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关于开展党员干部争当“三员”活动实施方案 　　根据县委、县政府关于开展全县党员干部争当三员活动的文件精神和奋战提速之年五个专项行动的统一部署，结合我单位工作实际，经研究，决定在本单位开展党员干部争当三员活动，并制定如下实施方案： 　　一、指导思想 　　深入贯彻落实党的十八大精神，围绕中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，省委28条办法及以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动要求，以百名领导下基层、千名干部强服务、万名党员争先进为主题，开展党员干部争当三员活动：蹲点乡村，争当指导员，不做 看客；联系企业，争当保育员，不做宾客；对接项目，争当服务员，不做过客，以务实的工作作风赢得群众的信任和拥护，扎实推进奋战提速之年各项工作。 　　二、主要任务 　　（一）开展蹲点乡村行动，当好农村建设的指导员 　　1.走访一批农户。走访慰问低收入农户、老党员、种养殖大户等，了解他们的工作生活情况，帮助解决实际困难。 　　2.开展一次民主座谈。召开一次村两委干部、党员和村民代表参加的座谈会，广泛听取村民群众的意见和建议。 　　3.办好一件民生实事。围绕农村基础设施改善、农业产业提升、转移就业、医疗卫生等民生事项，在年底前至少为每个联系村办好一件民生实事。 　　4.撰写一篇调研报告。将调研工作与走访农户、民主座谈、办民生实事结合起来，给出可行性建议。 　　5.形成一份发展建议书，围绕村经济建设、村庄规划、民主管理等方面，提出中长期发展目标和举措，制定一份发展建议书，交给乡镇（街道）和村（社区）主要负责人。 　　（二）联系企业，当好企业发展的保育员 　　1.走访企业，倾听意见。深入企业宣传党的十八大精神和国家、省、市、县两会精神，以及我县建设最优政务环境县相关工作举措；倾听企业对我县政务服务的意见和建议，了解企业发展中面临的各类问题，营造良好的环境氛围。 　　2.宣传惠企政策。积极宣传惠企政策，将相关资料发给企业负责人，并做好政策的宣传解释工作；提升服务意识，针对所联系企业的产业特性，帮助企业争取政策支持，联系申报有关项目、资金补助和税费优惠等。 　　3.帮助解决难题。针对企业发展中存在的困难和问题，发挥党员干部所在部门优势，在政策、科技、信息、项目、人才、融资等方面给予支持；需要多部门协调解决的难题，要积极帮助沟通衔接，牵头探讨有效的解决途径和方法；帮助企业全面分析当前经济形势，找准发展突破口，协助有条件的企业转型升级。 　　三、实施步骤 　　（一）前期准备阶段（1月至 2月份） 　　通过双向选择，梳理出蹲点乡村、联系企业、对接项目的具 　　体服务对象，明确单位领导干部、中层干部等活动人员名单，制定下发本单位党员干部争当三员活动安排表。 　　（二）活动实施阶段（2月至 12月份） 　　1.关于蹲点乡村：2月中旬，主动与蹲点村联系，就蹲点乡村五个一服务内容进行沟通，确定具体的蹲点计划；2月中下旬至 12月份，党员干部根据具体工作方案及任务分工，深入开展蹲点活动。其中，集中蹲点时间不少于8天，撰写一篇不少于3000字的调研报告， 12月中下旬，党员干部将有关指导意见反馈给蹲点村。 　　2.关于联系企业：2月中旬，主动与企业负责人联系，就联系企业三送服务内容进行沟通，确定具体的联系企业工作计划；2月中下旬至 12月，围绕承诺内容，重点开展送发展信心、送惠企政策、送解决对策工作，帮助企业解决发展中面临的困难和问题，为企业再发展提供助力。 　　四、组织领导 　　（一）加强领导，精心组织 　　成立云和县残联党员干部争当三员活动领导小组，李水平同志任组长，洪方普同志任副组长，周朵、刘云平、项光朝、叶伟军、周建霞同志任领导小组成员。 　　（二）严明纪律，协调推进 　　各科室要高度党员干部争当三员活动，要严格遵守中央八项规定、省委28条办法和市、县相关作风要求，切实严明工作纪律，转变工作作风。在深入基层时，一律轻车从简，不搞迎来送往，不得接受基层的任何赠予，不给基层造成额外负担；在联系企业、对接项目时，一律不准接受任何企业和单位的就餐邀请；在蹲点乡村时，一律不在街道、村就餐；召开相关会议时，要注重会议质量，做到少开会、开短会，绝不开空会。将大讨论活动与当前重点工作紧密结合，围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理安排。 　　（三）加强监督，确保实效 　　要完善督查督办制度，把督查督办贯穿于整个活动始终，对重点领域和关键环节，要加强督查力度，狠抓工作落实，确保各项工作按时高效完成。 篇二： 部门及员