关于开展2013年大学寒假社会实践活动的通知.doc

关于开展2013年大学寒假社会实践活动的通知 　　关于开展2013年**大学寒假社会实践活动的通知 　　为引导我校广大青年学生深入学习贯彻党的十八大精神，深入基层投身社会实践，深刻理解和践行科学发展观，在实践服务中受教育、长才干、做贡献，过一个文明、充实、祥和的寒假，根据团省委和学校党委的总体部署，结合我校学生实际，现将2013年寒假社会实践活动安排如下： 　　二、活动主题 　　献礼十八大青春向祖国 　　三、活动时间： 　　2013年1月12日--2013年2月26日 　　四、活动的重点内容和形式 　　（一）开展学习宣扬党的十八大精神主题活动。引导青年学生认真学习领会党的十八大重要精神，感受祖国发展建设中的各项成就，用马克思主义中国化的必威体育精装版成果武装自己，做到真学、真懂和真用；引导学生深入农村、厂矿、社区等开展调研和宣传活动，了解基层群众的文化需求，以群众喜闻乐见的方式传播党的十八大重要精神，共享社会主义建设的新成果。 　　（二）开展践行社会公德、共创生态文明主题活动。引导学生深入基层、走上街头、进入社区，以自己的实际行动践行社会主义荣辱观，加强生态文明宣传，增强全民节约意识、环保意识和生态意识，为创建文明、和谐的新城市、新农村，建设美丽中国做出积极贡献。 　　（三）开展文化科技卫生三下乡活动。深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕社会主义新农村建设的目标，充实下乡内容，拓宽下乡途径，健全下乡机制，在传播先进文化、传播科学技术、密切城乡关系上下功夫，认真组织送书、送电影下乡活动，丰富农民精神文化生活。继续开展科技下乡活动，向农民普及科技知识，提供有针对性的科技咨询和服务。积极开展送法下乡活动，进行法制宣传教育，为农民提供优质法律服务。 　　（四）开展真情助困活动。以春节期间留校学生、下岗失业青年、农村贫困青年、残疾青年、进城务工青年等为重点，广泛开展走访困难家庭、捐款捐物、送岗助学、心理关爱、手拉手关爱农村留守儿童和进城务工人员子女等活动，把团组织的温暖与关怀送到困难学生、困难家庭身边。 　　（五）开展就业实践活动。积极组织学生开展毕业生就业调研活动，了解社会对毕业生的需求状况和对人才培养的建议，吸引更多企事业单位选聘我校毕业生，同时鼓励广大学生结合调研情况、自身实际和专业进行职业生涯设计，为将来的就业打下坚实基础。 　　（六）认真准备挑战杯大学生课外学术作品竞赛。充分发动、积极组织入围大挑校内决赛的学生，为其提供各种便利条件，鼓励学生利用寒假进行课题的深入调研，深入完善课题，提高参赛作品的质量，进一步提高我校学生的创新能力。 　　（七）扎实做好基地建设。要以已建立的社会实践基地为基础，将大学生社会实践基地、青春创业基地与教学实习基地的创建工作有机地结合在一起，充分利用和发挥各学院的专业优势和大学生的人才优势，为企业建设、地方经济发展提供智力支持的同时，为今后学生创业提供锻炼能力、展示风采的舞台。 　　五、工作要求 　　（一）精心组织，广泛发动。各学院团委要高度重视，将活动的目的要求、内容形式通知至全体团员青年，充分调动团员青年参与活动的主动性和积极性，精心组织，广泛发动，保证大多数学生投入到活动中去，使活动搞得扎扎实实、丰富多彩。 　　（二）营造氛围，加大宣传。要加强宣传，营造氛围，树立和宣传先进典型，进一步引导大学生社会实践活动不断深入开展。 　　（三）认真总结，扩大成果。实践活动结束后，各学院团委要写出活动总结，通过开展实践归来话收获主题活动，组织学生展开交流，每一位同学完成3000字左右的活动报告，经筛选后，各学院于开学后将20-25份优秀报告推荐到校团委。校团委将评出一、二、三等奖，并给予表彰。 　　共青团**大学委员会 　　2013年1月8日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进