实验室工回作管理办法.doc

机电工程学院 现代制造技术中心工作管理办法 一、总则 1．为加强学院现代制造技术中心的建设和管理，提高实践教学、社会服务及管理水平，使现代制造技术中心工作正常而有序的进行，不断满足学院教学和社会服务工作的需要，特制订本办法。 2．现代制造技术中心工作是学院教学和社会服务的组成部分，是我院教学和社会服务的重要基础，对开发学生智力、培养学生的实践技能和动手能力，起着决定性的作用，是反映学院教学、社会服务及管理水平的一项重要标志。 3．现代制造技术中心工作必须本着以教学为主的原则，保证实践教学任务的顺利完成，并不断提高实践教学水平；根据需要与可能，积极帮助教师开展科学研究、为社会提供技术服务。 二、基本任务 1．根据学院教学计划和工作计划的规定，承担实践教学任务，现代制造技术中心要完善各实训室的管理制度，准备好实训仪器设备及材料，安排落实实训指导人员，保证实践教学的顺利进行。 2．现代制造技术中心要根据需要为教师开展科学研究工作创造条件，根据承担的社会服务任务，积极开展技术服务工作，努力提高实践技术水平，完善技术条件和工作环境，以满足学院社会服务的需要。 3．开展实训装置的研究学习和相关辅助部件的自制工作，做好仪器设备的管理、维修维护、改进、计量及标定工作，使仪器设备经常处于完好状态，以保证数据的准确性和结果的可靠性。 4．要加强现代制造技术中心人员人文素质的培养，加强精神文明建设，努力提高教书育人、服务育人的水平，不断提高现代制造技术中心的活力。 三、建设与管理 （一）建设与维护 1.根据学院的发展规划和各专业建设计划，编制现代制造技术中心建设项目申报书，认真进行设备的选型和询价，并注意成组配套。参与设备采购招标活动。购置精、贵、稀仪器设备时，负责组织进行可行性论证。 2.未进行招标采购的仪器设备，要在充分进行市场调研的基础上，制定采购方案，在保证仪器设备质量的前提下，尽可能节约经费。 3.各仪器设备要指定专人负责维护，制定相应的维护制度，并与个人考核挂钩。 4.日常使用的实践教学消耗材料，要制订年度（或月度）采购计划，通过正常审批程序后，由现代制造技术中心安排人员负责采购。 5.设备因维修、维护需要采购的配件和耗材，要填写《物品采购申请单》（见附表1），经审批后方能购买。未经审批的物品采购均由个人自理。 6.因社会服务或教师科研等需要借用学院仪器设备时，需填写《仪器设备借用（使用）申请表》（见附表2），经审批后方可出借或使用。 7.借用仪器设备造成损坏的，要酌情赔偿，赔偿费的收入只能作为修理或补充仪器设备的经费。在计算经济赔偿时可考虑以下情况： ??? （1）损坏、遗失零配件的，计算零配件的损失价值； ??? （2）局部损坏可以修复的，计算修理费； ??? （3）损坏后质量显著下降，但仍能使用的，按其质量下降程度酌情计算损失价值； （4）损坏或遗失仪器设备一般可按新旧程度合理折旧。 8.因管理不善造成仪器设备损坏而不能分清责任的，由管理责任人负责赔偿。 9.低值耐用品一般不外借，确实需要外借的应办理借用手续，经现代制造技术中心负责人批准后登记，并按期归还。 （二）实训与技能培训考证 1.学生实训前应认真阅读实训指导书，了解实训内容，明确实训目的。指导教师要对实训预习情况进行检查。 2.学生实训时应带实训指导书、记录纸张，实训时要做好相关记录和课后整理。 3.实训结束后经教师检查实训数据并签字、登记后方可离开。 4.指导教师要做好实训学生的考勤和登记工作，学生缺席两次或两次以上实训、迟到早退四次，该项实训成绩以不合格处理。 5.安排在现代制造技术中心的技能培训和鉴定项目，由各专业在上一学期末提出培训和鉴定计划，填写技能培训（鉴定）申报表（见附表3）。 6.现代制造技术中心要认真落实各专业提出的技能培训和鉴定计划，每学期初将培训计划反馈给各专业，经专业审核后，在各专业的协助下完成技能培训和鉴定工作。 7.现代制造技术中心负责对技能鉴定过程的管理，保证技能培训的质量。 8.技能训练的指导教师由各相应专业和现代制造技术中心共同确定。 9.技能培训和鉴定所发生的费用，由现代制造技术中心提出申请，经规定审批程序后方可予以开支。 四、人员 1.现代制造技术中心要加强本部门人员专业能力的培养，定期进行业务总结，努力提高指导实践教学的水平。 2.现代制造技术中心要会同各专业每学期举办一次或两次关于新仪器、新设备的使用培训，要求现代制造技术中心全体成员必须参加，并认真学习，尽快熟练掌握各种新仪器设备的使用。 3.制订有关规章制度，建立健全本部门人员的量化考核制度。 4.建立和健全岗位责任制，制订现代制造技术中心工作人员工作量计算方法。 5.实训指导人员要在实训前十分钟到达现场，并对实训过程做适当的记录，有问题及时报告。 6.各实训室的