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劳动就业局2009年全年工作总结 　　20**年，我局就业服务管理工作在市委、市政府及劳动和社会保障局的领导下，以坚持科学发展、构建和谐社会为指针，根据全年工作思路，结合省、市部署的十大惠民行动之首的就业促进行动，周密部署、统一安排，扎实落实就业再就业各项工作目标任务，经过全年的努力，取得了长足进展，在促进我市经济发展和维护社会稳定中起了积极的作用。现将全年工作情况暨2008年工作要点报告如下： 　　一、20**年就业再就业工作情况 　　（一）主要目标完成情况 　　预计今年完成城镇新增就业达到32000人，下岗失业人员和失地无业农民再就业19000人， 4050等救助对象再就业5000人，分别完成省、市全年目标任务的120.75%、126.67%、125%；促进270户零就业家庭中的至少1人实现了就业再就业，全市实现了零就业家庭动态为零；年末城镇登记失业人员1.8万人，城镇登记失业率为4.5%。就业服务机构直接组织劳务输出7874人，完成省下全年目标6000人的131.23%。预计全市实施再就业培训12732人，结业11669人，完成省下达全年目标任务的127.32%。培训后再就业7905人，培训后再就业率为62.08%。创业培训2537人，完成省下达全年目标任务的115.32%，创业成功率为53.72%。预计年底失业保险参保21.60万人，新增扩面9000人。征收失业保险费4485万元，完成全年目标任务3900万元的115%。 　　（二）主要工作 　　今年我局在实施省、市开展的十大惠民行动中创新思维，制订了《就业促进行动实施方案》，方案涉及就业工作的方方面面，共二十条项目措施，理清了全年工作思路，坚持以项目为抓手，狠抓督导落实，严格目标考核，提前3月完成就业促进行动目标任务，惠民行动取得显著成效的同时，务实加开拓推出五个新促就业，稳健加强化 发挥失保作用促稳定，规范加高效 增强内部制约促管理。 　　1、务实加开拓，推出五个新促就业 　　落实政策实现新突破 　　出台新的农民工培训政策，启动灵活就业人员社会保险补贴，重新启动停滞已久的小额担保贷款工作。通过实行小额担保贷款工作以奖代补机制，强化逾期贷款的催收，以收促贷，截止目前，新发放贷款43笔，贷款金额85万元。 　　就业援助实践新举措 　　认真实施就业援助行动，实行一对一协议帮扶的基础上，大力开发公益性岗位。与维稳办、城管局、高新区合作开发了626个治安协警员、交通协理员和城管协管员公益性岗位，集中解决下岗失业人员、低保人员等困难群体就业； 　　组织开展特色职介服务，服务重心下移，将职业介绍工作与镇域经济的发展、政府招商引资工作有机的结合起来，摸索出企业+定单+职业介绍（乡镇、社区）+培训（企业门口）+就业新路子，把免费职业介绍、再就业培训搬到企业门口，促进下岗失业人员就业；20**年作为就业困难对象实名制强化年，特别是针对零就业家庭，做到定期回访，及时援助，跟踪服务，全市零就业家庭做到动态为零；市就业局和富顺县先后获准成为中加农民工转移劳动权益技术合作项目实施单位，通过项目的实施，更新理念，改善农民工转移就业的环境，推进农民工权益的维护。 　　城乡统筹就业迈出新步伐 　　借我市为省城乡统筹综合配套改革试点城市的机遇，我市重新规划了城乡统筹就业，积极推进基础平台建设，成功打造7个劳动保障工作示范村，做到了六到位，树立农村就业服务工作与农村实际情况相结合的理念，将有序组织外出务工与就近就地转移就业相结合起来，将单纯开展就业服务与引导农村产业发展结合起来；为完善统筹城乡的服务体系，投资240多万元实施就业服务网络化建设，实现了市与区县两级联网，门户网站和办公自动化软件以及业务软件的三网合一，我市的就业系统拥有了一个自己的信息采集、传输、处理、分析、宣传、发布服务一体化的信息服务系统平台。全市就业服务系统实现了自动化办公，简化、优化了所有就业服务工作程序，极大的提高工作效率，使我市就业服务和管理方式发生质的飞跃。 　　培训促就业创建新品牌 　　我局以十一五期间劳动保障部要在全国重点抓50个城市的实训基地建设为契机，积极筹措资金，加大公共投入，在全省率先进行职业培训公共实训基地建设。第一期项目计算机、电动缝纫、酒店服务、家政服务四个专业已正式投入使用。公共实训基地，坚持政府主导，集中投入，以免费实训为主，充分体现公共服务机构的公益性特点。至年底，预计实训基地实训350人。学员实训合格率为100%，就业率为85%。实训基地总投资计划在2000万元以上，至2010年建成将达到20个专业，年实训能力将达5000人。省、市领导对实训基地多次作出指示，要求一定要把公共实训基地建设好。 　　我局按照市惠民