单位体检实施方案.doc

单位体检实施方案篇一：公司员工体检方案 （628字） 员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，拟定于X月份进行一次体检。一、体检标准：此次体检人数较多，不仅要提供有意义的检查项目，又要有效控制成本，故体检项目内容没有特别细化，但个人可根据实际情况进行项目的追加选择，追加项目产生的费用由当事人自行支付，参考公司体检总预算，体检项目拟初步分为员工级和管理级二个套餐，以及个人可追加选择的体检项目表。A套餐（员工级）***元/人；B套餐（管理级）***元/人，详见附表内容。追加选择：个人自选体检项目可到行政部咨询选择（有价格），然后做好相关登记。二、体检对象：目前公司各部门转正人员为***人，具体名单如下：三、体检机构介绍：此次体检对蚌埠市***健康体检中心进行初步了解。现情况如下：1、************。2、***************。四、体检时间：定于20XX年*月*日至*月*日止。说明：1、在公司体检对象名单内人员可于*月*日至*月*日的任意一天，带上本人身份证前往****进行体检。2、截止至*月*日当天如未亲自前往体检的，视为主动放弃本次体检福利，不得后补。五、体检费预算：1、A套餐（员工级）**元/人，**元×**人=****元；2、B套餐（管理级）**元/人，**元×**人=****元；A、B套餐合计：****元3、个人追加体检的项目，由个人自行承担相关费用。六、体检事宜相关注意事项等，待方案审批后另行拟文通知。篇二：事业单位干部职工健康体检实施方案（2014字） 为进一步关心、关爱党政机关事业单位干部职工，提高医疗保健水平，提高疾病早诊早治率，有效防范疾病风险，增强干部职工身体素质，参照《阿坝州州级党政机关事业单位干部职工健康体检办法（试行）》，结合我县实际，制订本实施方案。一、工作目标尽量减少干部职工因工作任务繁重、工作压力较大、精神过度紧张等引发疾病，让每一位干部职工科学掌握自身健康状况，做到有病早发现、早治疗，无病早预防。有针对性地开展健康教育、健康促进活动，使干部职工树立正确的健康观念，不断提高保健意识。二、体检对象县级党政机关、事业单位干部职工（含援藏、挂职干部、特岗教师、“三支一扶”、大学生西部计划志愿者、大学生村官、和经人事组织部门审批录用财政补助的合同制职工）及离退休干部职工。体检从20XX年起，每两年开展一次。三、体检标准男性：35周岁以下，300元/人；35周岁—45周岁，400元/人；45周岁以上，600元/人；离退休干部职工，600元/人。女性在男性基础上增加200元/人。各单位可根据体检标准和本单位职工实际需求与县人民医院协商确定具体体检项目，费用超额部分由个人自行承担。四、工作内容（一）体检机构：汶川县人民医院。（二）体检时间：20XX年4月至10月（其中9月开展离退休干部职工体检）。（三）体检地点及流程：1、县级党政机关、事业单位干部职工（含援藏、挂职干部、特岗教师、“三支一扶”、大学生西部计划志愿者、大学生村官和经人事组织部门审批录用财政补助的合同制职工），居住州内离退休干部职工。体检地点：汶川县人民医院。2、居住州外离退休干部职工(都江堰片区)。体检地点：都江堰市汶川县干休所（禹苑）。3、其他州外离退休干部职工。体检地点：可在各自居住地县级及以上医疗机构和专业体检机构体检，回单位凭体检发票按相应的体检标准报销。4、体检流程体检工作人员根据事先各单位报送的花名册及参检者提供的身份证确认身份→个人信息采集→抽血化验（空腹）→彩色B超检查（腹部需空腹）→乳腺彩超、心电图、胸部X线检查、内科、外科、五官科、口腔科→尿常规→妇科普检→体检完成→体检中心审核汇总体检资料，整理出体检报告→一周后体检报告送参检者单位。五、工作职责（一）县卫生局负责督导检查县人民医院体检工作任务的落实与完成情况，确保有序地完成体检任务。（二）县财政局负责根据县卫生局提供的全县实际参加健康体检人数，做好健康体检费用的筹集、拨付工作。（三）县人民医院负责体检工作的具体组织和实施，精心策划、周密安排，提前3天通知参检单位，明确具体体检时间、地点，核实体检人员花名册。确保时间、人员、设备、任务四落实。同时做好个人信息采集、体检结果反馈、疾病预防指导、健康教育等工作。（四）4月15日前，按照各类干部职工管理权限，各相关单位向县人民医院提供干部职工体检人员花名册（按附件2样表填写），并报送纸质版加盖公章、电子版至县人民医院。各单位应根据确定的体检时间、地点及时通知体检人员准时到指定地点参加体检。（五）县全民健康示范县创建办公室负责统一协调、督促各单位，确保各项工作统筹推进。六、工作要求（一）精心组织，周密安排。干部职工健康体检是关心、爱护干部职工的具体