在机关党工系统2011年工作会议上的讲话要点.docVIP

松江区机关党工委系统2012年工作要点 （征求意见稿） 2012年，松江区机关党工委工作要继续高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，进一步全面贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《上海市委贯彻条例的实施办法》和区第四次党代会关于加强党的建设的总要求，以“提高党建科学化水平，机关党建始终走在全区基层党组织建设的前头”为目标，坚持服务中心、建设队伍，坚持重心下移、分类指导，立足增强基层党组织建设的有效性，进一步推进基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断改革创新，恪守求真务实，为全面贯彻落实松江区“十二五”规划提供坚强组织保证，以昂扬的精神面貌和出色的工作业绩迎接党的十八大胜利召开。 一、加强机关党的思想建设，以高度的政治自觉和昂扬的精神面貌迎接党的十八大胜利召开 党的十八大的胜利召开是全党政治生活中的大事。我们要不断加强机关党的思想建设，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导工作，与党中央保持思想上、政治上、行动上的高度一致，以党组织自身的创造力、凝聚力、战斗力和优异的工作成绩迎接党的十八大的胜利召开。在思想建设的内容上，要突出党的十七届六中全会、市委十次党代会、区委四次党代会精神以及将在第四季度召开的党的十八大会议精神的学习和贯彻，重点围绕深入贯彻落实科学发展观，重点聚焦社会主义文化的大发展大繁荣，重点加强社会主义核心价值体系建设的教育与引领。党的十八大召开后，要积极组织党工委系统的党员干部学习宣传会议精神，落实全面全员教育培训工作。在思想建设的载体上，要发挥中心组学习的示范辐射作用，深化“学习型党组织”建设，发挥“东方讲坛”和“松江机关党建”网等阵地优势，调动各种艺术团队的积极性，大力推进机关文化建设，着力提高机关党员干部的政治理论素养、科学文化素养和业务能力水平。在思想建设的机制上，要抓学习计划的制定、学习重点的落实和学习形式的多元，加强党员干部的党性锻炼和党性修养，提升党员干部“创新驱动、转型发展”的能力和水平，为建设宜居乐业的现代化新松江提供精神动力和智力支持。在思想建设的针对性上，以成立机关党建暨思想政治工作研究会为载体，提高机关党建的科学化水平。抓研究会的队伍建设，成立领导机构和研究小组；抓课题发布，建立课题申报、督促推进、检查评比、成果展示转化等制度；抓深入基层，以联系群众为纽带，以解决问题为导向，办实事、解难题，走基层、转作风。 二、加强机关党的组织建设，为服务“创新驱动、转型发展”提供人才保障 党的组织建设是党的自身建设的一个重要方面。当前要认真贯彻市委《关于在创先争优中加强党的基层组织建设若干问题的意见》精神，着重在基层党支部建设、党务干部队伍建设和党员队伍建设上加大力度，聚焦重点，形成特色。在加强基层党组织建设方面，采取扎实措施，进一步落实党建工作责任制。区机关党工委将坚持服务基层、加强指导的理念，通过组织征集并汇编《党组织生活案例》、召开党支部组织生活现场观摩会以及开展支部组织生活的针对性和有效性研讨等，加强对党支部工作的指导、服务和推动，着力提高党支部组织生活质量和有效性。以落实“7+X”项重点工作为抓手，更有针对性地加强“两新”党建工作。根据区委的要求，认真做好党的十八大代表和市第四次党代会代表的民主选举工作。在加强党员队伍建设方面，优化入党积极分子和青年党员的管理，继续举办入党积极分子培训和预备党员教育、预备党员信访体验以及新录用机关事业人员党员的“三基”教育培训等，认真做好党员发展转正工作，丰富拓展党员的教育管理，着力加强机关党员队伍的先进性建设。严格在职党员的教育管理，继续深化创先争优活动，使工作岗位成为在职党员发挥作用、体现先进性的主要载体。扎实做好在职党员主动到现居住地党组织联系报到工作，在参与组团式联系服务群众中发挥积极作用。在加强党务干部队伍建设方面，规范换届选举，进一步推进公推直选并加强指导。继续举办各基层党组织书记培训班，探索创设开展“创新一得”书记论坛等载体。拓展对二级支部书记的培训，打造好每季度一次的支部书记例会工作平台，成为交流心得、推进工作、展示能力、实现共赢的窗口，致力于打造一支“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的党支部书记队伍。积极试点党委（党组）书记上党课制度。落实党建提案的相关内容，并协助区委办、区委组织部承办区四次党代会的提案工作。 三、加强机关党的作风建设，以服务群众促进和谐的实际成效赢得信赖 加强和改进党的作风建设的核心问题是保持党同人民群众的血肉联系，关键是要在党内弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风。2012年，机关党工委系统的作风建设要围绕三方面不断深化。一是要以创先争优为主题，继续深化以“一诺三评四服务”为载体的创先争优活动。“七一”前夕，围绕迎接党的十八大召开，做好深化创先争优活动的主题