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团队管理运作方案-----------XX部目录 前言 团队目标、使命与定位 工作作风 例会制度 激励制度 运作方式 绩效管理制度 沟通制度 员工动态表 其他前言 本方案旨在科学，规范地建立各部门稳定高效的操作系统，提高组织机构整体动作能力。 方案的适用对象为XX部所有员工。 方案的编写尝试达到以下目标： 既强调全局整体性，又兼顾局部具体性 既具严肃性的权威性，又兼顾生动性和易读性 既是部门的操作系统，又是部门的培训手册 XX部全体人员必须阅读此手册，如有任何意见和建议可以向培训与发展部提供；所有人员必须按照相关条款遵照执行。 本方案是第一期版本，随着发展，内容会不断充实和完善，陆续推出新版本。 部门整体概述：团队目标、使命与定位工作作风例会制度激励制度运作方式绩效管理制度保障部门任务完成对员工奖罚分明有效激励增加团队凝聚力确保公司目标实现 绩效管理为什么沟通制度员工动态其他谢谢观看
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