2016年ICU新入护士培训计划.doc

2016年ICU新入护士培训计划 一、ICU管理规定 1. 遵守ICU各项规章制度。 2. 穿着ICU护士工作服上班，冬夏统一，仪表得体。 3. ICU室内换拖鞋，外出时，更换全院统一工作服和工作鞋。 4. 尊师重教，听从带教老师和组长安排。 5. 不可私自换班，上班不可迟到、早退。 6. 上班时间尽心尽责，不做与工作无关的事。 7. 学习笔记及代教手册随身携带，有问题可随时记录。 8. 学习总结及时填写，按时完成培训与考核。 二、培训考核要点 1．掌握各班的流程、工作职责及医院的规章制度。 2. 掌握常见药物及急救药物的作用及注意事项。 3．学会如何观察判断病情的方法。 4．掌握各项专科护理操作 5．掌握正确的护理文书书写。 6．熟练配合危重病人抢救和治疗。 7．掌握各科疾病护理常规。 8．掌握ICU各种仪器的操作、故障排除及维护。 9．熟练掌握危重病人的各种管道护理。 10.能够动态观察及评估危重病人的病情。 三、培训管理 1．培训分阶段进行。集中培训时间一周，集中进行ICU制度、各班工作 2．集中培训结束后，指定ICU护理组长一对一带教。 3．培训时间一年，每月分阶段按计划考核。 4．每人准备学习笔记，抽查笔记记录内容。 5．每月最后一周护士长考核，90分以上为合格，当月考核不合格，次月上旬跟踪考核。 四、阶段培训计划内容 第一阶段：重在基础 第一个月： 1、心电监护的使用方法（心电电极、 BP、SPO2），以及电极、导联线的清洁方法；吊塔的使用方法。 2、危重病人的基础护理：晨晚间护理、鼻饲、口腔护理、会阴护理、洗头、翻身、床上擦浴、更换床单的方法。 3、输液泵、注射泵等基础设备使用。 4、急救药物的作用和使用注意事项。 第二个月： 1、危重病人的评估、Glasgow评分、跌倒坠床、压疮评分的使用。 2、危重病人特护记录单的书写、危重病人生命体征监测和记录。 3、ICU消毒隔离制度及措施。 4、静脉采血、动脉采血注意事项。 第三个月： 1、吸氧、吸痰的方法及注意事项。 2、留置尿管、留置胃管、鼻饲的观察、护理及注意事项。 3、测血糖的方法及注意事项，正常范围值。 4、供应室物品准备：缝合的检查与更换方法，无菌包的更换。 5、交班报告的书写 第二阶段：熟悉专科基础知识 第四个月： 1、CVP的连接及测定方法，意义。 2、雾化吸入（超声雾化、带呼吸机雾化）的方法及注意事项。 3、气管切开的准备及配合，护理要点。 4、经口或鼻气管插管的准备及配合。 第五个月： 1、中心静脉置管的准备及配合，导管维护相关知识。 2、电子护理病历的书写，体温单。 3、抢救车的交接及检查，签字。 4、压疮表格相关知识。 5、转科交接流程及注意事项。 第六个月： 1、输血操作相关知识（交接、登记、输血注意事）。 2、毒麻药及二类精神药品管理。 3、血气机的使用。 4、腰穿的物品准备 第三阶段：专科技能培训及专科护理常规 第七个月： 1、呼吸机消毒方法及检测方法，吸痰器消毒及检测。 2、简易呼吸囊的使用及连接方法。 3、喉镜的使用及消毒。 4、脑外科护理常规。 第八个月： 1、冰毯冰帽的使用方法。 2、心电图机、振动排痰机、除颤仪的使用。 3、普外科护理常规。 第九个月： 1、机械通气病人的观察（气管插管的位置、外露长度、呼吸机的运转情况）及护理 2、鼻肠营养管留置的位置及作用，冲管的注意事项。 3、骨外科护理常规。 4、胸外科护理常规、泌尿外科护理常规 第四阶段:巩固提升 第10个月： 1、丙泊酚镇静时的观察，病情变化，镇静深浅度，停镇静后护理注意事项。 2、术后病人各种引流管及伤口的观察。 第十一个月： 1、了解CRRT。 2、掌握仪器的维护与保养。 3、重患的病情观察与交接。 第十二个月： 1、HIS系统：执行医嘱，打印单据，患者死亡或退院后药品的处理。 2、抢救病人时人员安排与配合。 ICU新入护士培训成绩登记表 姓名： 考核内容 考核成绩 跟踪考核 老师签名 日期