村务公开,接受群众监督。村两委会班子从大处着眼,小事着手,从严掌握,防微杜渐,不断强化班子成员廉洁自律意识。定期召开班子民主生活会,营造自我剖析、相互监督、互相帮助、团结协作、同心同德的良好氛围。
五、圆满完成换届选举任务,营造了风清气正的选举氛围
我村按照上级部署在经过周密部署于2011年11月15日进行了土涧村党支部的换届工作,根据法定程序选举产生了支部书记和支部委员两名,完成了党组织的更新和增强。2011年12月15日完成了土涧村第九届村民委员会的换届工作,选举过程中没有发生破坏选举和违犯选举办法的事件发生,充分发扬民主,让村民使用自己的民主权利。投票选举了出了新一届能带领广大群众干事创业的新一届村委班子。
2012年土涧村支部工作已经开了好头,我们将继续努力,抓好党建,攻坚克难,迎接挑战,以优异的成绩完成2012年的各项目标任务,迎接党的十八大胜利召开。
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的
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