2015年赣州全南县招聘100名中小学和幼儿园教师工作方案.doc

2015年赣州全南县招聘100名中小学和幼儿园教师工作方案 为加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进我县教育事业健康可持续发展，按照“公开、公平、公正、择优”原则面向社会公开招聘教师。为使招聘工作顺利进行，特制定本方案。 一、招聘计划 公开招聘100名中小学和幼儿园教师(具体学科岗位及招聘人数详见附件1)。其中，高中和职业中学教师招聘工作由全南中学和县职业中学另行制定具体的工作方案，报招聘领导小组审定同意后实施。 二、招聘条件 (一)基本条件 1.思想品德好，遵纪守法，身心健康。 2.热爱教育事业，愿服从分配到农村中小学服务5年以上。 3.年龄在30周岁以下(1985年1月1日以后出生)，在全日制义务教育学校已从教2年以上者可放宽至35周岁(1980年1月1日以后出生)。 (二)岗位条件 1.公办幼儿园教师岗位。 (1)学历条件：国家承认的大专及以上学历。(2)资格条件：具有幼儿教师资格证。(3)专业条件：不限。 2.小学教师岗位。 (1)学历条件：国家承认的大专及以上学历。(2)资格条件：具有小学及以上教师资格证(师范类应届毕业生可持学校证明认定)。(3)专业条件：报考的岗位学科与所学专业或与教师资格证学科一致。 3.初中教师岗位。 (1)学历条件：国家承认的全日制本科及以上学历。(2)资格条件：具有初中或初中以上教师资格证(师范类应届毕业生可持学校证明认定)。(3)专业条件：报考的岗位学科与所学专业或与教师资格证学科一致。 三、招聘形式 分社会招聘和校园招聘两种形式。先行开展社会招聘，若社会招聘名额已满，不再举行校园招聘。 四、招聘办法和程序 (一)成立领导小组。成立以县政府常务副县长为组长，县政府分管副县长为副组长，县委办、县政府办、县财政局、县委组织部、县委宣传部、县教育局、县人力资源和社会保障局、县人大教科文卫工委、县编委办等单位负责人为成员的招聘教师工作领导小组，负责统筹协调和组织推进教师招聘的各项工作。领导小组下设办公室，办公地点设在县教育局，由肖中同志兼任办公室主任。 (二)发布招聘通告。采取多种形式向社会公开发布招聘通告。通告包含招聘岗位、报考条件、报名时间、报名地点及招聘办法及程序等。 (三)开展社会招聘。 1.报名时间：2015年3月23日—4月10日 2.报名地点：全南县教育局人秘股 3.报名方式：现场报名(联系电话：0797—2631201)。 4.考试时间:①4月15日笔试;②4月16日面试。 5.招聘对象：符合招聘条件人员(含省内外高校专业对口的应届毕业生) 6.考试地点：详见准考证。 (1)笔试。满分为100分。笔试内容：①相应层次学科专业知识，占70%。内容为教育科学出版社出版的《2015江西省中小学教师招聘考试专用教材—教育综合基础知识中小学通用》和红旗出版社出版的《2015江西省教师招聘考试专用教材—幼儿教育综合知识》。②相应层次的教育学、教育心理学知识，占30%。以《教育学考试大纲》和《教育心里学考试大纲》为准。 每学科必须有2人(含2人)以上报名方可开考，如报名达到1:2要求，但实际参加笔试人员未达到(2人)比例时，考生可以参加笔试，但笔试成绩要达到75分以上方可取得面试(说课)资格。 根据笔试成绩，由高分到低分按1:2的比例确定面试人员(研究生学历免笔试，直接进入面试)。 (2)面试。采取说课方式进行，满分为100分。说课内容为相应岗位和相应学科教材内容。面试顺序采取临时抽签确定。 7.考试成绩计算。笔试成绩占60%，面试成绩占40%，累计为考试成绩。 8.总成绩计算。由考试成绩和优惠加分两项组成，优惠加分在说课后计入总成绩。 9.研究生学历说课成绩达到75分以上(含75分)直接取得录用资格，经体检公示合格优先录用。 10.优惠加分。凡在全南县公办幼儿园和中小学校代课或顶岗支教1学期以上，每学期加1分，以此类推，封顶5分，凭任教学校证明。 (四)开展校园招聘。对社会招聘未满剩余的教师岗位，采取校园招聘。 1.报名时间：2015年4月20日—5月15日 2.报名地点：全南县教育局人秘股(电话：0797—2631201)、赣南师范学院黄金校区大学生人文科技中心307室。 3.招聘对象：省内外高校专业对口的应届毕业生。 4.面试时间及地点：详见准考证。 5.面试(说课)要求。每学科报名人数要达到1:2要求方可进行面试。如未达到，考生也可以参加面试，但面试成绩要达到70分以上方可取得按从高分到低分录取资格。面试(说课)内容为相应岗位相应学科教材。面试顺序采取临时抽签确定。 (五)体检。对社会招聘和校园招聘入闱人员进行体检。体检时间和地点另行通知，体检费用自理。如有不合格者，则依据从高分到低分确定递补体检对象。 (六)公示。在全南县教育局公告栏公示相关信息，公示内容为： 1.笔试后，笔试