学生会部门期中述职报告.doc

环工学院学生会 期中总结 述 职 报 告 环工学院团委学生会外联部 2016年12月5日 目 录 第一篇 团结外联...............................................3 第二篇 诚信合作，互利共赢 举办外展 ...................................................4 二、公众宣传 ....................................................5 三、信息反馈 ....................................................5 第三篇 对内联合，共创精彩 一、迎接新生......................................................5 二、迎新晚会——和文艺部一起见证梦萦环工..........................6 三、辩论赛——与学习部共同感受一场逻辑与口才的盛宴................7 四、篮球赛.........................................................7 第四篇 内部建设，开拓创新 一、例会明细任务.................................................8 二、反思改进工作.................................................8 三、交流展望未来.................................................9 卷尾语............................................................10 团结外联 之所以把团结放在第一位，那是因为不团结是上一届外联深深的痛。所以这一届外联组建伊始，我们就把团结作为了我们的工作重点之一。外联部不同于其他任何部门，我们在一起工作的时间并不多，也不会有固定的工作，所以成员们之间的交流会很少；加之外联是一个较为崇尚个人能力的部门，所以团结协作意识较淡薄。综上，要把外联真正带的团结还需要花一番心思。我们一直认为既然外联是一个小团体就不应该有那么多的套路，想把它带团结就必须对每个成员坦诚相待，不是利益让他们走在一起而是靠感情。为此我们做了以下几件事： 部长不高冷，不装逼，不神秘。我们组建部门时，就显得特别亲近，或者说是逗逼，促使部员放下戒备，也为了更好的拉好彼此距离； 关心每个部员的学习与生活。虽然说每个部长都会这么说，或者这么做但是最后的目的到底达到与否？我认为当部员遇到什么不懂的事，或者是什么想了解的事第一个想到来问你，那么你的目的就达到了； 鼓励部员们私下多多交流。部员们是很活跃，但是是在部长这个“催化剂”作用下才会如此积极，如果没有部长的联系呢，他们干事自己的圈子又如何？ 很幸运，这三件事起到了作用，至少到现在部门很团结，而且我相信当这一年结束时，他们不会感到遗憾。 第二篇 诚信合作,互利共赢 目前，我们与鑫泉留学、冰峰、桃李等公司进行长期密切合作，内容如下： 举办外展 外展一直都是我们工作的重要组成部分，然而这一学期的工作却很难展开。由于学校政策的收紧，全校外联都步入了“艰苦时代”，上一届的沿袭下来的模式已经不能再使用。从开学到现在我们所做的外展大多都是关于留学机构的，在国庆来的第一周内我们连续做了三天外展，也算是有了一个好的开头。和留学机构的合作除了传统的几家之外，还有了几个新的合作伙伴。这点来说是得益于干事的努力，这几家新的商家都是干事所联系。而对于商家来说我们也是一个很不错的合作伙伴，我们做外展时办事要更用心些，我们在整个外展期间都会留有一到两人来协助，在中午人流量大的时候，整个部门齐上阵来帮助宣传。 二、公众宣传 以往的商家宣传模式只是限于海报传单或者是空间说说之类，但是这学期有了很大的突破，经过协商商家能够在官方微信微博上进行有限的宣传。 三、信息反馈 在与商家的合作结束后，需要对活动的宣传效果对商家进行图片及文档形式的反馈，为以后的合作和工作改进打下坚实基础。前段时间做的比较成功的是冰峰饮品的一个品赏活动，这一类活动对于受众和商家都是双赢。除此之外，我们大多的反馈依然还是图片文档之类，但是并不是糊弄商家。商家是生意人比我们精明，所以我们在事后的反馈也是尽心尽力。 第三篇 对内联合，共创精彩 一、迎接新生 迎新工作是学院和部门工作的重中之重，也是部门的第一次工作。迎新前期，部长第一次上手联系物资，但好在物资准备充分，迎新过程中，我