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北航《国家公务员制度》在线作业二
单选题 多选题 判断题
一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)
1. 是指工作性质不同,而难易程度、责任轻重、所需资格条件相当的职级所列之等。( )
. 职等
. 职位说明书
. 职级
. 职系
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2. 下列哪项不是国家公务员制度实施的对象:( )
. 各级行政机关中除工勤人员以外的工作人员
. 高校教师
. 其它行使国家行政职能、从事行政管理活动的事业单位中除工勤人员以外的工作人员
. 国家行政机关中从事党群工作的人员
-----------------选择:
3. 在日本,行政机构根据考试成绩对公务员实行的奖励,主要是( )
. 物质奖励
. 精神奖励
. 升职
. 经济奖励
-----------------选择:
4. 下列关于职系说法错误的是( )
. 职系是指工作性质充分相似的所有职位的总称
. 其内容只包括工作性质,而有关工作的难易程度、责任轻重、所需资格条件均不涉及
. 工作性质是区分职系的唯一标准
. 而认定工作性质相似与否必须依据执行工作任务时所运用的知识技能是否相同或相似来决定
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5. ( )国家法律对国家公务员必须作出一定行为或者不得作出一定行为的约束和强制,即国家通过法律规定国家公务员所应该履行的某种责任。
. 公民权利
. 公民义务
. 公务员义务
. 公务员权利
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6. ( )就是一般不得越级晋升,要严格按照公务员职务名称序列中的等级晋升。
. 提拔
. 平调
. 逐级晋升
. 降职
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7. ()原则是指任职回避的实施应以保证工作不受影响为前提,尽可能调整那些在本部门担任职务较低和承担责任相对较小的人,尽可能减少给工作造成不利影响。
. 自主权原则
.
现实性原则
.
综合治理原则
. 低职回避原则
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8. ( )是工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位的组合
. 职位说明书
. 职级
. 职系
. 职级规范
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9. 下列关于部内制说法不正确的是( )
. 部内制可以避免党派竞争和政府更迭等政治局势变幻的影响
. 实行部内制管理机构较为典型的是法国和德国
. 部内制最大优点是用人与治事相统一
. 部内制存在的突出问题是行政首长权力过大,在人事管理上容易出现种种偏颇,不利于公平地实施人事行政规则
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10. ( )就是要全面、准确、实事求是地反映公务员的状况,并按照统一的标准,公平地作出对公务员的评价。
. 客观公正的原则
. 民主公开的原则
. 注重实绩的原则
. 简便易行的原则
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北航《国家公务员制度》在线作业二
单选题 多选题 判断题
二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)
1. 我国现行公务员管理机构的设置模式分为( )
. 党委
. 人大
. 各级政府设置的综合管理机构
. 政府各部门设置的部门执行机构
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2. 国家公务员的任用方式主要有( )。
. 选任制
. 委任制
. 聘任制
. 安排制
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3. 职级规范大致由( )组成
. 职级名称和职级编号
. 职级特征或职责和工作举例
. 所需资格
. 其他必须事项,如证件和身份,一般情况(如性别、年龄、身高、体重),升迁路线等。
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4. 公务员考核的方法有( )。
. 领导考核与群众考核相结合
. 政绩方法
. 平时考核与定期考核相结合
. 定性考核与定量相结合
-----------------选择:
5. 国家公务员权利按权力来源可分为以下哪几类?( )
. 公务员以本人身份取得的权利
. 公务员继承获得的权利
. 公务员的权利受到侵犯时的权利
. 公务员执行公务的权利
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6. 公务员职位分类的原则包括( )
. 兼顾原则和适用原则
. 渐进原则
. 动态原则
. 法制原则
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7. 公务员奖励制度的基本原则有( )。
. 实事求是原则
. 精神鼓励与物质鼓励相结合的原则
. 公平得当原
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