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介绍个人工作经历常用词汇 A Useful Glossary for Work Experience （工作经历常用词汇） 　　work experience 工作经历 　　　　occupational history 工作经历 　　professional history 职业经历 　　　specific experience 具体经历 　　responsibilities 职责 　　　　second job 第二职业 　　achievements 工作成就，业绩 　　　　administer 管理 　　assist 辅助 　　　　adapted to 适应于 　　accomplish 完成（任务等） 　　　appointed 被认命的 　　adept in 善于 　　　　analyze 分析 　　authorized 委任的；核准的 　　　　　behave 表现 　　break the record 打破纪录　　 breakthrough 关键问题的解决 　　control 控制 　　　　　　conduct 经营，处理 　　cost 成本；费用 　　　create 创造 　　demonstrate 证明，示范　　　 decrease 减少 　　design 设计 　　　develop 开发，发挥 　　devise 设计，发明 　　　　　direct 指导 　　double 加倍，翻一番 　　　　　　earn 获得，赚取 　　effect 效果，作用 　　　　　　　eliminate 消除 　　 　　enlarge 扩大 　　　　　　enrich 使丰富 　　exploit 开发（资源，产品）　　　　　　　　 enliven 搞活 　　establish 设立（公司等）；使开业 　　　　　eva luation 估价，评价 　　execute 实行，实施　　　　　 expedite 加快；促进 　　generate 产生 　　　　　　　　　good at 擅长于 　　guide 指导；操纵　　　　　　　 improve 改进，提高 　　initiate 创始，开创 　　　　innovate 改革，革新 　　invest 投资 　　　　　　　integrate 使结合；使一体化 　　justified 经证明的；合法化的 　　　launch 开办（新企业） 　　maintain 保持；维修 　　　　　　　modernize 使现代化 　　negotiate 谈判 　　　　　　nominated 被提名；被认命的 overcome 克服　　　　　　　　　 perfect 使完善；改善 　　perform 执行，履行 　　　　　　profit 利润 　　be promoted to 被提升为 　　　be proposed as 被提名（推荐）为 　　realize 实现（目标）获得（利润） 　　　reconstruct 重建 　　recorded 记载的 　　　　　refine 精练，精制 　　registered 已注册的 　　　　　　regenerate 更新，使再生 　　replace 接替，替换 　　　　　　　retrieve 挽回 　　revenue 收益，收入　　　　　　　　　　 scientific 科学的，系统的 　　self-dependence 自力更生 　　　　　serve 服务，供职 　　settle 解决（问题等）　　　　　 shorten 减低……效能 　　simplify 简化，精简 　　　　　　　spread 传播，扩大 　　standard 标准，规格 　　　supervises 监督，管理 　　supply 供给，满足 　　　　systematize 使系统化 　　test 试验，检验 　　well-trained 训练有素的 　　valuable 有价值的　　 target 目标，指标 　　working model 劳动模范 　　　advanced worker 先进工作者 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责