国庆假期安全工作自查自纠小结.doc

国庆假期安全工作自查自纠小结 为了进一步加强和改进学校安全工作，切实保障广大师生的生命安全，维持学校正常的教育教学秩序，我校在国庆节假期间，安全工作依然不放假。10月7日我校召开全体教师紧急安全会议，对校园环境、学校周边水域进行详细排查，了解假期值班老师值班情况，班主任通过电访，家访形式向家长了解学生假期活动情况，并通过短信平台提醒家长监督好孩子们的安全。 XX小学国庆假期安全工作自查自纠小结 为了进一步加强和改进学校安全工作，切实保障广大师生的生命安全，维持学校正常的教育教学秩序，我校在国庆节假期间，安全工作依然不放假。10月7日我校召开全体教师紧急安全会议，对校园环境、学校周边水域进行详细排查，了解假期值班老师值班情况，班主任通过电访，家访形式向家长了解学生假期活动情况，并通过短信平台提醒家长监督好孩子们的安全。现将自查、自纠情况总结如下： 一、在放假前夕，通过班级会议、利用宣传栏、LED、学校广播站等形式，开展安全主题教育活动，把安全知识和安全防范意识落实到每个学生的行动中去。与每位家长签订安全责任书，提醒每位家长注意自己孩子的安全教育和管理，收回一本安全责任书存档。 二、学校每日通过LED显示屏宣传安全教育信息，提醒大家注意自身安全，并时刻注意身边孩子的安全。 三、加强学校安全保卫工作。学校保安24小时值班，严格落实巡逻制度，严格控制闲散人员进入校园，对外来人员坚决执行进出校门登记制度，把可能危及校园安全的不安全因素拒之门外，确保校园安全稳定。 四、落实安全管理值班制度。执行假期行政带班和值班人员值班制度，每天值班行政和值班人员必须巡视校园，加强假期校园安全的监控，做好值班记录。发现问题及时按规定上报，坚决杜绝迟报、漏报现象。 五、对于个别较调皮的学生，教师经常通过短信和电话与家长联系，关注个别学生的安全问题。 六、我校保安每日在午间及傍晚时分到安平水域巡查，及时发现和劝阻学生私自玩水、游泳，及时将情况通报给学校和教师，及时教育学生、提醒家长监管好孩子。 七、保安对全校进行消毒，特别是草丛、水沟、卫生间的消毒，尽量灭虫，保持环境干净。 我校坚持“以人为本、生命至上，安全第一、预防为主”的方针，多措并举，扎实推进，切实做好国庆假期安全工作，让师生安全度假。 XX小学国庆期间安全自查自纠小结 根据教委办《关于做好当前安全工作的紧急通知》文件精神结合学校实际情况，XX小学于2014年10月份组织开展学校安全教育和管理的自查自纠，现将校园检查整治中的重点工作总结如下： 一、思想重视，认识到位 学校安全工作责任制落实到位。校长与各专用室、班主任及辅导员签订《安全责任书》，逐级落实责任制，把安全责任落实到人。学校校警实行安全岗位安全责任制，签订《安全保卫岗位责任书》，明确目标、责任到人。做到分工明确，职责落实。在此基础上，学校加强对安全工作的指导与监督。完善值班制度，形成“人人、事事、时时、处处，想安全，抓安全”的良好氛围。 二、管理到位，严格制度 为最大限度减少安全事故的隐患，我校从实际出发，加强安全日常工作的管理。 1、重视师生的交通安全教育。我校利用每星期一升旗、班队会、晨会、大型集会，交通安全问题逢会必讲。充分利用广播、黑板报宣传。加强了门卫管理，严格执行门卫制度，进出校门签字，不许无关人员进入校园，非正常放学时间学生出校门必须持班主任的证明，校外来客进出校门必须登记，还学校一片宁静与安全。为学生创造安全稳定的受教育的同时，保证校园内正常的教育教学秩序。课间活动的安全也是学校日常监管的一项重要内容。要求学生课间做有意义的活动、游戏，严禁追逐打闹，体育活动不做危险的动作，课间值班领导、教师在校内巡查，随时发现随时制止。每当放学都有值班教师的疏散学生。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和