党支部“两方案一计划一清单”落实情况汇报.docVIP

党支部“两方案一计划一清单”落实情况汇报 针对支部班子与班子成员查摆出的问题，群众反映强烈的四风问题进行了认真的分析和梳理，**党支部研究制定了两方案一计划――《**党支部班子整改落实方案》，《**党支部班子突出问题专项整治方案》和《**党支部班子党的群众路线教育实践活动制度建设计划》，并对如何搞好开展实践活动整改落实、建章立制阶段各项工作做出了安排部署，并召开了全体党员干部会议一起对两方案一计划进行研究和修改，保证整改方案的质量。 党支部“两方案一计划一清单”落实情况汇报 **党支部按照团党的群众路线教育实践活动领导小组的安排和部署，对照**支部班子查摆的“为安边固疆做什么，为民族团结干什么，为职工服务什么”和本单位存在的突出问题，结合经过集中学习、广泛征求意见和在**党支部召开的班子专题民主生活会上提出的批评意见，制定了**“两方案一计划一清单“和支部班子个人整改清单。结合团督导组和职工群众提出的意见建议，我连支部班子狠抓整改措施的落实，目前已取得较好成效。现将整改落实情况汇报如下： 一、工作进展情况 一是领导高度重视。支部班子整改方案通过后，按照方案分工，及时研究具体整改措施、整改时限，对亟需解决和能够立即解决的，做到即知即改、立行立改；班子和干部个人整改清单已在全连进行了公示。对需要常抓不懈、扎实用力的问题，抓好建章立制工作，研究建立长效机制。　　 二是班子成员认真负责。按照要求，班子成员按照分工，积极与有关部门联系协调，对涉及群众切身利益、短期内可以见效的问题，已经 周深入职工家中或田间地头，深入和职工交流，边了解情况边做好记录；二是“三秋”工作期间，连队做到了及时召开三秋动员大会，传达团的各项政策，并做好秋收工作的每一步安排；三是进一步转变干部作风，在春季枣树修剪的关键时期，做好安排，要求干部放下“架子”，俯下身子，让有修剪经验的干部到田间为职工亲自指导如何修剪，并根据需要定期安排枣树管理现场会和培训课程。 三、整改落实主要做法及成效 教育实践活动要真正出成果、见成效，关键在于抓好整改落实，我们从活动一开始就将整改落实作为衡量教育实践活动能否取得成效的重要标准，作为回应职工群众期盼的主要抓手，在边查边改上狠下功夫，做到以问题整改开局亮相，以问题整改注入动力，以问题整改交出答卷。 一是制定整改方案。按照团党的群众路线教育实践活动领导小组对全团第三环节关于研究制定整改落实方案的相关要求，针对支部班子与班子成员查摆出的问题，群众反映强烈的“四风”问题进行了认真的分析和梳理，**党支部研究制定了“两方案一计划”――《**党支部班子整改落实方案》，《**党支部班子突出问题专项整治方案》和《**党支部班子党的群众路线教育实践活动制度建设计划》，并对如何搞好开展实践活动整改落实、建章立制阶段各项工作做出了安排部署，并召开了全体党员干部会议一起对“两方案一计划”进行研究和修改，保证整改方案的质量。 二是狠抓组织实施。为确保整改落实、建章立制环节各项工作取得成效，确保**支部班子及班子成员个人整改措施能够切合实际并务求实效，按照团党的群众路线教育实践活动领导小组的相关要求，**支部班子及班子成员个人拟定了《班子和个人整改清单》，就整改措施的整改重点、整改内容、整改时限、责任分工等提出了具体要求。在充分吸收了学习教育、听取意见环节，查摆问题、开展批评教育环节各个层面反映的意见和建议的基础上，进行了反复讨论和多次修改，逐步完善了支部班子及班子成员个人的整改落措施。从而保证实践活动整改落实、建章立制环节健康、有序的开展。 三是专项治理抓整改，切实解决突出问题。制定了关于整治干部“走读”、 关于整治坚持民主集中制原则不够，落实“三重一大”事项集体决策制度不到位、关于整治党员干部收“红包”和利用婚丧嫁娶等借机收受礼金敛财和参赌涉赌、关于整治连队干部作风不实问题等专项整治方案，在活动开始之际有计划有步骤地推进问题整改，确保不留死角。目前，我连队存在的4项专项突出问题按照整改时限已全部整改落实。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评