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村党支部书记党风廉政自查自纠工作总结 　　根据上级党风廉政建设文件精神，我村以党的十七届三中全会精神和三个代表重要思想为指导，坚持标本兼治、纠建并举的方针和实事求是、公开公正的原则，进一步规范行为，改进工作作风，增强服务意识，树立全心全意服务的思想，加强党风评议工作，按照党风廉政建设的内容要求，抓好整改措施的落实。各项工作有条不紊地进行，为本村的建设和发展提供了良好的政治环境。 　　2012年我村的党风廉政建设工作，结合本村党风建设的目标、计划，成立了党风廉政建设领导小组，建立党风廉政建设责任制，把党风廉政建设纳入总体目标进行管理，召开了党风廉政建设工作动员会，传达了关于党风建设的会议精神。通过动员教育，使大家明确了党风建设的重要性，激发了共同搞好党风建设的自觉性。结合本村实际，建立了廉政建设档案、述职述廉报告，充分发挥领导小组党风建设的核心作用，加强组织领导，并组织全体党员、领导干部开展增强纪律观念，自觉接受监督主题教育活动和学习贯彻两个条例活动。 　　我村以五好为基本标准，班子成员做到互相尊重、互相信任、互相支持，使班子成为团结、协调、总揽全局的坚强核心。班子成员注重抓好政治理论和政策法律知识学习，发挥学习日作用，坚持实行集体领导下的分工负责制，领导之间保持小事有商量，大事有研究，事事有统一，不搞一言堂，特别是在涉及重大经费开支问题及建设项目上，注意发扬民主，在广泛征求群众的意见基础上再认真商量确定，达到统一意见，避免工作失误，多次组织收看反腐倡廉警示片，增强法制观念和领导成员学法守法，依法办事的自觉性。 　　在我村实行政务公开制度，自觉做到不贪污受贿、不以权谋私、不挪用公款，从源头上、制度上，杜绝腐败，保持领导干部清政廉洁。在工作中，坚持公开、公正、公平的原则，充分发挥村委会的民主监督作用，做到政策公开，办事制度公开，经济公开，定期公布收支帐目，增强了工作透明度，获得了大家的信任。我们还设立了征求意见箱，及时了解党员群众对党风建设的意见和建议。 　　党风廉政建设工作是由人来完成的，人的素质高低将直接影响到行风建设工作的质量。以邓小平理论和三个代表为指导，促进全面发展为目标，以提高全体干部群众综合素质为途径，以全心全意为群众服务为目的，通过整合全体干部的学习观念和学习行为，确立终身学习理念，建立广覆盖、多层次、全方位的系统教育培训体系和网络，加强专业知识学习，加快知识更新。结合本村的实际情况，树立全员学习、终身学习的理念，组织干部制订个人学习目标，做到周密安排计划，严密组织实施，明确阶段性目标、任务，落实责任，分工负责。通过提高人的综合素质来提高党风廉政建设的水平。今年组织党员干部群众观看反腐倡廉等教育片10部，五五普法学习8次。 　　公民道德建设的过程，是教育和实践相结合的过程，我们重视工作人员内在素质的提高，积极组织大家进行宗旨教育、人生观、价值观的专题讨论，全面提高思想、道德、作风建设，立足岗位，倡导无私奉献的精神，用我们的真心、爱心、孝心，全心全意为群众服务。确定了联系人责任制，及时与干部群众沟通联系，各负其职、分工明确。及时传达上级有关文件和会议精神。通过加强道德建设，提高思想道德素质，逐步树立全心全意为群众服务的思想。 　　为使党风廉政建设工作在制度化、规范化有序有效中运行，不断达到稳定求实，跨上新台阶。组织学习规章制度，明确各自职责，按照严格要求、严格管理的原则，在制度面前人人平等，一视同仁、以制度管理人、制度约束人，实施服务管理公开化。坚持实施六项制度：即一是学习日制度。每周一下午为学习日，每月九日为党员干部学习日；二是会议制度。每月召开一次支委会，每季一次党课教育或形势教育，每半年一次民主生活会、一次工作总结会；三是建立卫生责任区专人负责制，分工明确、责任到人；四是考勤制度。严格按照作息时间上下班；五是台帐登记制度。按照党风廉政建设的总体要求，建设了党风廉政建设系列台帐；六是安保检查制度。每年开展安全保卫宣传月活动，认真做好宣传工作，制订安全措施，组织安全检查，排查事故隐患，确保安全无事故。通过规范化、制度化、民主化管理，逐步建立有章可循、奖惩分明的管理机制，增强了干部职工对工作的责任性和自觉性，保证了各项工作紧张有序地进行。 　　七、存在问题及打算。 　　在党风廉政建设工作规范化上还有待于进一步深化、细化，工作人员服务工作做得还不够深细，有待于今后工作中进一步努力，将工作做得更好。 　　我村将在镇党委领导下，努力工作，发扬成绩，不断克服存在问题，将党风廉政建设搞得更好。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通