大学生创业导演讲PPT.ppt

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
组织结构 公司下设:总经理、财务部、市场调研部、人力资源部、四大部门,充分发挥每个团队成员的优势,划分适合的职位,各尽其职,定期开展对团队成员的统一培训,培训包括企业管理、团队凝聚力、市场营销等项目。 新 便 利 公 司 创 业 计 划 书 2011 年 10 月 12日 星期三 新便利公司 新 便 利 公 司 创 业 计 划 书 2011 年10 月 12 日 星期三 新便利公司 公司介绍 新便利公司简介 经营风险及对策 Contents 1 · 目录一 1 2 3 4 5 6 7 新便利公司简介 新便利 发展周期分析 新便利行业竞争态势分析 新便利管理层分析 公司简介 新便利有限责任公司成立于2011年9月18日,公司的业务范围起初定在兰州市内,公司位于甘肃交通职业技术学院。我们公司性质是有限责任公司,实行总经理负责制,下设市场调研部、财务部、服务部、人力资源部。公司的日常运作将由创业成员负责,并拟聘请专业的人才和大学老师为公司的营销顾问和战略顾问。 总经理 市场部 销售部 人力资源部 财务部 产品研发部 创业团队成员简介 王骏 白春娥 男 网络工程专业 较强的领导与管理能力 沉着、有控场力 总经理 女 网络工程专业 学习优异 看法独特、有远见 人力资源部 创业团队成员简介 刘维奇 男 网络工程专业 丰富的实践经历 思维严谨 负责市场调研工作 女 高速公路智能控制专业 较多的实践经历 思维灵敏,反应快 负责财务工作 汪慧 创业团队成员简介 王亚伟 柳成 男 网络工程专业 爱好网络研究 口才较好、擅长沟通 网络工程师 男 网络工程专业 爱好网络研究 良好的设计基础 网络工程师 创业团队成员简介 王玉琦 魏晶 男 网络工程专业 爱好网络研究 口才较好、擅长沟通 网络工程师 女 网络工程专业 爱好网络研究 良好的设计基础 负责服营业员工作 新便利简介 通过我们对社会与岗位需求的调查分析,在计算机应用技术领域、程序设计技术、网页设计技术、计算机维护设计技术、办公自动化技术等具有非常广阔的应用空间。 项目:IT技术特色服务(包括系统安装、故障维修等)。 附加项目: 1、office办公软件的制作(包括word、excle、ppt等)。 2、网页制作(包括网页策划、排版,图片、动画制作等)。 3、路由器等网络设备的调试等。 新便利 发展周期分析 导入期 成长期 衰退期 成熟期 新便利 发展周期分析——导入期 公司注册资本2万,租用营业用房建筑面积60平方米,初期投入1万。公司定位主要针对企业或个人学校、培训基地,管理层主要由团队成员担任,员工总人数8个。 新便利 发展周期分析——成长期 租用营业房建筑面积150平方米,总投入5万。公司主要目标客户定位于中小企业等,各分店管理层高层主要由团队成员担任,其他管理人员挑选有经验、有能力的人担任,员工人数30个。 新便利 发展周期分析——成熟期 租用营业房建筑面积250平方米,总投入10万。公司主要定位于大型企业等,各主要分店管理层有团队成员担任,其他由加盟店的管理层人员担任或挑选有经验、有能力的人担任,员工人数100个。 新便利 发展周期分析——衰退期 1.开设加盟店,增加资金来源,扩大我们的市场; 2.再一次进行市场调研,扩大市场,提高市场占有率 3.优化服务结构,扩展服务范围,提高品牌效益。 新便利行业竞争态势分析 学生的收获 拓宽视野 拓展素质 丰富知识 启发思维 老师的收获 学院的收获 *详见文稿 THE END 新便利有限责任公司 REPLAY

文档评论(0)

1444168621 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档