党课学习心得体会--加强党性修养.docVIP

党课学习心得体会--加强党性修养 李绪明书记以《加强党性修养与年轻干部岗位成长》为主题，讲授了修养、党性及党性修养的概念和内涵，提出了加强党性修养的要求、年轻干部岗位成长的途径，并对年轻干部加强党性修养提出了殷切希望。书记首先阐述了什么是修养、什么是党性及如何加强党性修养的概念及内涵。 为纪念中国共产党成立90周年，保沧公司于七一前夕，举办主题教育活动。6月29日上午，由局党组书记李绪明同志为保沧公司全体党员、入党培养对象、班长以上管理人员讲授党课。 李绪明书记以《加强党性修养与年轻干部岗位成长》为主题，讲授了修养、党性及党性修养的概念和内涵，提出了加强党性修养的要求、年轻干部岗位成长的途径，并对年轻干部加强党性修养提出了殷切希望。 书记首先阐述了什么是修养、什么是党性及如何加强党性修养的概念及内涵。“修养”是在自我认识、自我要求的基础上，不断加强自我教育、自我充实，达到自我提高，使理论、知识、思想达到一定的素养水平。“党性”是阶级性最高和最ji中的表现，具有“先进性”和“阶级性”两个特征。《党章》指出：“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益”，所以，不仅要看到它的阶级性，更要理解它的先进性。“党性修养”第一次提出是在1938年10月“党的六届六中全会”上，由毛泽东同志在政治报告中提出的，而后1939年由刘少奇同志写出了《论共产党员的修养》一书，阐述了加强共产党员思想修养的必要性和重要意义，所以说，党性修养是中国共产党人的伟大创造。党性修养是一个不断从思想上入党的成长过程，通过学习、改进和锻炼来磨砺自己的品格和意志，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。 其次，着重讲了年轻干部加强党性修养岗位成长的途径。加强党性修养，是党的建设的一个永恒课题。主要讲了四点：一是加强党性修养，不断提升年轻干部的政治理论素养。每位党员要用马克思主义科学理论武装头脑，加强政治理论方面的学习。牢固树立共产主义理想信念，把党性修养看作是每个党员的终身职责，在平凡的工作中发挥党员的先锋模范作用，在本职岗位上创先争优，争旗夺星，发挥好党员旗帜的作用。二是加强党性修养，积极主动做好本职工作。党性修养除了要有理论素质、政治素质的提高，还要在工作岗位上，完成党交给的各项任务所需要的专业素质和业务能力。书记生动的讲了四种完成工作的人，即主动完成工作、按指令完成、催办完成工作、被动完成工作，那么，我们在自己的工作岗位上，应该做那种人，才能适应企业发展的要求。三是加强党性修养，不断提升年轻干部的人格魅力。具体表现在：吃苦在前，享受在后；严以律已，宽以待人；言行一致，表里如一；谦虚谨慎，积极进取；作风正派，遵纪守法；不谋私利，廉洁奉公。人格就像阶梯一样，每当你做了一件有益于他人和社会的事，你的人格就上一个台阶；当你违背良心，干了一件缺德事，人格就下降一个台阶。四是加强党性修养，岗位成才，年轻干部更需要磨练。在面对困难时，不要懈怠放任，怨天忧人，而应该蓄积力量，厚积薄发。只要在工作岗位上做出了突出成绩，终究会得到大家的认可和组织上的信任。 最后，书记语重心长的对年轻干部成长提出了四点要求：一要政治坚定，忠于党的事业。二要开拓创新，努力践行科学发展观。三要博学多识，提升干事创业的能力。四要严于律己，始终保持公仆本色。 课后部门按照公司党委要求，再次对党课内容进行了深入学习，我部门全体员工表示听了绪明书记的这堂党课，是对我们每一个人，尤其是党员、准备加入党组织的年青职工，是一次思想的升华，为我们每个人不断进取、不断提高自身素质和增强工作能力注入了强心针，部门每位员工表示将以书记提出的几点要求，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，党员要严格按照党章要求，以高度的政治责任感和强烈的工作责任心，不断提高自身党性修养；每们员工要立足本职，创先争优，积极主动工作，善于学习、积极进取、勇于创新，以良好的精神风貌主动完成党和公司交给的各项任务。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权