外联部规章5.8定稿).doc

经济与管理学院学生会及外联部章程 一、学生会成员基本准则 第一章：学生会干部所应具备的基本素质 一．思想品德优秀，遵守法律法规及院校相关规定。 二．待人接物热情诚信，牢固树立为同学服务的意识，团结合作的精神，以及积极向上的面貌。 三．坚持务实理念，有较好的责任心与原则性。 四．努力学习科学文化知识的同时，积极培养综合分析问题及解决问题的能力，包括实际工作中的谋划、实战、管理、协调、决断以及创新能力。 五．善于在工作中学习和总结，用实践证明自己的能力。 第二章：学生会成员的权利和义务 在学生会工作的所有同学，包括主席、副主席、各部部长、副部长以及各部门干事均为学生会正式成员。 学生会成员享有下列基本权利： 一．获得履行学生会干部职责应有的权利 二．通过正当途径对学生会工作提出建议、批评和实行监督 三．讨论和决定学生会的重大事务 四．参加学生会的活动 五．有选举权和被选举权 学生会成员必须履行下列义务： 一．遵守学生会章程，执行学生会决议，积极参加学生会的各项活动，完成交给的任务 二．全心全意为同学服务 三．刻苦学习科学文化知识，努力提高自身综合素质 四．尊重教职工，团结同学，维护学校荣誉 第三章：学生会内部管理制度 一．例会制度 1.每周日晚上六点半召开部长会议（七点召开全体会议） 2.会议开始前五分钟办公室负责点到 3.所有出席人员必须准时参加，如遇特殊情况需请假者，必须由分管副主席批准（副部以上必须由主席批准）请假方才有效，否则视为旷到 4.旷到者所在部门全体成员以及分管副主席在下次例会男生做20个俯卧撑，女生20个深蹲（3次以上考虑劝退），并且本人抄写学生会章程2遍 二．考勤制度 1.日常值班：学生会各成员必须依表按时值班，协助老师处理工作 2.每周例会及另行通知的会议：按例会制度执行 3.各种活动：按要求时间到达指定地点 （以上考勤迟到早退抄写章程一遍，旷到抄写两遍） 三：请假制度 对于有较高要求的工作未做完需要请假，找辅导员或书记进行审批（特殊情况如老师与书记无法联系且情况紧急，报告团总支副书记，被批准后及时向书记报告情况） 对于要求不高的工作则找副主席进行协调，从其他部门调配人员 无论何种情况请假都必须如实上报人员并且按实际情况请假，不得虚报时间 四．活动制度 1.活动实施一星期前将策划方案交给主席以及分管副主席审核，审核通过交至团总支批复 2.部门工作必须认真负责，能保质保量各项完成任务，按时完成，无拖延现象出现。 3.材料汇编在活动结束三天内上交分管副主席以及办公室 4.各部门材料留一份于办公室备份，办公室对各部门活动材料进行整理归档 五．工作成绩制度 1.管理性部门月排名必须保持前五，非管理性部门必须保持前三（试行中） 2.完成指标的部门在全员会议上进行表扬（可在五四表彰中适当多分配些名额），未完成部门全员以及分管副主席男生做20个俯卧撑，女生20个深蹲进行激励 六．财物管理制度 1.院学生会活动经费主要用于团委学生会开展学生活动，经费使用应做到认真预算、申请有理、妥善保管、使用有据、规范结帐，杜绝弄虚作假、铺张浪费现象 2.各部门借用仓库物品必须提前向分管副主席进行申请，借用时做好登记，用完后及时放回原处 3.各部门在签约商店购买物品必须提前向分管副主席进行申请，再拿取采购证进行采购，各部门只能由特定一人进行采购，并且对采购物品进行登记方便核对 4.对于外联部拉取的赞助，外联部可先按一定比例（有待商议）作为部门成员奖励，剩余进行详细的统计，存放于何地，如何使用 二、外联部规章 第一章：3点牢记 牢记1：经管院的学生会绝对是包括校学生会在内全校最优秀的学生组织 牢记2：能进外联部的见习干事，综合实力绝对是经管新生乃至全校2万人中最优秀的那部分（每年报名外联部的人数都远远多于其他部门）。 牢记3：既然选了外联，唯一该做和能做的就是好好享受！经管学生会的外联部给你们提供了宜春学院最好的锻炼平台之一，至于见习完或大一后会怎样，就要靠自己端正态度，始终保持一颗学习、进取的心，我们希望每个外联人都能真正成为在学习、工作、生活各方面全面发展的最优秀大学生。 第二章：部门结构? 外联部设部长一名，干事4名左右，见习干事若干。? 第三章：部门职能? 外联部工作本质上是外拉内联。对外负责本院活动的赞助拉取和相关联系；对内负责经管院内学生组织和其他院系各学生组织的联系沟通。也可适当举办部门特色活动和讲座等。 第四章：外联部成员基本规范 一．先做人再做事。作为外联人本性务必正直善良，不因工作性质而变得滑头虚伪，不走偏路。在做好工作的同时逐渐提高自身能力 二．以严格遵守经管学生会基本制度为前提 三．赞助及和其他组织的活动在任何情况下都应以不损害经管院和所办活动根本利益为前提进行 四．与商家和其他组织人员沟通时对人保持不卑不亢